- Главная
- Информатика
- Портал Электронное образование
Содержание
- 2. ЭЛЕКТРОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РБ В 2015 г. создан портал «Электронное образование» с которым Вы можете ознакомиться, перейдя
- 3. НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОРТАЛА Первое направление Размещение образовательного контента (электронных курсов) по различным направлениям образовательной и профессиональной
- 4. НАПРАВЛЕНИЯ ПОРТАЛА Среднее образование – курсы по истории, физике, математике и др. Высшее профессиональное образование –
- 5. УЧАСТИЕ В ПОРТАЛЕ В целях расширения спектра образовательных услуг привлекаются предприятия и учебные заведения, имеющие в
- 6. РАЗМЕЩЕНИЕ КОНТЕНТА И РЕГИСТРАЦИЯ НА ПОРТАЛЕ Каждая компания и организация, предоставляющая контент курсов или информационных материалов
- 7. Второе направление С 2017 г. на портале размещены электронные курсы для обучения населения по 12-ти профессиональным
- 8. ПРЕИМУЩЕСТВА ПОРТАЛА Бесплатная и простая регистрация; Личный кабинет для каждого сотрудника, делающего пройти обучение; Возможность пройти
- 9. НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ Компании, принимающие участие в проекте будут иметь возможность загружать на Портал образовательные и иные
- 11. Скачать презентацию
Слайд 2ЭЛЕКТРОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РБ
В 2015 г. создан портал «Электронное образование» с которым Вы
ЭЛЕКТРОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РБ
В 2015 г. создан портал «Электронное образование» с которым Вы
Миссия портала: создание единого образовательного пространства с целью обмена передовым опытом и информационными ресурсами образовательных и иных организаций , научных и производственных подразделений и площадок Российской Федерации и партнеров из других стран.
Задачи портала:
обеспечение доступа населения, вне зависимости от места проживания и физического состояния, к качественному образованию всех уровней, переобучению и повышению квалификации;
организация доступа к качественному образовательному контенту и другим информационным ресурсам, обеспечение взаимодействия участников системы электронного образования;
реализация портала, как «единой точки» доступа к электронному образовательному контенту, в т.ч. располагающемуся на сторонних порталах;
реализация портала, как площадки взаимодействия образовательных организаций, бизнеса, науки для развития современных методов и технологий обучения, информатизации и продвижения наукоемких технологий
Слайд 3НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОРТАЛА
Первое направление
Размещение образовательного контента (электронных курсов) по различным направлениям образовательной
НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОРТАЛА
Первое направление
Размещение образовательного контента (электронных курсов) по различным направлениям образовательной
Второе направление
Разработка модели взаимодействия предприятий, компаний, учебных заведений и других заинтересованных лиц по внедрению и распространению их образовательного и информационного контента, обмена опытом
Третье направление
Возможность получения закрытого доступа к площадке компаний, при необходимости для конкретного предприятия, компании с целью проведение оценки персонала по определенным компетенциям, организации отдельной площадки обучения
Слайд 4НАПРАВЛЕНИЯ ПОРТАЛА
Среднее образование – курсы по истории, физике, математике и др.
Высшее профессиональное
НАПРАВЛЕНИЯ ПОРТАЛА
Среднее образование – курсы по истории, физике, математике и др.
Высшее профессиональное
Дополнительное образование – обучение и повышение квалификации по профессиям/специальностям («специалист в сфере закупок», «слесарь технологических установок» , курсы по охране труда, пожарно-техническому минимуму, образовательные материалы компаний, принявших участие в проекте.
Библиотечные ресурсы – электронная библиотека образовательного контенте на русском, английском, арабском, китайском языках.
Сведения об участниках проекта
Слайд 5УЧАСТИЕ В ПОРТАЛЕ
В целях расширения спектра образовательных услуг привлекаются предприятия и учебные
УЧАСТИЕ В ПОРТАЛЕ
В целях расширения спектра образовательных услуг привлекаются предприятия и учебные
В частности, ЧОУ ДО УУЦ «Башнефтехим» предоставляет учебные программы по следующим направлениям:
охрана труда;
пожарно-технический минимум;
промышленная безопасность;
экология;
переподготовка и повышение квалификации по профессиям.
Курсы в системе формируются по модульному принципу. В состав курсов включаются: лекции, презентации, видео уроки, упражнения или домашние задания, тесты по модулям и по итогам курса, интерактивные игры и упражнения, нормативные и методические материалы
Слайд 6РАЗМЕЩЕНИЕ КОНТЕНТА И РЕГИСТРАЦИЯ НА ПОРТАЛЕ
Каждая компания и организация, предоставляющая контент курсов
РАЗМЕЩЕНИЕ КОНТЕНТА И РЕГИСТРАЦИЯ НА ПОРТАЛЕ
Каждая компания и организация, предоставляющая контент курсов
Контент компаний может быть размещен на самом портале электронное образование , или через ссылку на курс в свою собственную систему обучения.
Вход в систему электронное образование осуществляется через регистрацию участника, присвоение индивидуального логина и пароля.
На сегодняшний день в проекте уже приняли участие крупнейшие Российский нефтяные компании, такие как ЛУКОЙЛ, Роснефть, ООО Иркутская нефтяная компания.
Слайд 7Второе направление
С 2017 г. на портале размещены электронные курсы для обучения населения
Второе направление
С 2017 г. на портале размещены электронные курсы для обучения населения
профессиональной деятельности: образование, здравоохранение, финансы и экономика, строительство и ЖКХ, транспорт, добыча,
переработка, транспортировка нефти и газа и электроэнергетика.
Задачи курсов:
развитие электронного образования в России;
обеспечение доступа всех социальных групп населения вне зависимости от места проживания и физического состояния к качественному образованию всех уровней, переобучению и повышению квалификации;
содействие профориентации.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ НАСЕЛЕНИЯ И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ТЕХНОЛОГИИ
ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ
В 2018 году на портал будут загружены еще 20 курсов обучения в нефтегазовой сфере.
Слайд 8ПРЕИМУЩЕСТВА ПОРТАЛА
Бесплатная и простая регистрация;
Личный кабинет для каждого сотрудника, делающего пройти обучение;
Возможность
ПРЕИМУЩЕСТВА ПОРТАЛА
Бесплатная и простая регистрация;
Личный кабинет для каждого сотрудника, делающего пройти обучение;
Возможность
Проверка выполненных заданий профессиональным преподавателем и автоматизированной системой;
Получение результатов обучения с комментариями;
Получение электронного сертификата;
Автоматический учет статистики каждого сотрудника, прошедшего обучение (количество пройденных курсов, результаты по курсам, уровень квалификации и т.д.)
Слайд 9НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ
Компании, принимающие участие в проекте будут иметь возможность загружать на Портал
НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ
Компании, принимающие участие в проекте будут иметь возможность загружать на Портал
К обучению через Портал планируется привлечь сотни тысяч сотрудников , преимущественно из сферы нефтегазовой промышленности. Это создаст благоприятные условия для компаний, заинтересованных новых рынками сбыта своей продукции.
Верим, что данная информация Вас заинтересовала и Ваша организация примет участие в
формировании системы электронного обучения ваших работников.