Контрактная теория фирмы

Контрактная теория фирмы

Содержание рынка – совокупность норм, регулирующих взаимоотношения между индивидами.
Понятие контракта:
1.Контракт (договор) – любое соглашение об
обмене правомочиями и их защите, которое
является результатом осознанного и свободного выбора человека в заданных институциональных рамках (из теории пав собственности)
2. Договор- любое соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (Гражданский кодекс РФ)

Контракты с экономической позиций
Контракты с экономической т.з.
Как правило, это чисто рыночный договор, который господствует на рынке совершенной конкуренции, так же контракт может рассматриваться как некое отношение, которое стороны обязаны поддерживать.
Контракты с юридической т.з.
Контракты с юридической позиций.
Это соглашение, договор, который устанавливает гражданские права и обязанности сторон и оговаривает сроки действия соглашения. Как правило, контракт состоит из следующий правил:
1.Условия договора.
2. Обязанности и права обоих сторон.
3. Санкции для первой и второй сторон.
4. Особые условия.
Теория контрактов

Какие институциональные рамки позволяют заключать контракты с учетом индивидуальных особенностей людей к «естественным» (обусловленным природой) риску и неопределенности?
Два вида контракта – о продаже и о найме.
Многообразие форм и типов контрактов объясняется стремлением экономических агентов снизить трансакционные издержки.
Широкое распространение современной экономике неполных контрактов, потому что они позволяют сторонам достаточно быстро реагировать на изменения и предотвращать оппортунистическое поведение партнера.
Ограниченность предвидения человека
Существует неточность и сложность языка, которым написаны контракты.
Существует определенная деятельность или информация, которая не может наблюдаться третьей стороной и не поддается проверке в суде:

Контракт о найме и контракт о продаже.
Контракт о найме – соглашение между лицом, нейтральным к риску, и противником риска. Определяет круг задач, которые могут быть реализованы в будущем в ходе выполнения контракта.
Позволяет одной стороне сделки отказаться от риска, получая право на гарантированный доход вне зависимости от влияния «естественных» факторов. Добровольное делегирование прав контроля над видом деятельности индивида.

Контракт о найме.
Получил название от модели взаимодействия наемного работника (противника риска) и работодателя (нейтрального к риску). Независимо от рыночной конъюнктуры, спроса на продукт, наемный работник получит фиксированное вознаграждение. Фактически контракт о найме фиксирует необходимость подчинения наемного работника решениям работодателя. В контракте о найме работодатель максимизирует ожидаемую полезность от работника. Однако право владения ресурсом остается за работником (нет рабства).

Контракт о продаже
Контракт о продаже – соглашение между лицами, одинаково нейтральными к риску. Определяет круг задач, которые будут реализованы в будущем в ходе выполнения контракта.

Классический контракт
Носит безличный характер.
Отличительная особенность – наличие четко оговоренных пунктов.
Записанные условия сделки имеют перевес над устными условиями.
Носит двусторонний характер: четко оговариваются санкции за нарушение контракта, а все споры решаются в суде (контракт на покупки чего-нибудь)

Отношенческий контракт
Используется в условиях долговременных, сложных и взаимовыгодных отношениях между сторонами (брачный контракт).
Неформальные условия имеют перевес над формальными функциями.
В случае возникновения спорных ситуаций они разрешаются в ходе неформальных переговоров.
Это так называемый психологический контракт, в основе которого лежат вопросы организационной культуры и мотивации работника, связанные с обязательствами долгосрочной заботы о сотруднике в обмен на лояльность и добросовестную работу наемного работника.

Неоклассический контракт
Используется в условиях неопределенности и носит долгосрочный характер.
В проблемных ситуациях возможно привлечение третьей стороны.
Может быть использована гибридная форма сделки – это такая форма организации сделки, в которой сочетаются элементы рынка и административного управления (предложена О. Уильямсоном). Примеры гибридных сделок:
Долгосрочные контракты (от 30 лет).
Эксклюзивные дилерские контракты (соглашение о том, что покупатель будет покупать весь товар только у одного продавца и воздерживаться от покупки конкурирующих товаров).
Связанные продажи (покупатель не может приобрести что-либо у продавца, не купив дополнительного продукта).
Франчайзинг – вид контракта, предоставляющий независимому лицу право использовать торговую марку и методы организации бизнеса материнской компании на определенный срок (15 лет для России). За это право инвестор платит первоначальный взнос и роялти (компенсации за использование патентов, знаков, природных ресурсов и т.п.).

Различия между контрактами определяются
Сроками действия контракта (кратко-, средне- и долгосрочные)
Степенью полноты контракта (сколько пунктов) – зависит от срока контракта
Стимулированием – стимулы: для 1-ой стороны, для 2-ой стороны или для обеих сторон (формы оплаты труда: по времени, сдельно, возможность работника участвовать в распределении доходов, рента, которая делится между участниками проекта – в архитектурных строительных организациях), «сумма парашюта».
Процедурами принуждения к исполнению контракта (в пункте «ответственность сторон», суд).