Презентации, доклады, проекты без категории

08/15/2023 Архитектура электронного государства Электронные системы поддержки государственного управления – информационно-коммуникационные системы, обеспечивающие достоверную идентификацию, хранение и изменение юридически значимой информации о правах и обязанностях лиц, и получение выписок (справок) о них Электронные системы поддержки государственного управления обеспечивают публичность информации о деятельности органов государственного управления Электронные системы поддержки государственного управления должны функционировать в строгом соответствии с административными регламентами (нормативными актами органов государственного управления) Обществу и государству необходимы инструменты контроля использования электронных систем, обеспечивающих поддержку государственного управления 08/15/2023 Внутригосударственный контроль сегодня Счётные палаты Инструмент законодательной власти и представительных органов местного самоуправления Контроль расходования бюджетных средств исполнительной властью Контрольно-ревизионные управления Инструмент внутреннего контроля исполнительной власти Контроль расходования бюджетных средств Контроль в проектах компьютеризации министерств и ведомств: Процедуры закупок продуктов и услуг - МЭРТ Адекватность исполнения договора – самостоятельно Общий надзор – Счётная палата, КРУ Публичный контроль - отсутствует

Эволюция развития государственно-частного партнерства: ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПРОТИВОСТОЯНИЕ Экономические группы Государство Экономические группы Государство Государство Корпорация Теперь актуальна перспектива осознанного сотрудничества государства, частного бизнеса и общественных институтов. Прежде упор делался либо на роль государственных, либо экономических групп. www.allproenergy.ru Формирование менеджмента нового уровня и объединение (корпоратизация) предприятий. Неопределённость государственной политики. Критический износ энергофондов. Снижение безопасности энергоснабжения регионов: рост аварий, ЧП, трагедий. Резкий рост стоимости энергоносителей и их потерь. Развитие инфраструктуры для проектов. Рост энергозатрат. Финансирование за счет средств инвесторов и международных финансовых организаций. Акцент на среднесрочные и капиталоёмкие проекты. Внедрение системы учёта расхода энергоносителей. Отсутствие мониторинга экономии энергоресурсов. Сокращение квалифицированного персонала энергослужб предприятий. Появление стимулов к снижению энергозатрат для потребителей (в основном, за счет роста цен на энергоресурсы). Оценка состояния ТЭК Украины. Основные характеристики рынка. www.allproenergy.ru

Доля российских перестраховщиков в общем объеме премии в 1 кв. 2009г. Собрано – 138,9 млрд. рублей страховой премии Передано – российским перестраховщикам 7,5 млрд. рублей (5,4% от совокупности страховой премии) Доля российских перестраховщиков в общем объеме премии в 1 полугодии 2009г. Собрано - 271,5 млрд. рублей страховой премии Передано - российским перестраховщикам 25,7 млрд. рублей (9,5% от совокупной премии)

Динамика роста уставного капитала Компании (в тыс. долларах США) Доля акционеров в уставном капитале Компании

Основные вопросы Что понимается под долгосрочным управлением финансами Инвестиции и инвестиционные проекты: термины, определения, классификации Цели и принципы оценки инвестиционных проектов Общая структура финансовой модели инвестиционного проекта Позитивные результаты проекта, виды денежных потоков Нормативные результаты проекта, обоснование ставок дисконтирования Стоимость и структура капитала Учет инфляции, реальные и номинальные денежные потоки Перевод ставок в иное валютное выражение Основные критерии сопоставления позитивных и нормативных результатов инвестиционного проекта Основные методы определения стоимости собственного капитала компании Принцип применения САРМ на развивающихся рынках Стоимость заемного капитала Влияние структуры капитала на стоимость собственного капитала и ценность компании Валерий Темкин, ВШФМ ГАНХиГС Определения инвестиций С общеэкономической позиции Инвестиции — поток вложенных ресурсов, отвлеченных от непосредственного потребления для достижения определенной цели в будущем. В соответствии с Законом РФ от 25.02.1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в РФ, осуществляемой в форме капитальных вложений»: инвестиции – денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта; инвестиционная деятельность - вложение инвестиций и осуществление практических действий в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта. Валерий Темкин, ВШФМ ГАНХиГС

Количество страховых компаний внесенных в государственный реестр финансовых учреждений Страховой рынок Украины 350 378 Участники страхового рынка Страховые компании

Действующие рейтинги Международный рейтинг финансовой устойчивости (ОАО «СОГАЗ»): ВВ+ Прогноз: Стабильный Национальный рейтинг финансовой устойчивости (ОАО «СОГАЗ»): AA (rus) Прогноз: Стабильный Рейтинг надежности страховой компании (Страховая Группа «СОГАЗ»): A++ Международный рейтинг финансовой устойчивости и кредитный рейтинг контрагента (ОАО «СОГАЗ»): ВВВ- Прогноз: Стабильный Национальный рейтинг финансовой устойчивости (ОАО «СОГАЗ»): ruAA+ Прогноз: Стабильный Корпоративные клиенты

Три этапа социальной политики в постреформенной России Первый этап (первая половина 1990-х): реакция на экономические реформы и на изменение принципов финансирования социальной сферы. Второй этап (с середины 1990-х до 2005 г.): обсуждение, подготовка и реализация преобразований в социальной сфере: новое трудовое законодательство, пенсионная реформа, развитие страховых институтов в здравоохранении, реформа образования и пр. Третий этап (с 2005 г.): стремительное перемещение социальных проблем с периферии в эпицентр социально-экономической политики: монетизация социальных льгот сокращение бедности в 2 раза национальные проекты «Здоровье», «Образование», «Доступное и комфортное жилье», «Развитие сельского хозяйства» программа по преодолению демографического кризиса новое миграционное законодательство Обзор социальной политики в России. Начало 2000-х Содержание Введение Макроэкономический и демографический контекст социальной политики в 2000-х гг. Политика в здравоохранении: бюрократический прагматизм Образование: виражи реформ Политика на рынке труда на этапе экономического роста Пенсионная реформа: компромисс или консерватизм? Восстановительный рост доходов населения: эффекты экономического роста и социальной политики Российское население: потребитель, заемщик, кредитор Доступность жилья: возможности населения и поддержка государства Реформы в сфере социальной поддержки населения Социальное страхование Социальное развитие и социальная политика российских регионов Заключение. Векторы социальной динамики и будущие вызовы

I. Юридические лица 2002-2009 (расчетный период) 2010 (расчетный период) II. Физические лица 2002-2009 (расчетный период) 2010 (расчетный период)

Содержание История Фонда; Филиалы и представительства Фонда; Динамика роста числа вкладчиков; Динамика роста пенсионных накоплений вкладчиков; Объем пенсионных накоплений и количество вкладчиков за последние 3 месяца; Портфель пенсионных активов по видам финансовых инструментов на 01.01.2012 г.; Основные критерии подбора финансовых инструментов; Преимущества работы с АО «ОНПФ «ОТАН»; Дополнительные услуги от Фонда и его партнеров. История Фонда Открытый накопительный пенсионный фонд «Отан» был основан в ноябре 2001 года. Сегодня это активно развивающийся финансовый институт, входящий в десятку крупных пенсионных фондов страны. В настоящее время фонд осуществляет деятельность по привлечению пенсионных взносов и осуществлению пенсионных выплат, а также деятельность на рынке ценных бумаг на основании Лицензии №3.2.20/34/35 от 31 августа 2010 года. Центральный офис Фонда находится в г. Алматы, имеются 2 филиала в городах Шымкент и Усть-Каменогорск, также 15 региональных дирекций и 53 отделения во всех областях страны. Таким образом, филиальная cеть представлена 70 региональными представительствами. С целью укрепления доверия вкладчиков в стремлении быть еще ближе, дружественнее и стабильнее в конце 2010 года Фонд провел рестайлинг бренда. В основе нового логотипа - символика зеленого шестиугольника как отражение принципов надежности, справедливости, профессионализма, развития, клиентоориентированности  и ответственности.

Для ведения персонифицированного учета страхователю после получения Уведомления о регистрации необходимо представить в территориальный орган ПФР или выслать письмом по месту регистрации в орган ПФР дополнительную информацию (с указанием: ОГРН, ИНН, регистрационного номера в органе ПФР): ФИО и телефон гл. бухгалтера (если имеется), ОКАТО, фактический адрес (если имеется). Российские организации, имеющие обособленные подразделения (филиалы) регистрируются в органах ПФР по месту нахождения обособленных подразделений (при условии, что обособленное подразделение наделено обязанностью по уплате страховых взносов, имеет отдельный баланс, расчетный счет, будет осуществлять начисление, выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц) на основании заявления. Плательщики страховых взносов - организации обязаны письменно сообщать в УПФР по месту нахождения организации (п.п. 1 - 3 п.3 ст.28 Закона №212-ФЗ): об открытии (закрытии) счетов в банке в течение семи дней со дня открытия (закрытия) таких счетов; о создании или закрытии обособленных подразделений организации в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения или закрытия обособленного подразделения (прекращения деятельности организации через обособленное подразделение); о реорганизации или ликвидации организации, в течение трех дней со дня принятия такого решения; в случае прекращения деятельности организации в связи с ее ликвидацией до конца расчетного периода (расчетный период - с 1 января по 31 декабря) плательщики страховых взносов обязаны до дня подачи в регистрирующий (налоговый) орган заявления о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией представить в территориальный орган ПФР расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по день представления указанного расчета включительно. Разница между суммой страховых взносов, подлежащей уплате в соответствии с указанным расчетом, и суммами страховых взносов, уплаченными плательщиками страховых взносов с начала расчетного периода, подлежит уплате в течение 15 календарных дней со дня подачи такого расчета.

Система судебного исполнения (недвижимость) Свод норм и правил правоприменения Местные органы судебного исполнения Процедура судебного исполнения Стороны участники Регистрация в земельном кадастре Согласование График возмещения долгов Принудительная продажа с торгов Свод норм и правил правоприменения 1 гл. Область применения, ответственные органы 2 гл. Процедура правоприменения 3 гл. Подробные правила принудительного осуществления прав на имущество 4 гл. Способы взыскания долга 6 гл. Страхование активов 7 гл. Наложение ареста на доходы 8 гл. Принудительный аукцион личного имущества

КРУГЛЫЙ СТОЛ «ПЕРЕВОД ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В ЭЛЕКТРОННЫЙ ВИД» Внедрение УЭК в Удмуртской Республике Закон УР «Об Универсальной электронной карте»

Структура перевозок по РФ 2006 г. Механизм работы ТЭК

СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» является отраслевым партнерством объединяющим строительные организации, специализирующиеся на строительстве, реконструкции и капитальном ремонте энергетических объектов, в том числе и объектов гидроэнергетики. В состав членов Партнерства входят ряд компаний – заказчиков, являющихся собственниками крупных гидроэнергетических объектов, а именно ОАО «РусГидро» и его ДЗО. Сотрудничество СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» с ОАО «РусГидро» СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» в своей деятельности осуществляет сотрудничество с различными подразделениями исполнительного аппарата ОАО «РусГидро» по следующим направлениям: участие в разработке технических стандартов для ОАО «РусГидро»; совместная работа в рамках рабочей группы по ценообразованию, созданной при Партнерстве; совместная работа в рамках Экспертного совета, созданного при Партнерстве; организация работы по повышению квалификации сотрудников ДЗО ОАО «РусГидро»; информационное сотрудничество.

«Удовлетворенность населения Республики Татарстан основными компонентами качества жизни и проводимыми социальными и экономическими реформами» (2005-2010 гг.); «Оценка эффективности деятельности территориальных учреждений федеральных органов государственного управления» (2006-2010 гг.); «Оценка эффективности деятельности министерств и ведомств Республики Татарстан» (2006-2010 гг.); «Состояние коррупции в Республике Татарстан» (2006-2010гг.); «Удовлетворенность населения городских округов и муниципальных районов Республики Татарстан медицинской помощью, качеством дошкольного, общего и дополнительного образования, качеством предоставляемых услуг в сфере культуры, деятельностью органов местного самоуправления, в том числе информационной открытостью» (2009-2010 гг.); «Предпринимательский климат в Республике Татарстан» (2005-2009 гг.); «Социальные процессы в сфере культуры» (2008 г.) и др. Основные исследовательские проекты: Совместная работа в составе рабочих групп Всемирного банка по проектам: «Качество жизни населения Республики Татарстан» (2008 г), «Инвестиционный климат Республики Татарстан» (2009 г.)

Продукты банковской деятельности, которые продаются совместно со страховыми услугами Основные причины неудовлетворенности страховщиков работой с банками

I. Постановление Правительства Российской Федерации от 7 мая 2003 г. №265 «О внесении изменений и дополнений в Правила дорожного движения по вопросам обеспечения обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств». II. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2003 г. №595 «О внесении изменений и дополнений в Правила дорожного движения. Сравнительные данные по числу погибших в ДТП пешеходов в некоторых странах Европы и США за 2000 год (в % от общего числа погибших в ДТП)

Причины возникновения технологии DW Потребовался совокупный анализ информации, который не могли осуществить БД Для работы с информацией возникла необходимость хранить её в интегрированном виде Принципы работы БД не подходили для этих целей Сравнение баз данных и хранилищ данных

Совет профсоюзных организаций объединяет 78 организации Академия труда и социальных отношений РФ; Профессиональное училище № 36; 1 образовательное учреждение, подведомственное МОиН РТ; 3 организации ветеранов; 21 школ, лицеев, гимназий; 2 вечерние школы; 1 коррекционная школа; 8 учреждений дополнительного образования; 1 межшкольный учебный комбинат; 30 детских сада; 9 структурных подразделений.

Общая характеристика программы «Тысяча на тысячу» Преимущества для застрахованных лиц Длинные деньги – инвестиционный ресурс Участие негосударственных пенсионных фондов в государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии Общая характеристика программы «Тысяча на тысячу» Застрахованное лицо Государство Работодатель От 2 000 рублей в год До 12 000 рублей в год До 48 000 рублей в год – для определенных категорий При наличии локального акта

MBA страхование MBА: Магистерская подготовка по специальности «Бизнес-администрирование» Диплом магистра государственного образца Специализация “Страховой менеджмент” MBА: Программа МБА «Страховой менеджмент» является первой специализированной программой класса МБА в Украине, направленной на подготовку менеджеров в страховой сфере. MBA страхование

Если Вы получаете зарплату в конверте это означает, что работодатель: скорее всего, не заключил с Вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме на работу; не производит отчисления в пенсионный фонд на Ваш индивидуальный лицевой счет; не производит отчисления в Фонд обязательного медицинского страхования; не производит отчисления в Фонд социального страхования. Это значит, что: 1. У Вас не идет трудовой стаж. 2. У Вас нет гарантированного размера заработной платы. 3. У Вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника: - права на отпуск; - права на оплату больничного листа; - права на возмещение утраченного заработка; - права на сокращенный рабочий день, неделю; - права не работать в выходной и праздничный день; - права на охрану труда . 4. Вас могут уволить в любой момент без пособий. 5. Размер Вашей трудовой пенсии будет меньше. 6. Вы можете получить отказ от кредитных организаций

* ИТ учреждения в Германии Сильный прирост учредительской деятельности в секторе программного обеспечения в 2009 году Около 3500 учреждений главным образом в отрасли экономики: „Развитие и программирование интернет-презентаций“ После конца «Новой экономики» с 2008 года постоянно увеличивается число учреждений Quelle: ZEW: High-Tech-Gründungen in Deutschland, 2010 * Коммерциализация собственной идеи (например, результаты научных исследований) Стремление к самостоятельной деятельности без начальника Стремление к долгосрочному высокому доходу Альтернатива угрожающей безработице Учредительское содействие института Пример знакомых/ коллег Общая учредительская эйфория Мотивы учреждения предприятий Quelle: Kulicke, Marianne, Wirkungen von EXIST Seed bzw. EXIST Gründerstipendumg aus Sicht der Geförderten, Karlsruhe 2010