Презентации, доклады, проекты без категории

Конфиденциальная информация, понятия, виды, правовое регулирование статуса порядка обращения
Конфиденциальная информация, понятия, виды, правовое регулирование статуса порядка обращения
Значение определения "конфиденциальность" в переводе с английского означает доверие и трактуется как необходимость предотвращения утечки (разглашения) какой-либо информации. С точки зрения этимологии, слово "конфиденциальный" происходит от латинского confidentia - доверие и в современном русском языке означает "доверительный, не подлежащий огласке, секретный". Конфиденциальная информация может быть любая информация с ограниченным доступом, не отнесённая действующим законодательством к государственной тайне, так как информация с ограниченным доступом - это прежде сведения, данные и знания, известные определенному кругу лиц, имеющих для них особую ценность. Ограничение доступа к информации устанавливается в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Продолжить чтение
Право на труд. Трудовые правоотношения
Право на труд. Трудовые правоотношения
ПЛАН 1. Право на труд; 2. Трудовые правоотношения: Нормативные акты закрепляющие право на труд; Возраст с которого допускается заключение трудового договора; Условия расторжения трудового договора; Работодатели; Право работника по трудовому кодексу РФ; Обязанности работника по трудовому кодексу РФ; Право работодателя; Обязанности работодателя; Льготы для тех кто совмещает работу и учебу; Словарь. § 17, вопросы после параграфа, термины. ПРАВО НА ТРУД ПРАВО НА ТРУД – одно их экономических прав человека, относится к основным правам и свободам человека. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, ЗАКРЕПЛЯЮЩИЕ ПРАВО НА ТРУД: 1. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (1966) (СССР присоединился в 1973); 2. Конституция РФ (37 статья) закрепляет: право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию; право на труд в условиях безопасности и гигиены; право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труд; право на защиту от безработицы;
Продолжить чтение