Содержание
Слайд 2План
Введение.
Глава 1. Трудовой потенциал и его значимость в экономике предприятия.
-95%
1.1.
План
Введение.
Глава 1. Трудовой потенциал и его значимость в экономике предприятия.
-95%
1.1.

Эволюция научных воззрений на сущность и содержание трудового потенциала.
1.2. Методы оценки трудового потенциала.
1.3. Управление развитием трудового потенциала.
Глава 2. Тенденции развития трудового потенциала -90%
2.1. Характеристика трудового потенциала организации и факторы его развития.
2.2. Состав и приоритеты трудовой мотивации персонала
2.3. Анализ эффективности использования трудового потенциала на предприятии.
Глава 3. Направления активизации мотивации развития трудового потенциала предприятия. – 90%
3.1. Совершенствование экономических методов мотивации
3.2. Стимулирование развития персонала фирмы.
3.3. Социальные аспекты мотивации.
1.2. Методы оценки трудового потенциала.
1.3. Управление развитием трудового потенциала.
Глава 2. Тенденции развития трудового потенциала -90%
2.1. Характеристика трудового потенциала организации и факторы его развития.
2.2. Состав и приоритеты трудовой мотивации персонала
2.3. Анализ эффективности использования трудового потенциала на предприятии.
Глава 3. Направления активизации мотивации развития трудового потенциала предприятия. – 90%
3.1. Совершенствование экономических методов мотивации
3.2. Стимулирование развития персонала фирмы.
3.3. Социальные аспекты мотивации.
Слайд 3Результаты НИРС
Статьи:
1. Подавалкина Е.В., Журавлева М.Н. «Проблемы мотивации. Использование трудового потенциала
Результаты НИРС
Статьи:
1. Подавалкина Е.В., Журавлева М.Н. «Проблемы мотивации. Использование трудового потенциала

на предприятиях»
Электронная версия сборника материалов VII Международной научно-практической конференции «Стратегии и инструменты управления экономикой: отраслевой и региональный аспект», которая состоялась 10-12 мая 2017 г.,
2. Подавалкина Е.В.,Журавлева М.Н.
«Проблемы мотивации персонала а инновационном предприятии»
Международный научный журнал «СИМВОЛ НАУКИ» октябрь 2017г., (РИНЦ , печатный сборник ,сертификат)
3. Минченко Л.В.,Подавалкина Е.В.,Журавлева М.Н. «Совершенствование системы управления и развития персонала на предприятие»
Публикация в Научном журнале НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент» июнь 2018г.
2) Конференции:
1. X Конференция молодых ученых и специалистов организаций Группы «ЛУКОЙЛ»
С 10 по 13 января 2017 года в г. Ухта
2. Конференция «Эффективная коммуникация: сотрудничество во имя дела» 7 февраля в г. Нижний Новгород
3. VII Международная научно-практическая конференция «СТРАТЕГИИ И ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ:ОТРАСЛЕВОЙ И РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ»
10-12 мая 2017 года САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НИУ ИТМО ФТМИ, кафедра ФМиА
4. Международная научно-практическая конференция
«ПРОРЫВНЫЕ НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ КАК ДВИГАТЕЛЬ НАУКИ»25 сентября 2017г.
г.Пермь,РФ
Электронная версия сборника материалов VII Международной научно-практической конференции «Стратегии и инструменты управления экономикой: отраслевой и региональный аспект», которая состоялась 10-12 мая 2017 г.,
2. Подавалкина Е.В.,Журавлева М.Н.
«Проблемы мотивации персонала а инновационном предприятии»
Международный научный журнал «СИМВОЛ НАУКИ» октябрь 2017г., (РИНЦ , печатный сборник ,сертификат)
3. Минченко Л.В.,Подавалкина Е.В.,Журавлева М.Н. «Совершенствование системы управления и развития персонала на предприятие»
Публикация в Научном журнале НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент» июнь 2018г.
2) Конференции:
1. X Конференция молодых ученых и специалистов организаций Группы «ЛУКОЙЛ»
С 10 по 13 января 2017 года в г. Ухта
2. Конференция «Эффективная коммуникация: сотрудничество во имя дела» 7 февраля в г. Нижний Новгород
3. VII Международная научно-практическая конференция «СТРАТЕГИИ И ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ:ОТРАСЛЕВОЙ И РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ»
10-12 мая 2017 года САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НИУ ИТМО ФТМИ, кафедра ФМиА
4. Международная научно-практическая конференция
«ПРОРЫВНЫЕ НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ КАК ДВИГАТЕЛЬ НАУКИ»25 сентября 2017г.
г.Пермь,РФ
Многообразие форм собственности и характер их взаимодействия
Социальное проектирование
Negative und positive wirtschaftliche Folgen der Corona-Krise
Экономический механизм функционирования предприятия. Издержки обращения
Формирование бюджета расходов на персонал
Экономические ресурсы
Балльно-рейтинговая система
Бюджет и бюджетная система РФ
Собственность в экономической и системе общественных отношений
Нормативы для планирования подготовки производства
Содержание и назначение системы национального счетоводства
Классификация (типизация) прогнозов. Тема 2
Валютные системы Подготовила Волчкова Алиса МЭ092
Инфляция и её виды
Великая депрессия. Что такое глобальный кризис экономики
Экономика, ее роль в жизни общества
Экономика социально-культурной сферы на законодательном уровне
Финансовая грамотность. Жилищно-коммунальные услуги: обеспечение и экономия
Экономика предприятия. Предприятие, как субъект хозяйствования. Основные признаки фирмы, их классификация. Издержки предприятия
Региональная экономика
Государственная поддержка проблемных регионов в направлении обеспечения их устойчивого развития
Семья как экономическая ячейка общества
Energieprobleme. Energie der Zukunft
Эффективность, обмен и невидимая рука рынка
Экономическое обоснование целесообразности проекта интернет-провайдера ЛайнКом
Альтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей (КПВ). Добавленная стоимость
Саудовская Аравия и её демографическая политика
Экономика, ее роль в жизни общества