Содержание
- 2. Задачи: Собрать материал по теме, проанализировать его и сделать выводы. Познакомиться с историей возникновения различных неформальных
- 3. Готы Таких людей узнать не составит никакого труда. Гот обязательно одет в черное и у него
- 4. Готы
- 5. Готы ПЛЮСЫ МИНУСЫ Как правило, готы, это люди, ищущие вдохновения, следовательно, творческие люди. И их увлечение
- 6. ЭМО Эмо (emo) – это особый образ жизни и мышления человека. Эмо – эмоции, яркие эмоции
- 7. Эмо
- 8. Эмо ПЛЮСЫ МИНУСЫ Если не считать их эмоциональность, то вполне мирный и тихий народ .Не настроены
- 9. Рэперы и хип-хопперы Всем известные и знакомые люди. Они носят широкую и свободную одежду, большинство увлекается
- 10. Рэперы и хип-хопперы
- 11. Рэперы и хип-хоперы ПЛЮСЫ МИНУСЫ Человек-рэпер не только занимается спортом ( что уже есть плюс), он
- 12. Гопники
- 13. Гопники ПЛЮСЫ МИНУСЫ Не вижу их в этой субкультуре. Гопники бестактны и агрессивны. У них нет
- 14. Скинхэды Это неофашистские молодежные группировки закрытого типа. Проповедуют культ сильной личности, расизм, шовинизм, культ черной магии,
- 15. Скинхэды
- 16. Скинхэды ПЛЮСЫ МИНУСЫ Основным плюсом это не назовешь, но идея скинхедов - только сильные могут жить.
- 17. Ролевики Ролевики — неформальная общность людей, играющих в различные ролевые игры, в первую очередь, ролевые игры
- 18. Ролевики
- 19. Ролевики ПЛЮСЫ МИНУСЫ Только развитые люди в интеллектуальном плане становятся ролевиками. Они обязательно образованы, начитаны, интеллигенты
- 20. Металлисты и рокеры Металли́сты (металхэ́ды или мета́леры) — это молодёжная субкультура, вдохновлённая музыкой в стиле метал,
- 21. Металлисты
- 22. Металлисты ПЛЮСЫ МИНУСЫ Как правило, эти люди весьма интересные и не замкнутые в своем мирке. Металлисты
- 23. Растаманы(растафари) С их точки зрения, можно: любить людей, бездельничать, постигать смысл жизни, рассказывать другим о растафари,
- 24. Растаманы
- 25. Растаманы ПЛЮСЫ МИНУСЫ Довольно спокойная культура и безобидная для общества. Но не для себя самого. По
- 26. Фрики Люди, которые любят ярко и привлекающее одеваться и вести себя. Здесь и яркие цвета одежды,
- 27. Фрики
- 28. Фрики ПЛЮСЫ МИНУСЫ Нет ничего такого, против чего они яро выступают. Именно их свобода и есть
- 29. Гламур – одна из самых спорных субкультур. Дело в том, что именно в субкультуру у нас
- 30. Гламур
- 31. Гламур ПЛЮСЫ МИНУСЫ Идеи гламура, по сути своей, не несут постоянных неразрешимых этических, социальных или личных
- 33. МОЛОДЁЖНЫЕ ТЕЧЕНИЯ Молодежные течения, Вот предмет для изучения, Каждый год они меняются, Исчезают, появляются! Есть течения
- 34. Есть опасные фанатики, Есть религии догматики, Как их вождь авторитарные, И совсем тоталитарные! Есть течения фашистские,
- 36. Скачать презентацию

































Презентация на тему Что мне выбрать в мире ценностей
Социальный волонтер
Счастливая семья
Индекс эмоций De Facto. Исследование опыта сотрудничества клиентов с журналом De Facto 2016
Вера. Чему доверяет сердце
Дети всей Земли
Студенческая школа вожатых
Презентация на тему Возможность создания предпринимательской деятельности среди подростков
В чем счастье? Исследовательская работа ученика 11б класса Намзырай Чойгана
Учимся жить в покое и согласии. Правила коллективной, дружной работы
Презентация на тему Политическая мысль Древнего Востока
Социальные нормы
Классный руководитель Борисова И.А.
Источники личного происхождения
Семья как социально-культурный институт
Регистратор ПСО “Liza Alert”
Конкурс Я мама 2020 года
Презентация на тему Проповедь Христа
Презентация на тему Тимуровцы
Развитие общества_, 8 класс
ТЕМА: Выращивание капусты различных биологических разновидностей. Цель: Установить, в чём состоят биологические различия между
Социальная структура и социальная стратификация
Предвыборная программа
Программа социологического исследования
Исследовательская работа по английскому языку на тему: «Смс-сокращения в английском и русском языках. Их сходства и различия» Вып
Семинар-тренинг Стратегия развития ТОС и повышение качества социальных услуг
Гражданский форум в академическом лицее г. Томска имени Г.А. Псахье
Разработка корпоративной социальной политики