История службы занятости Чеди-Хол

История развития Службы занятости берет начало незадолго до Октябрьской революции 1917 года в связи с принятием первого государственного закона о биржах труда.
В 1918 году Советским Правительством был принят новый закон о биржах труда. Биржи труда были превращены в органы профсоюзного рабочего движения и действовали в интересах рабочих организаций. Новая политика занятости в условиях новой экономической политики, установила нормы и условия труда, государственные гарантии трудящимся, а также были заключены соглашения между работником (профсоюзом) и работодателем.
7 ноября 1930 году было объявлено о полной ликвидации безработицы в СССР.

И только через 60 лет произошло возрождение рынка труда. Верховным советом РСФСР, был принят Закон РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 ФЗ «О занятости населения Российской Федерации». Была создана государственная служба занятости (Федеральная служба занятости), которая создавалась в период становления рыночной экономики, в сложных условиях переходного периода развития российской экономики 90-ых годов, где все колхозы, совхозы распадались, где крупные фабрики и заводы приостановили свое действие. В этот сложный период многие люди остались без работы. И главной задачей службы было, создать новую службу, которая будет помогать оказавшимся вдруг без работы, без надежды на будущее работникам, обеспечивать и конституционные права на труд и социальную защиту от безработицы. Ветераны, работавшие в то время, говорили, что в первое время люди, оставшиеся без работы, с неохотой вставали на учет – стеснялись, им было просто непривычно, не работая, получать пособие по безработице. В то время людей с силой заставляли вставать на учет, ну а потом народ нахлынул, был даже настоящий наплыв, иногда приходилось регулировать постановку на учет безработных граждан.

Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
(в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) установлено, что размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством РФ.

Размеры пособия по безработице

В начале выдача пособий по безработице напрямую зависела от отчислений взносов предприятий, организациями и совхозами в Государственный фонд занятости населения в сумме 2% от фонда оплаты труда. Было и такое время, когда с финансированием было туго, приходилось рассчитываться продуктами питания, углем, дровами.
В начале 2000-х годов реорганизовали Государственный фонд занятости населения, и финансирование службы занятости взял на себя федеральный бюджет. С тех пор положение в корне изменилось в лучшую сторону, службы занятости стали в состоянии обеспечивать конституционное право граждан республики, начали реализовывать активную государственную политику занятости населения.
Службы занятости стали не только раздавать пособие, но и обеспечивать людей работой.

В настоящее время осуществляется
14 административных регламентов
по осуществлению государственных гарантий в области службы занятости.

КОЛЛЕКТИВ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ

А СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧЕДИ-ХОЛЬСКОГО КОЖУУНА СОЗДАНА НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
№ 45 ОТ 18 АПРЕЛЯ 1992 ГОДА.
Первым директором центра занятости населения кожууна, с 1991 по 2000 год, была ветеран труда Тулякова Кама Намчаловна – ветеран службы занятости;
Вторым директором работал Ооржак Хеймер-оол Серен-Ламаевич с 2000 года по 2005 год;
Третьим директором был назначен Ховалыг Буян Болат-оолович с декабря 2005 года по август 2008 год;
С сентября месяца 2008 года Кужугет Чинчи Доржуевна почти 8 лет работает директором, а общий стаж в Службе занятости более 14 лет.

В ЭТОМ ГОДУ КОЖУУННОМУ ЦЕНТРУ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИСПОЛНИТСЯ 25 ЛЕТ.
О РАБОТЕ ДАННОГО ЦЕНТРА РАССКАЗЫВАЕТ ДИРЕКТОР ЧИНЧИ ДОРЖУЕВНА КУЖУГЕТ:
Главная задача службы занятости
- помочь безработному найти работу,
а работодателю – нужного ему сотрудника
В настоящее время в центре занятости населения работает: Директор, главный бухгалтер, специалисты, водитель и сторожа- истопники.
Четверть века работники нашей службы направляет все свои силы, энергию и профессионализм на решение важных задач: находить людям работу и обеспечивать организации необходимыми кадрами.
Благодаря этому нам удается быстро реагировать на вызовы, оптимально распределять трудовые ресурсы, активно содействовать гражданам в реализации их конституционного права на достойный труд и сохранять стабильность на рынке труда.
Мы с уверенностью можем сказать: нам есть чем гордиться! Служба занятости населения современна и востребована. Это – слаженная команда, которая и в дальнейшем будет эффективно справляться с поставленными задачами.
В этот праздничный день желаю вам здоровья, счастья, оптимизма, дальнейших профессиональных достижений и благополучия!