Берем без опыта! Социальный проект

Идея
Допустим, вы получили диплом о высшем образовании по специальности “журналистика”. Родители и друзья засыпают вопросами о том, что же дальше. А что дальше? Дальше походы в местные СМИ, отказы со словами “простите, нам нужен человек с опытом”.
Картинка не радостная. Наш проект создан как раз для того, чтобы такой картинки не было. Теперь подробнее.

Цель
Для потенциальных работников:
дать возможность начать работать по специальности без опыта
дать возможность проявить себя в компании и остаться для продолжения карьеры
избавить от необходимости отправлять множество резюме, проходить бесконечные собеседования и так далее
Для потенциальных работодателей:
дать постоянный список кандидатов
“омолодить” штат (так как большинство этих кандидатов - “свежие и молодые умы”)

Структура работы
Компании, которые участвуют в проекте, предоставляют возможность “вчерашним студентам” стать “сегодняшними профессионалами.
Они обязаны взять в штат несколько человек без опыта работы в сфере.
Далее человек имеет возможность проявить себя в течение испытательного срока (оплачиваемого!)
После этого полномочия нашего проекта отходят на второй план, и работодатель вместе с работником решают дальнейшую совместную или не совместную работу.

Для кого
К нам может обратиться каждый, кто
не может найти работу после окончания вуза по специальности “журналистика” или смежной
хочет сменить текущее место работы, если оно не соответствует его образованию

Кто (работодатели)
Средства массовой информации
Информационные агентства
Типографии
Другие организации, связанные с медиа и журналистикой

Как осуществить
журналист может распространить информацию о проекте в своем блоге, в социальных сетях
журналист может связаться с местными СМИ, которые точно заинтересованы в молодых кадрах (Алтапресс, Амител, Катунь-24, ТОЛК)