Слайд 2Джордж Каспар Хоманс
1910-1989
Американский социолог. Профессор Гарвардского университета.
Основатель поведенческой социологии и теории

обмена.
Слайд 3
«Секрет социального обмена между людьми заключается в том, чтобы дать другому человеку

из своего поведения то, что представляется ему более ценным, чем Вам, и получить от него то, что представляет большую ценность для Вас, чем для него».
Дж. Хоманс
Слайд 4Социальное действие – это:
процесс обмена, который строится по принципу рациональности. Участники социального

действия стремятся получить наибольшую выгоду и минимизировать затраты.
Слайд 5ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ В ТЕОРИИ ОБМЕНА
Хоманс считал, что они объясняют почему человек действует

так или иначе в любой ситуации.
Люди находятся в непрерывных процессах материального и нематериального обмена друг с другом.
Слайд 61. ПОЛОЖЕНИЕ УСПЕХА
Чем чаще отдельное действие личности вознаграждается, тем чаще он стремится

производить это действие.
Слайд 72. Положение стимула
Если какой-либо стимул привел к действию, которое оказалось успешным, то

в случае повторения этого стимула или подобного ему, личность будет стремиться повторить действие.
Слайд 83. Положение ценности
Чем более ценно для личности достижение определенного результата, тем больше

он будет стремиться произвести действие, направленное на его достижение.
Слайд 94. Положение «насыщения-голодания»
Чем чаще в прошлом личность получала особое вознаграждение, тем менее

ценным будет для него повторение подобной награды.
Слайд 105. Положение «агрессии-одобрения»
Если человек не получает вознаграждения, на которое он рассчитывал, или

получает наказание, которого не предполагал, то он стремится продемонстрировать агрессивное поведение, и результаты такого поведения становятся для него более ценными.
Слайд 115. Положение «агрессии-одобрения»
Если человек получает ожидаемое вознаграждение, особенно если оно больше, чем

то, на которое он рассчитывал, или не получает наказание, которое он предполагал, то он стремится демонстрировать одобряемое поведение и результаты такого поведения становятся для него более ценными.
Слайд 12Дальнейшее развитие теории обмена
Значительный вклад в развитие теории обмена внес Питер Блау.
Он

адаптировал теорию социального обмена к описанию макропроцессов в обществе.