Презентации, доклады, проекты без категории

Литовский эдукологический университет
Литовский эдукологический университет
Содержание: Об университете Учебные программы (бакалавриат) Учебные программы (магистратура) Культура и спорт Возможности обучения Общежитие Вступительные экзамены Необходимые документы Вывод Об университете Главная, с глубокими традициями, высшая школа Литвы по подготовке педагогов. Университет предлагает широкий выбор программ обучения. Это программа прекрасно совмещает учебу и практику в школах, которые являются партнерами университета. Университет оказывает непосредственное влияние на другие вузы Литвы, так как развитие тех, кто становится частью высшего образования, зависит от того, какие учителя их обучали в школе, а именно - от выпускников ЛЭУ. Университет участвует в Erasmus+ и других международных программах, которые позволяют частичное обучение в зарубежных вузах.
Продолжить чтение
Гостиничный бизнес 2020. Описание систем
Гостиничный бизнес 2020. Описание систем
ВВОДНАЯ ЧАСТЬ Понятие гостиничного бизнеса Особенности управления объектом Чек лист администратора и горничных Точки притяжения ваших потенциальных гостей Определение целевой аудитории Принципы привлечения клиентов Обзор конкурентов, в т.ч. мониторинг цен Самые доходные дни Приоритеты и стандарты обслуживания Трансфер Завтраки Экскурсии Велосипеды и т.д. Системы бронирования – эффективное управление Особенности системы Установка тарифов Самые популярные тарифные предложения Наполнение страницы, в т.ч. Советы по поднятию рейтинга Рекомендация цен, скидки, акции, преимущества невозвратных тарифов Защита от овербукинга Expedia Ostrovok Суточно Booking Airbnb Hotels.com Гдеспи Agoda Bronevik* OktoGo* TripAdvisor* HRS* *По запросу и при соответствии требований системы к объекту
Продолжить чтение
Американская компания The North Face
Американская компания The North Face
О компании Американская компания The North Face является лидером в производстве одежды, обуви и снаряжения для экстремальных видов спорта и активного отдыха. С основания компании в 1966г., она завоевала большую часть профессионалов, нуждающихся в высокотехнологичных перформанс одежде, обуви и снаряжении. Девиз The North Face: "Never stop exploring" очень точно отражает суть компании The North Face как идею постоянно работать и находить новые пути для собственного развития и продвижения такого интересного продукта. Открытие первого магазина 1966г Магазин назвали The North Face — «Северная стена», так как восхождения по северным стенам в альпинизме считаются самыми холодными, а оттого и наиболее сложными. 1997г Слоган компании Never Stop Exploring™ стал «мантрой» для всех любителей приключений. Дэвид Алкорн в 1968 году нарисовал логотип The North Face, который схематически повторяет горы Half Dome Главная миссия компании The North Face® остается неизменной с 1966 года: создание лучшего снаряжения для путешествий, поддержка охраны дикой природы и участие в исследовании новых мест по всей планете. Экологическое движение 1975г - 1989г - фонд Conservation Alliance (вместе с Patagonia, REI, Kelty) 2010г - фонд Explore Grunt Fund 2014г - Компания продолжает развивать экологичное и устойчивое производство, используя переработанные материалы, экологичные водоотталкивающие обработки без использования PFC
Продолжить чтение
Мотивация кураторов и старших операторов
Мотивация кураторов и старших операторов
Основные положения новой мотивации. Группа Адаптации Актуализация. KPI: точность и уровень текучести по группе Кто участвует: куратор группы и старшие операторы Оцениваемый период: ежемесячно, начиная с 01.10.2019 Формула для расчета точности: (1 - (Ко / Кп)) * 100, где Ко - количество проверенных задач Кп - количество ошибок, которые найдены при проверке модератором 5. Условия получения: выполнение показателя точности от 78%, текучесть ниже либо равна 20% 6. Сумма к выплате: за каждое соблюденное условие, куратор получает по 1000 руб, старший – 600 руб 7. Повышающий коэффициент: при условии выполнения показателя точности от 80%, ИЛИ при достижении текучести ниже либо равной16% за каждое соблюденное условие, куратор получает по 1000 руб дополнительно при условии выполнения показателя точности от 82%, ИЛИ при достижении текучести ниже либо равной 12% за каждое соблюденное условие, куратор получает по 1000 руб дополнительно Основные положения новой мотивации. Группа Адаптации ФБ. KPI: точность и уровень текучести по группе Кто участвует: куратор группы и старшие операторы Оцениваемый период: ежемесячно, начиная с 01.10.2019 Формула для расчета точности: (1 - (Ко / Кп)) * 100, где Ко - количество проверенных задач Кп - количество ошибок, которые найдены при проверке модератором 5. Условия получения: выполнение показателя точности от 76%, текучесть ниже либо равна 20% 6. Сумма к выплате: за каждое соблюденное условие, куратор получает по 1000 руб, старший – 600 руб 7. Повышающий коэффициент: при условии выполнения показателя точности от 78%, ИЛИ при достижении текучести ниже либо равной16% за каждое соблюденное условие, куратор получает по 1000 руб дополнительно при условии выполнения показателя точности от 80%, ИЛИ при достижении текучести ниже либо равной 12% за каждое соблюденное условие, куратор получает по 1000 руб дополнительно
Продолжить чтение
Финансовая система. Система финансов и их эволюция. (Тема 4)
Финансовая система. Система финансов и их эволюция. (Тема 4)
1. СИСТЕМА ФИНАНСОВ И ИХ ЭВОЛЮЦИЯ Система финансов и их классификация Не путать с понятием «финансовая система», хотя некоторые авторы эти понятия считают синонимами. Не являются финансовыми те денежные отношения, которые опосредуются другими распределительными эконом. категориями: з/плата, цена (любые акты купли-продажи на рынке товаров и услуг - это расчеты), кредит СОДЕРЖАНИЕ ФИНАНСОВ = совокупность денежных распределительных отношений между различными субъектами Финансы возникают тогда, когда есть движение денег между двумя субъектами и возникают особые денежные отношения распределительного характера = СИСТЕМА ФИНАНСОВ Коммерческие организации и индивидуальные предприниматели реального сектора экономики Органы государственной власти (ОГВ) и органы местного самоуправления (ОМСУ) Некоммерческие организации, в т.ч. бюджетные Международные финансовые организации (МВФ, структуры МБРР и др.) Население ФИНАНСОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Организации и правительства зарубежных стран Организации финансового рынка (кредитные, страховые организации, биржи, инвестиционные фонды, др.) Субъекты финансовых отношений
Продолжить чтение
Российское образование и его перспективы
Российское образование и его перспективы
Проблемы образовательного процесса Современные проблемы, с которыми сталкивается сегодня цивилизация, приводят к пониманию того, что в основном они сосредоточены в самом человеке, в его внутреннем мире. Чем богаче и разнообразней этот мир, тем лучше для общества в целом. В связи с этим основная ставка в дальнейшем развитии общества делается на образование, как на главном, а может быть и единственном, механизме, способном вывести общество из кризиса, согласовать ценности и цели отдельного человека и общества. Проблемы образовательного процесса Если до XXI века образование понималось лишь как результат усвоения систематизированных знаний, умений и навыков, как необходимое условие подготовки человека к труду, то в нынешнем столетии происходит переосмысление самого понятия образование, его роли, значения и функций. Существенно повышается социальная значимость образования: от его направленности, эффективности во многом определяются пути развития цивилизации.
Продолжить чтение