Юридическая компания Whitebridge Consult трудовое право
0,54 0,63 0,66 0,74 4,3 4,3 4,5 4,7 2001 2002 2003 2004* Прочие гражданские дела Трудовые дела 4,8 5,0 5,2 5,4 Доля трудовых дел 11,1% 12,7% 12,9% 13,6% За 2001-2004 гг. в судах удовлетворялось 95-97% исков работников к работодателям Динамика и структура поступления гражданских, в том числе трудовых дел во все суды РФ за 2001-2004 гг. - млн - Источник: Российская Академия Правосудия, Минюст РФ * оценка За 2001-2004 гг. количество трудовых дел, рассматриваемых в судах РФ, выросло на 37% Несоблюдение трудового законодательства влечет для работодателя значительные риски, в том числе финансовые Судебная статистика показывает рост юридической грамотности и исковой инициативы работников Рост количества трудовых исков со стороны работников на фоне увеличения «белых» зарплат привело к существенному увеличению прямых финансовых затрат работодателей, связанных с нарушениями норм трудового права. Основной причиной принятия решений судом в пользу работника было неправильное применение работодателем норм Трудового кодекса при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. При заработной плате работника в 500$ дополнительные затраты работодателя в результате исполнения судебного решения в связи с незаконным увольнением составляют в среднем 5000$-8000$ (c учетом ЕСН).