Анализ трудовых ресурсов Приморского Края

Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно-полезной деятельностью.

Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями «население» и «совокупная рабочая сила».
В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности.

Безработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.
Уровень безработицы — количественный показатель, позволяющий сравнить безработицу для разной численности населения (для разных стран или для разных периодов одной и той же страны).

Трудовые ресурсы Приморского края за 2011-2015

Анализ безработного населения за 2011-2015 в Приморском крае
Численность рабочей силы в возрасте 15-72 лет в сентябре 2016 года составила, по итогам обследования рабочей силы, 1050.7 тыс. человек (54.5% общей численности населения края).
В их числе 991.5 тыс. человек (94.4%) были заняты в экономике и 59.2 тыс. человек не имели занятия, но активно его искали.
В государственных учреждениях службы занятости населения на конец сентября зарегистрировано в качестве безработных 15.4 тыс. человек.
Общий уровень безработицы составил 5.6%, а уровень зарегистрированной безработицы – 1.5%.

Занятое и безработное население Приморского края за 2011-2015