Презентации, доклады, проекты по экономике

Особенности оплаты труда муниципального служащего
Особенности оплаты труда муниципального служащего
Главным документом, регулирующим труд муниципальных служащих, является 25-ФЗ. В статье 22 приведены все необходимые требования. Помимо этого, по статье 3 данного ФЗ зарплата регулируется: Конституцией; Законами РФ; нормативными документами конкретного региона; Уставами муниципальных образований; ТК РФ. Структура зарплаты: оклад по должности; оклад за присвоенный чин; выплаты, осуществляемые ежемесячно и дополнительно. Дополнительные выплаты: доплата, производимая каждый месяц, за выслугу лет; надбавка за особые условия трудовой деятельности; ежемесячная надбавка, выплачиваемая за осуществление трудовой деятельности с данными, которые составляют государственную тайну; премиальные доплаты за выполнение важных поручений; ежемесячное финансовое поощрение; единовременная денежная выплата за оплачиваемый отпуск.
Продолжить чтение
Комфортная школа
Комфортная школа
Цель проекта и предлагаемые пути решения : «Комфортная школа» - наименее затратный проект из всех, которые сейчас разрабатываются и внедряются в сфере образования. Отметим, что этим проектом Министр экономического развития РФ Максим Станиславович Орешкин не только продемонстрировал свой профессионализм, но и доказал возможность получения существенного экономического эффекта без вложения средств, на примере школы, в которой он учился. В основу проекта «Комфортная школа» вошли бережливые технологии, применяемые на каждом предприятии для увеличения производительности, снижения затрат и, одновременно, создания комфортной рабочей среды. Разработчики проекта уверены, что школа – такое же производство, где трудятся дети и учителя. Формула успеха проста: достаточно правильно организовать рабочее пространство, чтобы в разы повысить эффективность учебного процесса и сделать время пребывания в школе комфортным. Нововведения понравились учителямНа многочисленных педагогических форумах, конференциях и даже в соцсетях учителя постоянно жалуются на нехватку времени для подготовки к уроку и общению с учениками из-за нескончаемого «бумажного потока» в виде заявок, отчетов, договоров и прочих документов. Теперь учителя могут заниматься своими непосредственными профессиональными обязанностями, не теряя времени на бумажную рутину.
Продолжить чтение
Применение метода мозгового штурма для нахождения наилучшего направления социально-экономического развития Ростовской области
Применение метода мозгового штурма для нахождения наилучшего направления социально-экономического развития Ростовской области
Понятие «мозговой штурм» «Brain storming» – «мозгами атаковать проблему». Метод был разработан в 1938 г. А. Осборном. Метод мозгового штурма (мозговой штурм, мозговая атака) – оперативный метод решения проблемы на основе стимулирования творческой активности, при котором участникам обсуждения предлагают высказывать как можно большее количество вариантов решения, в том числе самых фантастичных. Целевая направленность мозгового штурма (мозговой атаки) предполагает обеспечение процесса генерирования идей без их анализа и обсуждения участниками, а успех его проведения зависит от соблюдения двух главных принципов: 1) группа может производить при совместной работе идеи более высокого качества, чем при индивидуальной работе тех же людей, за счет синергического эффекта; 2) если группа находится в состоянии генерирования идей, то процесс творческого мышления нельзя тормозить преждевременной субъективной оценкой этих идей.
Продолжить чтение
Роль государства в экономике
Роль государства в экономике
ДВА ВЗГЛЯДА НА РОЛЬ ГОСУДАРСТВА В ЭКОНОМИКЕ Ада́м Смит  (1723 - 1790)  шотландский экономист, один из основоположников современной экономической теории. Классическая (либеральная) школа Рынок, основанный на свободной конкуренции может существовать и регулировать себя самостоятельно. Государство - «ночной сторож», т.е. устанавливает законы, следит за их исполнением, но не является самостоятельным субъектом рынка. Кейнсиа́нство  Джон Кейнс (1883 – 1946) английский экономист, основатель кейнсианского направления  в экономической теории. Рынок, не влияет на некоторые важные области (здравоохранение, образование, фундаментальная наука), следовательно их должно регулировать государство. В условиях экономического кризиса для увеличения совокупного спроса (емкости рынка) государство своими усилиями должно создавать рабочие места. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА защита прав собственности; поддержка конкуренции (антимонопольная политика); поддержка малого бизнеса, экологическая политика. оборона, здравоохранение, образование, культура, СМИ, прочее. фундаментальная наука, энергетика, промышленность, строительство, сельское хозяйство. инфраструктура. пенсии, пособия по безработице, дотации малоимущим и многодетным семьям. преодоление инфляции, обеспечение полной занятости, баланс экспорта и импорта, преодоление экономических кризисов.
Продолжить чтение
Особые Экономические Зоны в РФ
Особые Экономические Зоны в РФ
Цели создания ОЭЗ расширение внешнеэкономической деятельности; привлечение иностранных и национальных инвестиций; повышение конкурентоспособности национального производства; увеличение экспорта и импорта; рост поступлений в бюджет страны и регионов. Экономические: Социальные: Научно-технические: создание новых рабочих мест; подготовка квалифицированных рабочих и управленческих кадров; насыщение национального рынка высококачественными товарами; рост благосостояния и уровня жизни населения в регионах; ускорение развития отсталых регионов. импорт и разработка новейших технологий; ускорение результатов внедрения НИОКР; концентрация научно-технических кадров; повышение эффективности используемых производственных мощностей. ОЭЗ в России ФЗ от 22 июля 2005 года № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в РФ» Особая экономическая зона - часть территории РФ, которая определяется Правительством РФ и на которой действует особый режим осуществления предпринимательской деятельности
Продолжить чтение
Совершенствование и развитие теории экономической науки и менеджмента
Совершенствование и развитие теории экономической науки и менеджмента
Ростов-на-Дону, 2017г. Оценка менеджмента – это получение данных, основанных на исследовании состояния управления, соответствия требованиям, предъявляемых к нему и результатам его применения. Оценка менеджмента Оценку менеджмента характеризуют следующие особенности: Информационные (компонентами являются документационная информация, технические и программные средства обеспечения информационных процессов, а также нормативно установленные процедуры формирования и использования информационных ресурсов) Психологические (компонентом выступает творческий характер деятельности менеджеров обусловленный инновационными составляющими предмета, средств, продукта и собственно процесса) Социальные (компонентом является лидерство в организации, осуществляемое на формальной или неформальной основе) Административные (компонентом выступает необходимость разработки и реализации сложного и разнообразного инструментария менеджмента, организационно-методической основой которого становится администрирование) Ростов-на-Дону, 2017г. Эффективность менеджмента отражает его результативность в дости­жении целей управляемого объекта и обеспечении социально-экономиче­ского эффекта в сопоставлении с использованными ресурсами и затрата­ми на управление Оценка менеджмента В современной теории управления определяются следующие  виды эффективности менеджмента: По средствам воздействия и взаимодействия – целевая, мотивационная, стратегическая, тактическая, ресурсная, затратная, плановая, прогнозная, программная, концептуальная, функциональная; По содержанию эффекта – экономическая, организационная, социальная, экологическая; По фактору времени – перспективная, текущая, оперативная; По видам управленческой деятельности – маркетинговая, инновационная, инвестиционная, производственная, финансовая, коммерческая, предпринимательская; По формам эффективности – системы менеджмента управленческой деятельности, процесса управления, управленческого нововведения.
Продолжить чтение