Личностно-ориентированное планирование
Личностно-ориентированное
планирование и идеология предоставляют иные инструменты, и как следствие наблюдается Улучшение качества жизни Выслушивание самого человека и его мнений, искренность отношений Усиление воздействия человека на свою жизнь Помимо официальной системы обслуживания активизация всей сети контактов, включение новых возможностей Личностно-ориентированное планирование и процесс работы Все люди должны иметь равные права, возможности и варианты для выбора. Учитывать стоит возраст человека, его пол, наклонности и прочие, а не группу и степень инвалидности. Самостоятельность рассматривается как право на свободу выбора и возможность влиять на свою жизнь, а не как физические способности к выполнению тех или иных функций. Фокус делается на жизни в целом, а не только на обслуживании потребностей. Воспитанник главная действующая фигура в этом процессе, и помогает в принятии решений. Связывает участников процесса взаимными обещаниями, обязывает к действию, сотрудничеству и совершенствованию. План становится и документом, и методом работы.