Презентации, доклады, проекты без категории

Насосы шестеренные АО ГМС Ливгидромаш
Насосы шестеренные АО ГМС Ливгидромаш
Насосы шестеренные Шестеренные насосы характеризуются высокими показателями надежности, экономичности, малым весом и габаритами! По принципу действия шестерённые насосы – объёмные. При вращении роторов на стороне всасывания создается разрежение (1), в результате чего жидкость под давлением атмосферы заполняет межзубьевые впадины (2) и в них перемещается из полости всасывания в полость нагнетания (3). Направление вращения ведущего ротора насоса – может быть, в зависимости от конструкции, как правое (по часовой стрелке), так и левое (против часовой стрелки). На насосе направление вращения указывается стрелкой. Насосы шестеренные для нефтепродуктов Насосы масляные шестеренные и агрегаты электронасосные на их основе, предназначенные для перекачивания нефтепродуктов (масло, мазут, дизельное топливо, масло ОМТИ), без механических примесей, обладающих смазывающей способностью при рабочей температуре до 70°С, не вызывающих коррозию рабочих органов. Имеется возможность изготовления насосов для перекачивания жидкостей с рабочей температурой до 150°С. Нижний предел вязкости ограничивается смазывающей способностью, верхний – мощностью электродвигателя и всасывающей способностью насоса. Могут использоваться в котельных установках и поставляться для атомных станций по 4 классу безопасности, а так же в экспортном и экспортно-тропическом исполнении. Насосы и агрегаты относятся к изделиям общего назначения (ИОН) многократного циклического применения вида 1 (восстанавливаемые) по ГОСТ 27.003-90 и выпускаются в климатическом исполнении У, категории размещения 3 по ГОСТ 15150-69. Насосы могут применяться во взрывоопасных и пожароопасных производствах в зонах классов В-1а, В-1б, В-1г, В-II, по ПУЭ.
Продолжить чтение
Науки_ що вивчають природу [Автосохраненный]
Науки_ що вивчають природу [Автосохраненный]
Що таке наука? Наука - це діяльність людини, спрямована на отри- мання нових знань про навколишній світ. Завдяки науковим знанням про природу і відкриттям людина вміє облаштовувати свій побут, створювати різні пристрої для навчання і спілкування, подорожувати планетою, вирощувати рослини, лікувати хвороби, дізнаватися про те, що відбувається в космосі, та якою була природа Землі мільйони років тому. Хто такі науковці? Науковці, досліджуючи різні тіла і явища природи, ставлять перед собою запитання на зразок: «Що це?», «Як це працює?», «Чому так, а не інакше?». Далі - формулюють запитання (проблему) і гіпотезу (припущення). Наступним етапом наукового дослідження будуть кроки пізнання, завдяки яким отримують відповідь на поставлене запитання, підтверджують або спростовують гіпотезу. Так отримують нове знання, роблять наукові відкриття.
Продолжить чтение
Сбалансированная система показателейАО Кузнецкие ферросплавы
Сбалансированная система показателейАО Кузнецкие ферросплавы
Цель и задачи выпускной квалификационной работы Цель ВКР – изучить систему сбалансированных показателей, технологии ее разработки и внедрения, а также разработка на основе данной системы стратегической карты для АО «КФ». Задачи ВКР: 1. Изучить теоретические основы разработки сбалансированной системы показателей на предприятии. 2. Проанализировать эффективность работы АО «Кузнецкие ферросплавы» . 3. Разработать сбалансированную систему показателей. 4. Предложить мероприятия по ее осуществлению. 2 Система Сбалансированных Показателей (ССП, Balanced ScoreCard – BSC) является системой, которая объединяет традиционные финансовые измерения деятельности предприятий с нефинансовыми. Такой подход обеспечивает менеджеров более объективной информацией относительно процессов, которыми они управляют. Понятие и перспективы сбалансированной системы показателей ССП определяет четыре стратегические зоны, отражающие соответствующие перспективы компании.
Продолжить чтение
Статусы пассажиров. Служебные пассажиры
Статусы пассажиров. Служебные пассажиры
OS-Involuntary Oversale 002-C Cabin Top MGMT on Business Travel 003-SU Staff on Business Travel 008-C Cabin Top MGMT on Personal Travel 009-Top MGMT on Personal Travel 020-C Cabin MGMT on Personal Travel 022-C Cabin Employees Personal Travel 023-C Cabin Employees and Retirees Personal Travel 025-C Cabin Sky Team Emp Personal Travel 026-C Cabin Travel Agents Consulting 027-C Cabin Other Alns Emp Bus and Personal Tvl 030-MGMT Personal Travel 032-Empl Personal Travel 033-Empl Personal Travel / Retirees 035-Sky Team, Daughter Companies Personal Travel 036-Travel Agents, Consulting 037-Other Airlines empl Business and Personal Travel RV-Revenue Standby TR-Transfer Revenue Connecting Passengers TS-Transfer Passenger on Standby List 043-C CABIN EMPLOYEES AND RETIREES PERSONAL TRAVEL ON WL 045-С CABIN NON-SU STAFF TRAVEL ON WL 053-EMPL PERSONAL TRAVEL, RETIREES ON WL 055-NON-SU STAFF TRAVEL ON WL 160-C Cabin Empl Personal Travel 161-C Cabin Retirees 162-Cabin Sky Team Daughter Companies Bus Travel 163-C Cabin Sky Team Daughter Personal Tvl 164-C Cabin ALNS Bus and Personal Tvl 166-C Cabin Travel Agents 167-C Cabin Other Companies Request 170-Empl Personal Travel 171-Pensioners 172-Sky Team Daughter Co Bus Travel 173-Sky Team Daughter Co Personal Travel 174-Other ARLN Emp Bus and Personal Travel 176-Travel Agents 177-Other Companies Request PS-Positive Space SA-Space Available Статусы пассажиров и правила принятия к перевозке Статусы пассажиров Служебные пассажиры Priority Codes: Статусы пассажиров и правила принятия к перевозке Цветовая схема Priority List: желтый (с местом) – пассажир подтвержден, посадочный талон выпущен; красный – пассажир все еще на Stand By листе; зеленый – пассажир прошел контроль посадки; 1X – jump seat (станция кабинного экипажа); 1W – cockpit seat (место в кабине пилотов). Статусы пассажиров Служебные пассажиры
Продолжить чтение
Амбіції, амбітність
Амбіції, амбітність
"Мене легко задовольнити найкращим" - казав Уїнстон Черчілль, і це точна фраза для людини з амбіціями. На скільки ти замахуєшся? Якщо тобі багато не треба, тебе влаштує мало - у тебе амбіції маленькі. Якщо ти замахуєшся на багато що, якщо у тебе самі високі претензії, якщо тебе не влаштує нічого, крім кращого - ти амбітний чоловік.  Амбіції - це величина цілей і статус, на які претендує людина. Маленькі цілі, неважливий статус - малі амбіції, середній чоловік. Маленькі цілі, але дуже важливий статус - це честолюбство середньої людини. Великі цілі і байдужість до статусу - націленість на Максимум життя великої людини. Великі цілі життя та важливість статусу - велике честолюбство великої людини. https://vk.com/video77416031_159977840 Амбіційність може бути швидше випадковою, проявлятися раптом в конкретних амбітних проектах у людини в приципах "спокійного" без особливих амбіцій, а може бути рисою особистості, коли людина в усьому націлюється на все величезне. Амбітна людина - частіше людина, про яку кажуть "не спокійний". Так, йому багато треба. Амбіції бувають адекватними і немає. Амбітна людина в адекваті замахується на багато чого, іноді на дуже багато, але завжди враховує реальність, є плани якось розумно обґрунтовані. Якщо людині розсудливість відмовляє, реальність перестає враховуватися - йдеться прозавищеній самооцінці, завищені домагання і неадекватною, хворобливою амбітністю. Помилки амбітних людей коштують дорого, істотно дорожче помилок середніх людей. Амбітна Дарданелльская операція Вінстона Черчілля з метою захоплення столиці Туреччини Константинополя і відкриття морського шляху в Росію коштувала Англії третини всього її флоту і близько 120 000 чоловік убитими.
Продолжить чтение