Содержание
- 2. О нас: Расширяя горизонты с 1948 года Организация AIESEC была создана в 1948 году в Стокгольме
- 3. AIESEC был основан после Второй мировой войны, когда потребность в защите мира и налаживании отношений между
- 4. Наши цели:
- 5. Sustainable Development Goals - Цели Устойчивого Развития (ЦУР), план действия для развития нашей планеты, созданные государствами
- 6. Ты можешь изменить мир , отправившись на стажировку с AIESEC
- 7. Что ты получишь взамен? 6 – 8 недель заграницей за смешные деньги возможность путешествовать по выбранной
- 8. Change the world with us https://vk.com/aiesec_vrn
- 10. Скачать презентацию
Слайд 2О нас:
Расширяя горизонты
с 1948 года
Организация AIESEC была создана в 1948 году в
О нас:
Расширяя горизонты
с 1948 года
Организация AIESEC была создана в 1948 году в

Стокгольме студентами из 7 европейских стран:
Бельгии, Дании, Финляндии, Франции, Голландии, Норвегии и Швеции с целью развития дружеских взаимоотношений между странами и народами после Второй Мировой войны
Бельгии, Дании, Финляндии, Франции, Голландии, Норвегии и Швеции с целью развития дружеских взаимоотношений между странами и народами после Второй Мировой войны
Слайд 3AIESEC был основан после Второй мировой войны, когда потребность в защите мира
AIESEC был основан после Второй мировой войны, когда потребность в защите мира

и налаживании отношений между странами были как никогда актуальны
В 1955 году отделение AIESEC открылось на Среднем Востоке — впервые организация появилась не в Европе — а также в Греции. В этом годе количество международных обменов впервые превысило 1000.
Каждый год объем стажировок вырастал все больше и уже дошел до 4500 в год, но поиск подходящих проектов усложнялся все больше. В этот год члены AIESEC с поддержкой IBM начали разработку автоматизированной системы для упрощения процесса поиска стажировок
К 1977 год отделения AIESEC функционировали уже в 50 странах на 6 континентах. Еще более интересный факт, ни одно из отделений не уменьшало объемы стажировок, даже несмотря на глобальный экономический кризис.
Впервые объем международных обменов превышает 5,000 в год. Этот факт отмечается как беспрецедентный успех студентов, организующих международный опыт для таких же студентов, как и они.
На международном конгрессе в 2005 году была впервые предложена идея ставить промежуточные цели для всей глобальной ассоциации, чтобы увеличить масштаб воздействия организация — к 2010 году AIESEC должен осуществлять более 10,000 международных обменов в год.
По данным последнего отчета (2013) AIESEC существует в 124 странах и территориях. Каждый год реализуются более 26,000 международный обменов, координируемые 70,000 сотрудниками организации по всему миру.
В 1955 году отделение AIESEC открылось на Среднем Востоке — впервые организация появилась не в Европе — а также в Греции. В этом годе количество международных обменов впервые превысило 1000.
Каждый год объем стажировок вырастал все больше и уже дошел до 4500 в год, но поиск подходящих проектов усложнялся все больше. В этот год члены AIESEC с поддержкой IBM начали разработку автоматизированной системы для упрощения процесса поиска стажировок
К 1977 год отделения AIESEC функционировали уже в 50 странах на 6 континентах. Еще более интересный факт, ни одно из отделений не уменьшало объемы стажировок, даже несмотря на глобальный экономический кризис.
Впервые объем международных обменов превышает 5,000 в год. Этот факт отмечается как беспрецедентный успех студентов, организующих международный опыт для таких же студентов, как и они.
На международном конгрессе в 2005 году была впервые предложена идея ставить промежуточные цели для всей глобальной ассоциации, чтобы увеличить масштаб воздействия организация — к 2010 году AIESEC должен осуществлять более 10,000 международных обменов в год.
По данным последнего отчета (2013) AIESEC существует в 124 странах и территориях. Каждый год реализуются более 26,000 международный обменов, координируемые 70,000 сотрудниками организации по всему миру.
Наша история
1948
1955
1967
1977
1987
2005
2018
Слайд 4Наши цели:
Наши цели:

Слайд 5Sustainable Development Goals - Цели Устойчивого Развития (ЦУР), план действия для развития
Sustainable Development Goals - Цели Устойчивого Развития (ЦУР), план действия для развития

нашей планеты, созданные государствами - членами ООН 25 сентября 2015 года.
В Целях устойчивого развития отражены самые главные проблемы человечества, решение которых приведет к улучшению уровня жизни во всем мире.
Каждая из 17 Целей содержит ряд показателей, которые должны быть достигнуты в течение 15 лет.
В Целях устойчивого развития отражены самые главные проблемы человечества, решение которых приведет к улучшению уровня жизни во всем мире.
Каждая из 17 Целей содержит ряд показателей, которые должны быть достигнуты в течение 15 лет.
Слайд 6Ты можешь изменить мир , отправившись
на стажировку с AIESEC
Ты можешь изменить мир , отправившись
на стажировку с AIESEC

Слайд 7Что ты получишь взамен?
6 – 8 недель заграницей за смешные деньги
возможность путешествовать
Что ты получишь взамен?
6 – 8 недель заграницей за смешные деньги
возможность путешествовать

по выбранной стране
возможность прокачать свой английский
Новые знакомства и друзья
Проживание
в host-family
Шанс
внести значимый социальный вклад
Слайд 8Change the world with us
https://vk.com/aiesec_vrn
Change the world with us
https://vk.com/aiesec_vrn

- Предыдущая
Конфликты – неизбежность или …Следующая -
Символизм. Определение и возникновение
Экономический кризис 1974-1975 годов
Введение+в+микроэкономику_типовые+задачи (1)
Методические рекомендации по выполнению экономической части дипломного проекта
Semeyny_byudzhet
Распределение первичных доходов в рыночной экономике
Отчет по производственной практике
Организация продовольственной обороны РФ
Аристотель о двух видах хозяйственной деятельности и двух путях развития хозяйства: ойкономикосе – домострое и хрематистике
Специфика менеджмента в России
Система национального счетоводства
Основной капитал предприятия
Обзор проекта сквера на ул. 23 гвардейской дивизии
Принципы построения системы экономической безопасности фирмы, понятие политики и стратегии экономической безопасности фирмы
Мастер-класс Экономические знания - основа формирования личности
Основы теории спроса и предложения. Модель D-S
Динамика и структурные особенности развития внешней торговли Республики Германия Выполнил: А.Ж. Сембина, студент
Tema_Proizvodstvenny_tsikl
Фандрайзинг: сущность, механизм и принципы использования
Четвертичный сектор - ведущая группа отраслей (мотор развития современной экономики)
Роль и место ФТС в системе органов государственной исполнительной власти.
Декомпозиция. Диагностика
Особенности регионального и местного налогооблажения
Экономика образования. Тема 9. Направления реформирования системы образования
مبانی و اصول علم اقتصاد
Бизнес-планирование
Экономика и экономическая наука
Функция с постоянной эластичностью замены между факторами
Экономика предприятия. Производственная мощность и производственная программа предприятия. (Лекция 9)