Презентации, доклады, проекты без категории

В связи с поставленной целью в работе решается ряд задач: Изучить организацию процесса подготовки сырья, продуктов и приготовление полуфабрикатов для мучных изделий; Проанализировать ассортимент и классификацию из мучных изделий; Изучить особенности приготовления мучных изделий; Определить требования к качеству и безопасности из мучной продукции; Целью курсовой работы является рассмотрение организации процесса приготовления мучных кондитерских изделий в столовой ГАПОУ СО «Высокогорский многопрофильный техникум». Режим работы цеха В мучном цехе устанавливается в соответствии с режимом работы предприятия, с учётом сроков реализации выпускаемых изделий. На данном предприятии мучной цех начинает работать в 6.00 и заканчивает в 14:00 Раздаточная начинает свою работу в 10.00 и закрывается в 13:50 В столовой ГАПОУ СО «ВМТ» в штате трудятся: заведующая производством, 2 повара, 1 кондитер, 2 кухонный рабочих.

Парейдолия— разновидность зрительных иллюзий, заключается в формировании иллюзорных образов, в качестве основы которых выступают детали реального объекта Смайлик под дорогой Зловещий лучок

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА: расширить знания о Хип -хопе и его исполнителях, показать, что Хип-хоп для многих людей является неотъемлемой частью жизни. ЗАДАЧИ ПРОЕКТА: 1) узнать историю рождения Хип-хопа. 2) показать ярких представителей Хип-хопа. 3) проанализировать влияние Хип-хопа на молодежь.

ОБРАЗОВАНИЕ : СЗИУ РАНХИГС ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РФ, РЕКЛАМА И СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ УСПЕШНО ОСВОИЛА СЛЕДУЮЩИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ : "SMM ONLINE. SMM ПРОДВИЖЕНИЕ В INSTAGRAM 2020" ОТ ЦОРИЕВОЙ ЭЛЬВИРЫ ОСНОВЫ ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА НА ПЛАТФОРМЕ "STEPIK" "СОЦИАЛЬНЫЕ МЕДИА : МАРКЕТИНГОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ, СЕРВИСЫ И SMM-АКТИВНОСТИ" ОТ НАЦИОНАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ТОМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА "АНТИКРИЗИСНЫЙ SMM" ОТ ХОЛХОЕВОЙ КСЕНИИ Обладаю навыками : Составления эффективного контент-плана Составления  визуала, в т.ч. создания фото- и видео-контента, обработки и монтажа Разработка SMM- и контент-стратегии Ведения и отчетности 

Головные уборы Кичка Кокошник Кокошник

09/09/2023 Японский концерн Minebea Образована в 1951 г. в Токио Первый японский производитель миниатюрных шарикоподшипников Достигла международного статуса Оборот 3 млрд. $ 09/09/2023 Группа компаний Minebea 40 Производственных площадей по всему миру MMMC Minebea-Manufacturing Motor Corporation 70 Торговых Домов в 17 странах 45,000 рабочих (28,000 в Тайланде) Служба поддержки клиентов, R&D Центры в Европе R&D Центр по вентиляторам в Германии R&D Центр Электроники в Германии

Западный стиль Восприятие здесь и сейчас, ориентация на захват окружающего пространства, расширение своего влияния. Борьба за власть, быть главным в любой ситуации. Высокие волевые способности, великолепные тактики. Способность изменять существующий порядок вещей, стремление к масштабности реформ, непрерывному развитию. Целостное восприятие окружающего пространства с потенциальной и кинетической энергией объектов, находящихся в нем. Пространство, измеряемое не метрами и килограммами, а собственным ощущением влияния и взаимодействия с объектами. Критерий оценки Западного стиля: «верю – не верю». Способ мышления: «что главное? и кто главный?», «в чем суть». Личность агрессивная и решительная, активно стремящаяся к решению задач и достижению целей, получающая заряд энергии в конкурентных ситуациях. Достижение победы – доминирующая цель, фокус внимания – на внешних конкурентах и позиции на рынке. Лидерство основано на настойчивой и разумной аргументации в пользу доведения дела до конца. Активно поощряется продуктивность. Восточный стиль Восприятие времени, ориентация на прошлое и будущее, создание собственного виртуального мира. Высокая способность к генерации принципиально новых идей, не существовавших до сих пор, изобретательству. Нестандартность мышления, непредсказуемость решений и действий. Стратегическое мышление и ориентация на перспективу. Время измеряется не секундами, часами, днями и годами. Время как качественный скачок в развитии объекта, идеи, жизни. Время меняет вещи, людей, окружающий мир. Люди Восточного стиля способны видеть и предвидеть эти изменения. Критерий оценки Восточного стиля: «интересно - неинтересно». Способ мышления: «откуда это взялось и куда это уйдет» Лидерство основано на предвидении будущего, возможностях организации и поддержка в этом других. Активно поощряются новаторство и приспособляемость к новым условиям. Оценивается вероятность успеха. Признак этого стиля лидерства – стратегическое планирование и непрерывное совершенствование текущей деятельности. Индивидуальные психологические типы и стили лидерства Северный стиль Ориентация на материальный мир. Высокая способность к установлению причинно-следственных связей. Логическая модель мира, где каждая вещь и действия систематизированы, имеют свое функциональное предназначение. Стремление к стабильности и четкому порядку, во всем должна быть своя технология, умение их соблюдать и улучшать. Вещественные объекты должны быть упорядочены, измерены, им должно быть придумано название, и помещены в соответствующую классификацию. Именно люди Северного стиля ввели часы и календарь, единицы измерения расстояний и массы. Критерий оценки Северного стиля: «логично - нелогично». Способ мышления: «причинно-следственное описание мира». Личность, отслеживающая детали и знающая дело, поддерживающая структуру и рабочий поток. Технически хорошо информированный эксперт. Лидерство основано на управлении информацией, управлении календарными графиками, распределении назначений, размещении ресурсов и т.д. Активно поощряются документирование и информационный менеджмент, стабильность и контроль. Южный стиль Ориентация на восприятие энергетической сущности мира. Умение наслаждаться жизнью во всех ее проявлениях и страдать от ее недостатков. Высокая способность к восприятию широкого спектра эмоциональных состояний, как своих так и других людей. Объекты этого мира не столько вещественны, сколько дают возможность для удовольствия, наслаждения или вызывают ощущение дискомфорта. Люди Южного стиля формируют отношение общества к происходящим событиям, оказывая выраженное влияние на культуру, нравственность. Хорошо ориентируются в человеческих отношениях, умеют устанавливать контакты, влиять на эмоциональную сферу окружающих. Критерий оценки Южного стиля: «приятно – неприятно». Способ мышления: «чувственно-эмоциональное описание мира» Личность ориентированная на людей и процессы, улаживающая конфликты и занятая поиском консенсуса. Лидерство основано на вовлечении людей в принятие решений и разрешение проблем, на взаимном уважении и доверии. Активно поощряется участие в бизнесе и открытость, следование моральным принципам и преданность делу.

Дата в 2018 году: 10 декабря, понедельник   Празднуется: в России, Украине, Беларуси и других странах мира Учрежден: резолюция от 4 декабря 1950 года № 423 (V) 317 пленарного заседания Генеральной Ассамблеи ООН Значение: приурочен к принятию Всеобщей декларации прав человека 10.12.1948 г. Традиции: различные официальные и неофициальные разъяснительные собрания и акции, цель которых – беседы с населением о правах человека и их защите.

Оптимизация по Строительной части Будущая стратегия

Приказ Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. № 513 (в актуальной редакции от 1 июня 2021 г. № 290) «Об утверждении перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение» Постановление Правительства Российской Федерации от 9 июня 2021 г. № 876 Соглашение между Минобрнауки России и МООО «РСО» ОСНОВАНИЕ ССЫЛКА НА ДОКУМЕНТЫ

Психолого-педагогическое консультирование вид индивидуального психологического консультирования по вопросам психического развития, обучения и воспитания детей и подростков. Карл Ренсом Роджерс (1902-1987) каждая личность обладает безусловной ценностью и заслуживает уважения как таковая; каждая личность в состоянии быть ответственной за себя; каждая личность имеет право выбирать ценности и цели, принимать самостоятельные решения Принципы

Объем преступности Динамика по показателю 2015 – 15130 - 15810 2017 – 14608 2018 – 14809 2019 - 13627 Республика Дагестан: Республика Ингушетия: Динамика по показателю 2015 – 1728 2016 – 1790 2017 – 1606 2018 – 1655 2019 - 1800

Рассматриваемые вопросы: Понятие логистики организации (предприятия). Цели и задачи использования логистики в деятельности организации. Планирование логистических процессов в организации. Управление логистическими процессами в закупках, производстве и распределении. Понятие логистики организации (предприятия). Логистика – это научная и практическая деятельность, связанная с организацией, управлением и оптимизацией движения материальных, информационных и финансовых потоков от источника до конечного потребителя.

Сүз Эчке ягы (мәгънәсе) Тышкы ягы (материаль яңгырашы) Татар теле дәресләрендә лингвистик анализ һәм контекст Сүз һәр телнең үз фонетик закончалыкларына таянып барлыкка килә, хәтта башка телләрдән кабул ителгән тәкъдирдә дә, күпчелек очракта кабул иткән телнең шушы закончалыкларына буйсынып, яңгырашы ягыннан үзгәртелә. Татар теле дәресләрендә лингвистик анализ һәм контекст Катлаулы һәм семантик, грамматик, стилистик төсмерләргә бай универсаль берәмлек булган сүзгә лингвистик анализ бары тик контекст аша гына башкарыла ала. Контекст – contextus сүзе «бәйләү, бәйләнеш» төшенчәсен аңлата.

для контроля и измерения дозы гамма- и нейтронного облучения личного состава в пределах от 50 до 800 Р. Дозиметр ДП-70МП Внешний вид Предназначение: Дозиметр ДП-70МП Характеристика - Дозиметр ДП-70МП позволяет фиксировать как однократные дозы излучения, так и дозы, накапливаемые за период до 30 суток. - Вес дозиметра 40 грамм. - Время снятия показаний не ранее 1 ч после окончания облучения. - Срок хранения ампул с жидкостью 18 мес. - Для снятия показаний с дозиметра ДП-70МП применяется колориметр ПК-56.

Цели и задачи дипломного проекта Целью дипломного проекта является разработка проекта мероприятий по открытию отдела кожгалантереи. Задачи: - Описать общую характеристику предприятия - Собрать информацию и провести анализ конкурентов - Провести анализ финансовых показателей предприятия - Создать проект мероприятий по открытию нового отдела Обоснование выбора открытия одела кожгалантереи - Спрос на данный вид товара - Выгодное расположение отдела - Взаимное дополнение товаров

Объект исследования: Система накопительных пенсий в РФ Предмет исследования: особенности отношения по поводу формирования накопительных пенсий. Цель исследования: провести анализ реализации накопительных пенсий, выявить возможно имеющиеся проблемы и выделить возможные решения этих проблем.

Изучить назначение, состав и особенности несения службы гарнизонным нарядом. Изучить порядок несения службы в составе гарнизонного патруля и дежурного подразделения. Научиться понимать и правильно применять положения Устава гарнизонной, комендантской и караульной службы ВС РФ при несении службы в гарнизонном наряде. Цель занятия: Литература: Устав гарнизонной, комендантской и караульной служб вооруженных сил российской федерации Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Структура рассеченного микроволокна GREEN FIBER Волокно обычной ткани Микроволокно UpPoly ПРИНЦИП РАБОТЫ Капиллярный эффект микроволокна

Violet Kids Shirt + Dhoti 2 In 1 Set Rising Star Kids Dhoti 2 In 1 Set - Contains  Dhotis, Shirt Set . Amazing Collection For Functions & Festivals Partywear Rs. 740 Greene Kids Shirt + Dhoti +Towel 3 In 1 Set Rs. 855.00 Rising Star Kids Dhoti 2 In 1 Set - Contains  Dhotis, Shirt Set . Amazing Collection For Functions & Festivals Partywear

Физиогномика - метод определения типа личности человека, его душевных качеств и состояния здоровья, исходя из анализа внешних черт лица и его выражения. В широком понимании, предметом физиогномики было не только лицо, но и череп, голос, телосложение, походка. Хоть физиогномика на протяжении тысячелетий изучавшая взаимосвязь строения лица и черт характера, накопила огромный массив наблюдений и гипотез, большинство из которых, однако, не выдерживает серьёзной научной проверки, тем не менее, попытки использования физиогномики не прекращаются. Несмотря на то, что нет официальных доказательств, практика показывает, что она может облегчить работу, например, ассесмент менеджера. !Важно! Ни в коем случае нельзя судить о характере человека лишь по одному признаку, лицо следует рассматривать комплексно, и только на основе этого делать выводы. Карта кратких основных обозначений лица: Скелет: • Низкий рост и тонкая кость говорит о изначально заложенной злости, подлости, трусости, однако если человек в определённый период своей жизни начал работать над собой, эти качество удастся побороть, но закомплексованность никуда не денется. Чаще всего реализуется за счёт искусства манипуляций. • Если при низком росте кость средней толщины, то у такого человека больше изначального потенциала для самосовершенствования, и меньше комплексов. • Низкий рост в совокупности с толстой костью указывает на необыкновенную стойкость, упрямство, совместно с комплексами. • Средний рост и тонкая кость - практически средний вариант, но всё же такой человек боязлив и нерешителен. Чаще всего реализовывается за счёт интеллекта и искусства манипуляций. • Средний рост и средняя толщина кости - золотой вариант, обладает возможностью пользоваться качествами крайних вариантов. Имеет в арсенале больше возможностей. • Высокий рост и тонкая кость - Человек обладает ненадёжностью, трусливостью, неустойчивостью и ранимостью. • Высокий рост и толстая кость - Таким людям присуща наглость, излишняя самоуверенность и затруднённая интеллектуальная деятельность. • Чем длиннее ноги человека, тем он менее устойчив и надёжен, и наоборот. • Острые плечи - знак желания быть везде первым. • Сутулость – признак трудолюбия и ответственности. Походка: • Комплект “Уверенный в себе” – Прямая, ровная, стремительная, скорая походка. • Комплект “Психический кризис” – Опущенная голова, шарканье ногами, руки болтаются не в такт. Также возможно человеку просто предстоит не очень приятная встреча. • Подпрыгивающая походка – Человек весел и у него всё хорошо, или он хочет создать такое впечатление. • Походка на полусогнутых ногах говорит либо о болях в коленях, либо о неуверенности и замкнутости. • Танцующая походка говорит о непостоянстве. • Тихая походка с опорой на носок – Человек любит оставаться в тени, быть незамеченным. • Походка, перекатывающаяся с пятки на носок так, что не наступает полной стопой на землю – осторожность человека. • Медленная походка – Такому человеку мало что интересно. Не любит перемен. • Открытый и любознательный человек ставит пятку при походке внутрь. • Закрытый, замкнутый человек при походке ставит носки внутрь. • Демонстративное цоканье каблуками – Неуверенность и незнание норм приличий.

* Канский В.С. Отдел главного энергетика * На хранении Масло ИГП-38 Ответственный;Нефедов Д