Организация и условия труда работников
Организация условий труда работников и рост производительности труда. Организация труда – это система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы. Она включает соответствующую расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию, приемы и методы, стимулирование труда, организацию и обслуживание рабочих мест, необходимые условия трудовой деятельности. Применение науки в области организации труда предполагает его научный анализ и разделение на относительно самостоятельные составные виды работ. Таким образом, научная организация труда (НОТ) – это организация труда, основанная на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, которая позволяет наиболее эффективно соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечивает повышение производительности труда и сохранение здоровья человека. Основные принципы при организации и обслуживании рабочих мест. Под организацией рабочего места понимают комплекс мер, которые обеспечивают необходимые условия для высокопроизводительного труда работников при наиболее полном использовании производственной мощности, оборудования, сырья и материалов. В систему мероприятий по организации рабочих мест входят: ● оснащение рабочих мест всем необходимым для работы; ● рациональная планировка, учитывающая конструктивные особенности основного и вспомогательного оборудования и аппаратов; ● удобное размещение средств регулирования и приспособлений в пространстве; ● своевременное обеспечение основными и вспомогательными материаллами, инструментом, документацией, услугами по уходу и ремонту; ● нормальное освещение; ● оптимальная температура воздуха, уменьшение шума и др.