Презентации, доклады, проекты по экономике

Энерговооруженность труда
Энерговооруженность труда
Энерговооруженность труда  Повышение энерговооруженности труда  — одно из основных условий научно-технического прогресса в производстве, роста производительности труда.  Различают энерговооруженность рабочих и собственно энерговооруженность труда.  При исчислении энерговооруженности рабочих (Ераб.)энергетические мощности предприятия (Руст.предпр) сопоставляются с полной численностью рабочих (N) предприятия , использующих эту мощность. Ераб. = Руст.предпр/N, (кВт/чел) Коэффициент энерговооруженности рабочих (или коэффициент потенциальной энерговооруженности труда) представляет собой отношение энергетической мощности предприятия (в кВт) на Энерговооруженность труда   определенную дату к числу рабочих, занятых в наиболее заполненной смене (Nсмены). Кэр = Руст.предпр/ Nсмены, кВт/чел Коэффициент энерговооруженности труда (Кэт) представляет собой отношение количества потребленной в производстве энергии (W, кВт*час) к числу отработанных рабочими человеко-часов (n): Кэт = W/n, (кВт*час)/(чел*час) Кэт показывает, сколько в данном периоде приходится энергии на 1 отработанный человеко-час (иногда его называют коэффициентом фактической энерговооруженности труда ).
Продолжить чтение
Введение в анализ
Введение в анализ
Экономический анализ — это система специальных знаний, которые связаны с исследованием экономических явлений и процессов, формирующихся под воздействием экономических законов, а также факторов субъективного характера. Экономический анализ Теоретический анализ Конкретно-экономический анализ Макроэкономический анализ Микроэкономический анализ Анализ экономики-государства (народно-хозяйственный анализ) Отраслевой экономический анализ Территориальный региональный экономический анализ Програмно-ориентированный анализ Анализ хозяйственной деятельности экономических субъектов Экономический анализ как практика есть вид управленческой деятельности, который предшествует принятию управленческих решений и сводится к их обоснованию на базе имеющейся информации Принципы анализа: • Научность — раскрытие экономической сущности изучаемых явлений и процессов • Системность предполагает изучение любого объекта как в качестве единого целого, единой системы, включающей находящиеся в определенном взаимодействии составные элементы, так и в качестве звена более крупной системы • Комплексность требует всестороннего изучения явлений и процессов, раскрытия их основного содержания, факторов формирования. Комплексность предполагает использование разнообразной информации, необходимой и достаточной для достижения поставленной цели анализа, а также применение различных методов анализа. • Объективность предполагает доказательность выводов анализа. • Регулярность определяется для каждого объекта в зависимости от темпов его изменения и подвижности. Для одних объектов анализ может проводиться постоянно на основе непрерывного наблюдения (мониторинга) • оперативностью понимают умение быстро и четко проводить анализ, принимать и претворять в жизнь управленческие решения, • принцип действенности, аналитик должен ответить на вопросы, можно ли добиться желаемого результата, и как этого достичь; какие изменения реально возможны, и насколько они рациональны с позиции экономической, социальной и технической эффективности. • Эффективность (экономичность) означает, что объем аналитической работы и затраты на ее проведение должны быть соизмеримы с эффектом, который она обеспечивает.
Продолжить чтение
Статистика и анализ безработицы в РФ
Статистика и анализ безработицы в РФ
Безработица- это такая форма проявления макроэкономической нестабильности, представляющая собой социально- экономическое явление, выраженное в превышении предложения над спросом рабочей силы. При этом трудоспособные граждане (экономически активное население) не заняты в хозяйственной деятельности страны, занимающиеся активным поиском работы с готовностью к ней приступить. Уровень безработицы в стране – это объективное отражение состояния экономики государства и перспектив его развития. Чем меньше числовой показатель людей, не имеющих официальную работу, тем стабильнее политическая ситуация, эффективнее функционирование социальных институтов. Январь 2016 года Безработных: 4.4 млн. человек или 5.8% Работающих: 71.3 млн. человек или 94.2% Экономически активное население: 75.8 млн. человек или 52% от общей численности населения страны Самая низкая безработица: Москва — около 1.5% Самая высокая безработица:  Ингушетия — более 20%
Продолжить чтение
Организация и условия труда работников
Организация и условия труда работников
Организация условий труда работников и рост производительности труда. Организация труда – это система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы. Она включает соответствующую расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию, приемы и методы, стимулирование труда, организацию и обслуживание рабочих мест, необходимые условия трудовой деятельности. Применение науки в области организации труда предполагает его научный анализ и разделение на относительно самостоятельные составные виды работ. Таким образом, научная организация труда (НОТ) – это организация труда, основанная на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, которая позволяет наиболее эффективно соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечивает повышение производительности труда и сохранение здоровья человека. Основные принципы при организации и обслуживании рабочих мест. Под организацией рабочего места понимают комплекс мер, которые обеспечивают необходимые условия для высокопроизводительного труда работников при наиболее полном использовании производственной мощности, оборудования, сырья и материалов. В систему мероприятий по организации рабочих мест входят: ● оснащение рабочих мест всем необходимым для работы; ● рациональная планировка, учитывающая конструктивные особенности основного и вспомогательного оборудования и аппаратов; ● удобное размещение средств регулирования и приспособлений в пространстве; ● своевременное обеспечение основными и вспомогательными материаллами, инструментом, документацией, услугами по уходу и ремонту; ● нормальное освещение; ● оптимальная температура воздуха, уменьшение шума и др.
Продолжить чтение
Планирование, программирование и прогнозирование территориального развития
Планирование, программирование и прогнозирование территориального развития
Перцик Е. Н.  Территориальное планирование : учебник для вузов / Е. Н. Перцик. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Юрайт, 2021.  – 362с.  – (Высшее образование).  – ISBN 978-5-534-07565-6. – URL: https://urait.ru/bcode/470472 (дата обращения: 28.05.2021). В учебнике освещаются теоретические основы, современное состояние, опыт, проблемы и перспективы одной из наиболее важных областей науки и проектирования, получивших развитие в последние десятилетия территориального планирования. Рассматриваются теоретические, методологические и прикладные вопросы, относящиеся к этой сфере науки и практики. Значение территориального планирования особенно велико для решения задач, связанных с анализом пространственных особенностей и стратегических аспектов развития расселения в стране как основы территориально-градостроительной политики. В современных условиях роль и значение территориального планирования существенно увеличиваются: территориальное планирование призвано показать возможные варианты развития регионов и их частей на основе имеющихся ресурсов и потенциала.
Продолжить чтение
Введение в экономическую теорию
Введение в экономическую теорию
Общая экономическая теория - это общественная наука, которая изучает поведение людей и групп в производстве, распределении и потреблении материальных благ в целях удовлетворения потребностей при ограниченных ресурсах (понимая это не в физическом смысле, хотя это имеет место, а как невозможность полного удовлетворения потребностей всех членов общества одновременно и полно), что порождает конкуренцию за их использование. Структурно экономическая теория включает в себя два взаимообусловленных и органически взаимодействующих раздела: микроэкономику и макроэкономику. Микроэкономика изучает поведение отдельных экономических агентов. В центре ее анализа – цены отдельных товаров, затраты-издержки, формы и механизмы формирования капитала и функционирования фирмы, механизм ценообразования, мотивация труда. Макроэкономика изучает экономические процессы и явления на уровне государства. Объект ее исследования – национальный продукт, экономический рост, занятость, инфляция.
Продолжить чтение
Ресурсы предприятия. Основные средства
Ресурсы предприятия. Основные средства
Основной капитал – часть активов предприятия, вложенная в основные средства и нематериальные активы. Основные средства – это средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на себестоимость произведенной продукции частями в виде амортизационных сумм по мере изнашивания. К основным средствам относятся здания, сооружения, рабочие и силовые машины, стационарное оборудование (станки, аппараты), инструмент, оргтехника, транспортные средства. . Нематериальные активы не являются вещью. К ним относятся: произведения науки, литературы и искусства; программы для электронных вычислительных машин; изобретения; полезные модели; селекционные достижения; секреты производства (ноу-хау); товарные знаки и знаки обслуживания; деловая репутация, возникшая в связи с приобретением предприятия как имущественного комплекса (в целом или его части). На практике применяется три вида оценки основных средств предприятия : первоначальная, восстановительная и остаточная стоимость. Первоначальная стоимость основных средств – стоимость, слагающаяся из затрат по их возведению (сооружению) или приобретению, включая расходы по доставке и установке (монтажу), а также иные расходы, необходимые для доведения объекта до состояния готовности к эксплуатации по назначению. Восстановительная стоимость основных средств – это стоимость их воспроизводства в современном уровне цен. По первоначальной (восстановительной) стоимости основные средства Остаточная стоимость представляет собой разницу между первоначальной (восстановительной) стоимостью и суммой начисленного за срок эксплуатации износа. Среднегодовая стоимость ОС определяется как средневзвешенная величина первоначальной стоимости с учетом изменения стоимости при приобретении новых и продажи (списании) имеющихся на предприятии основных средств в течение года. где ОСнг – стоимость основных средств на начало года ОСвв и ОСвыб – стоимость приобретенных и проданных (списанных) основных средств n – количество месяцев с момента приобретения или списания до конца года
Продолжить чтение
Видача завдання, нормативи чисельності працівників ШЧ
Видача завдання, нормативи чисельності працівників ШЧ
Тема курсової роботи: Організація поточного утримання пристроїв автоматики і телемеханіки в дистанції, складання плану праці Зміст Вступ 1 Характеристика технічного оснащення ШЧ 2 Розрахункова частина 2.1 Нормативи чисельності працівників ШЧ 2.2 Розрахунок штату за поточним утриманням та ремонтом пристроїв СЦБ 2.2.1 Розрахунок штату за поточним утриманням 2.2.2 Розрахунок бальності і групи ШЧ 2.2.3 Розрахунок штату РТД 2.3 Розрахунок фонду оплати праці 3 Графічна частина 3.1 Графік змінного чергування 3.2 Чотиритижневий (річний) план-графік технологічного процесу обслуговування 3.3 Схема розташування ділянок ШНС на заданій станції Характеристика технічного оснащення ШЧ Дистанція сигналізації та зв'язку включає в себе 2 станції – А і Б. Станція А обладнана 38 стрілками ЕЦ, станція Б – 120 стрілками ЕЦ. Ділянка АБ обладнана двоколійним автоблокуванням довжиною 178 км, на якій відстань між світлофорами становить 1,6 км. На ділянці розміщені 12 проміжних станцій, кожна з яких обладнана 6 стрілками ЕЦ, і 10 переїздів. Інтенсивність руху поїздів складає 40 пар поїздів на добу. А В 38 АБ2 – 178 – 1,6 – 12×6 – 10 – 40 120 Завдання
Продолжить чтение