Презентации, доклады, проекты без категории

Постотпускной синдром
Постотпускной синдром
Учреждение дополнительного образования «Донецкий Республиканский эколого-натуралистический центр» Гопций Татьяна Александровна, практический психолог Вот и подходит к завершению прекрасная пора отпусков. Приходит время возвратиться к работе и погрузиться в рабочий ритм. Психологи отмечают, что после затяжного отдыха, более чем у восьмидесяти процентов сотрудников, наблюдается общий спад мотивации и желания работать. Более того, большинство увольнений приходится на первый день после отпуска. В психологии даже существует специальный термин – «синдром рабочей дезадаптации». Во многом это связано с тем, что отпуск проходит в приятных хлопотах, в состоянии расслабленности и отдыха. Часто, в этот период, человек свободен в своих поступках и распоряжается личным временем по своему усмотрению. Кроме того, отпуск сопровождается яркими эмоциями и впечатлениями, что сильно контрастирует с рабочими буднями. По мнению психолога, кандидата психологических наук Антона Сорина «у послеотпускной меланхолии два основных признака. Первый проявляется в ощущении невозможности что-либо сделать из-за отсутствия сил, а второй – в нежелании заниматься какой-либо деятельностью, несмотря на чувство бодрости.» Во избежание и снижение выраженности проявлений «постотпускного синдрома» хочу предложить вам некоторые практические рекомендации: Учреждение дополнительного образования «Донецкий Республиканский эколого-натуралистический центр» Рекомендации по снижению и профилактике «постотпускного синдрома» Гопций Татьяна Александровна, практический психолог Не стоит принимать поспешных решений и перемен. Дайте себе несколько дней (1-2) для того, чтобы адаптироваться к рабочему ритму, служебному порядку и поставить себе новые профессиональные цели
Продолжить чтение
Урбоэкология. Направление Природообустройство и водопользование
Урбоэкология. Направление Природообустройство и водопользование
Конкурентные преимущества программы Участие в реализации реальных проектов (по экологическому и ландшафтному проектированию, благоустройству городских территорий и парков, восстановлению, экореабилитации и обустройству водных объектов ) с потенциальными работодателями. Участие в международных образовательных мероприятиях, стажировках (контакты с Японией, Нидерландами, Испанией, Великобританией, Абхазией). Лекции ведущих отечественных и зарубежных специалистов Ключевые компетенции Способность руководить изысканиями по оценке состояния природных и природно-техногенных объектов Способность обеспечивать соответствие качества проектов государственным и международным стандартам Способность разрабатывать и вести базы данных, производить поиск и выбор методов и моделей решения задач Способность проверять проекты по обустройству природной среды соответствию водному и земельному законодательству
Продолжить чтение
Современные технологии
Современные технологии
Содержание Проектные программы Приборы для геодезических работ Приборы для мониторинга окружающей среды Технология переноса проекта в натуру Техника для земельных работ и геопластики Дренаж и водоотвод Газон и различные декоративные покрытия Автополив Водоёмы и оборудование Освещение видеонаблюдение и охранная сигнализация Инструменты Агрохимия, защита и дезинфекция растений Источники Проектные программы Наш Сад - Программное обеспечение – результат работы компании DiaComp. Под названием «Наш Сад» разработчик выпустил несколько версий программ. К примеру, Наш Сад 6.0 Омега, Наш Сад 9.0 Рубин, Наш Сад 10.0 Кристалл. Программа доступна и понятна. Позволяет смоделировать свои объекты, рассчитать смету, представить участок в объемной проекции. X-Designer - Полное название – X-Designer планировщик садового участка 3D. Разработан компанией ИДДК. Одна из самых простых, но вполне функциональных программ. Для ее освоения понадобится тоже немного времени – до получаса. AutoCAD -
Продолжить чтение
Раздел IV. Адаптивный спорт. Организация адаптивного спорта в Российской Федерации и за рубежом
Раздел IV. Адаптивный спорт. Организация адаптивного спорта в Российской Федерации и за рубежом
Организация адаптивного спорта в России Организация адаптивного спорта в России включает в себя взаимодействия и взаимоотношения между государственными структурами и различными общественными организациями (Переверзин И.И., 2004; Евсеев С.П., 2012, 2014; Махов А.С., Степанова О.Н., 2014). Органы или звенья управления классифицируются разными авторами исходя из тех или иных классификационных признаков, которые, к сожалению, четко не определяются, что иногда приводит к использованию в одной классификации двух оснований деления (классификационных признаков). Так, И.И. Переверзин (2004) выделяет следующие звенья управления спортом (включая адаптивный): общей компетенции, специальной компетенции, ведомственной компетенции местной компетенции; Организация адаптивного спорта в России А.С. Махов, О.Н. Степанова (2014) выделяют следующие блоки организационной структуры управления адаптивным спортом в России: органы государственного управления общей компетенции органы управления специальной компетенции общественные организации организации, осуществляющие физкультурно-оздоровительную и учебно-спортивную работу с инвалидами.
Продолжить чтение