Презентации, доклады, проекты без категории

Регламент Согласования индивидуальных условий_01.09
Регламент Согласования индивидуальных условий_01.09
Оглавление 1. Категории партнеров, которые могут претендовать на индивидуальные условия. 2. Оценка необходимости заключения договора с партнером на индивидуальных условиях. 3. Порядок согласования индивидуальных условий. 4. Порядок заключения и дальнейшей работы в рамках договора с индивидуальными условиями. 5. Порядок работы с ИУ в рамках оферты. 1. Категории партнеров, которые могут претендовать на индивидуальные условия (ИУ): - Крупные лидогенераторы (потенциал привлечения от 50 клиентов). - Лидеры отрасли, имеющие большую клиентскую базу по РФ(производители оборудования, крупные торговые сети, мобильные операторы, маркетплейсы и т.д.). - Партнеры, обслуживающие стратегически-важных и доходных для банка клиентов (крупные консалтинговые компании, интеграторы, VIP-агенты). - Лидеры мнений (торговые площадки, альянсы, союзы).
Продолжить чтение
Храм Христа Спасителя
Храм Христа Спасителя
ЦЕЛЬ Привлечь внимание общества к вопросам материнства и детства, повысить общественный статус многодетных семей и сформировать у детей ценностные ориентиры на добро и мир. ЗАДАЧА - Собрать детей из многодетных семей города Москвы, а также регионов России в возрасте от 3 до 16 лет , чтобы вместе рисовать своего Ангела-Хранителя таким., каким они его себе представляют. - Через совместное творчество донести до всех светлый и возвышенный образ ангела. Ангел сопутствует нам со дня крещения. Он неотступно и неусыпно пребывает с нами во все дни нашей жизни. Ангел – это не декоративное существо, которое часто представляют в виде купидончика с луком и стрелами в соответствии с творчеством художников XVIII века. Надо всегда помнить, что ангел – это служитель божий, который постоянно печется о каждом из нас. Он очень сильный. Он очень любит нас. Священник Иоанн Нефедов, клирик Храма Христа Спасителя Создать единое пространство для объединения многодетных семей. ,, ,, Сформировать в каждой семье традицию чествования женщин в преддверии Дня матери. ИСТОРИЯ СОБЫТИЯ 2014 год РОО «Объединение многодетных семей города Москвы» впервые организовало «Крылья ангела» в 2014 году. Но изначально в Санкт-Петербурге известные художники северной столицы собирали детей в Исаакиевском музее, где те рисовали на ватманах и холстах. В Москве акция сразу получила «прописку» в Храме Христа Спасителя. Ее благословил Святейший Патриарх Московский и всея Руси Кирилл. В акции ежегодно принимают участие более 300 детей из многодетных семей города Москвы в возрасте от 3 до 16 лет. Чтобы попасть в ХХС, необходимо пройти окружной отбор. 2015 год Акция «Крылья ангела» шагнула в российские регионы и впервые прошла в Севастополе. 22 октября 2015 года 50 крымских детей рисовали картины в Кафедральном Свято-Владимирском соборе в Херсонесе. И затем 24 юных художника приехали в Москву и рисовали с московскими детьми в ХХС. Картины детей затем выставлялись на аукционе в Галерее искусств Зураба Церетели. Вырученные средства были направлены на организацию новогоднего праздника на дому для многодетных семей, где воспитываются маломобильные дети. 2016 год К акции присоединились храмы Астрахани, Владимира и Томска. В них также собрались многодетные семьи и семьи с детьми. В Нижнем Храме Успенского собора Астраханского Кремля собрались 20 детей и члены Союза художников. Во Владимире акция прошла в Храме Архангела Михаила на Студеной горе. В ней участвовали 30 детей. В Томске семьи собрались в Богоявленском соборе. 72 региона России 2017 год К акции присоединились храмы 72 регионов России, с которыми была организована прямая трансляция в момент проведения акции.
Продолжить чтение
Дизайн-проект парковой зоны Евковка Алиса в стране чудес
Дизайн-проект парковой зоны Евковка Алиса в стране чудес
Данный дизайн-проект участвует в конкурсе масштабного кадрового проекта «Вологда – город профессионалов», где свои идеи экспертному жюри презентуют студенты, претендующие на зачисление в «Золотой кадровый резерв» города. Сам проект направлен на то, чтобы создать максимально удобную и комфортную зону отдыха для жителей 6 микрорайона города Вологды, учитывая их потребности и пожелания. В проекте предусмотрены зоны отдыха, спорта, выгула собак, кормления уток, место для проведения ярмарок. Автор проекта предлагает частичную замену деревьев продумав где и какие деревья должны расти, а также было продумано где и какое установить освещение. Что может дать проект? Общий положительный отзыв от помощи в реализации проекта Жителям Новый парк с социальной инфраструктурой Городу Общее имя, улучшение внешнего вида города Автору проекта Работа, реализация проекта, резюме на будущее, помощь в поступлении в высшее учебное заведение Активистам города Вологды
Продолжить чтение
Коммерческое предложение от SmartExpert для Пивной двор
Коммерческое предложение от SmartExpert для Пивной двор
ПЛАН ПРЕДЛОЖЕНИЯ Выявленные проблемы Цели проекта Команда проекта Предлагаемое решение Ожидаемы объем инвестиций Дальнейшие шаги Расчет окупаемости 01 02 03 04 05 06 07 Главная цель: Организация и систематизация процессов корпоративного обучения Уточнение цели: Автоматизация «Онбординга» адаптации и обучения новых сотрудников. Организация и автоматизация постоянного контроля, тестирования и аттестации сотрудников. Создание единой базы знаний для автоматизации донесения новых бизнес процессов к существующих сотрудников в рамках корпоративного университета Обучение действующих сотрудников (автоматизация процессов) Дополнительная мотивация и вовлечение сотрудников в процесс обучения и развития за счёт геймификации (рейтинги, призы, жизни).
Продолжить чтение
20171116_proekt_pogoda_2017g._2
20171116_proekt_pogoda_2017g._2
«Как изменяется климат в нашей местности?» Цель проекта  Научиться исследовать изменения погоды в своей местности и сравнивать с прошлыми годами Задачи 1. Провести наблюдения за элементами и явлениями погоды, регулярно фиксировать их. 2. Сделать вывод по результатам исследования. 3. Подготовить презентацию «У природы нет плохой погоды». Выработка общего алгоритма действий при работе над проектом, исходя из поставленных целей. Определение направлений работы для будущих групп. Распределение заданий между группами. Определение состава групп. Распределение задач между участниками команды Сбор информации, решение промежуточных задач, анализ информации, формулирование выводов Устный отчет, отчет с демонстрацией материалов, письменный отчет Коллективное обсуждение успехов и неудач, выявление их причин, самооценка.
Продолжить чтение