Технологии Smart, KPI, TO

ОБЪЯСНЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОНЯТИЙ МЕТОДОМ
6 СЕКУНД,
60 СЕКУНД
600 СЕКУНД

6 секунд

60 секунд
SMART – система постановки целей.
SMART - английская аббревиатура от названий критериев, которым должна соответствовать правильно поставленная цель. Вот эти критерии: конкретность, измеримость, достижимость, уместность, ограниченность во времени.

KPI — это коэффициент, определяющий эффективность работы того или иного предприятия: насколько оно удачно функционирует. Это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Проще говоря это конкретные цели, которые должны быть достигнуты, а достижение этих целей будет показывать, насколько успешны работа, проект и т.п.

ТО (технологическое обеспечение) - совокупность технических средств, компьютерной техники, средств передачи информации.
Технологическое обеспечение можно также классифицировать согласно его роли в технологическом процессе обработки информации:
Вычислительные машины или компьютеры
Периферийные технические средства, обеспечивающие ввод и вывод информации
Сетевые коммуникации
Средства оргтехники и связи

Smart - в переводе с английского означает: умный сообразительный, хитрый , ловкий.
600 секунд

Расшифровывается как
Specific.
В переводе с английского означает: специфический, конкретный, определенный, удельный. Здесь нужно четко осознавать какой итог надо получить. Например:» как нужно увеличить прибыль с магазина». Здесь чаще всего задаются вопросы:
Чего мы хотим достигнуть?
Что мы хотим изменить?
Какая основная цель?

Расшифровывается как Measurable.
В переводе с английского означает: измеримый, ощутимый. Здесь нужно объяснить, чем будет измеряться результат. Например »деньги, лайки, подписчики, штрафы». Здесь чаще всего задаются вопросы:
В чём измеряется результат?
Что мы хотим приобрести?

Расшифровывается как
Attainable.
В переводе с английского означает достижимый. Здесь нужно за счёт чего планируется достигнуть цель. Например »через пол года получать 500000 рублей». Здесь чаще всего задаются вопросы:
Чего нужно достигнуть?
И можно ли достигнуть вообще?

Расшифровывается как
Relevant.
В переводе с английского означает подходящий, относящийся, связанный. Здесь нужно определить истинную цель. Например «увеличение оборотов выпускаемой продукции никак не согласована с отделом HR» Здесь чаще всего задают вопросы:
Действительно ли выполнение этой задачи поможет выполнить истинную цель?

Расшифровывается как
Time Bound.
В переводе с английского означает: срок, временные рамки, ограничения. Здесь нужно определить время для выполнения задачи. Например «подсчитать время для выполнения контрольной работы» Здесь чаще всего задают вопросы:
Сколько времени потребуется на выполнение работы?
Хватит ли определенного времени на выполнение работы?

KPI
— это коэффициент, определяющий эффективность работы того или иного предприятия: насколько оно удачно функционирует, достигает ли поставленных целей.(Key Performance Indicators),что переводится как «ключевые показатели эффективности».

KPI производительности — показывает результат от затраченных денег и времени, насколько эффективны ваши процессы в организации;
KPI затрат — количество использованных ресурсов;
KPI результата — итоги проделанной работы.
Рассчитывают следующие виды KPI: