Презентации, доклады, проекты по ОБЖ

Организационное собрание по выходу на практику
Организационное собрание по выходу на практику
Организационное собрание по выходу на практику Перед убытием к месту прохождения практики студент должен в обязательном порядке: - пройти инструктаж по технике безопасности; - получить дневник по практике; - ознакомиться с программой производственной практики; - получить задание на практику у руководителя практики от университета, согласовать с ним время, место и способ получения консультаций. На собрании по практике: - разъясняют организационные вопросы; - знакомят с приказом по практике, в котором отражены сроки, места ее прохождения и руководители от университета; - выдают дневники по практике (и направления на практику, в случае, если студенты направляются на практику за пределы г. Архангельска). Дневник по практике оформляется кафедрой бухгалтерского учета, а направления на практику – директоратом института экономики; - проводят инструктаж по технике безопасности. Инструкция по технике безопасности разрабатывается руководителем практики от университета, согласовывается с отделом охраны труда университета и утверждается проректором по учебной работе.
Продолжить чтение
Средства коллективной защиты
Средства коллективной защиты
Средства коллективной защиты — это защитные инженерные сооружения гражданской обороны (схема 21). Они способны наиболее надежно защитить население от оружия массового поражения и других современных средств нападения. Эти сооружения в зависимости от защитных свойств подразделяют на убежища и противорадиационные укрытия. Для защиты людей можно также применять простейшие укрытия. Убежище — защитное сооружение герметичного типа, обеспечивающее защиту укрываемых в нем людей от всех поражающих факторов ядерного взрыва, а также от аварийно-химически опасных веществ, бактериальных средств, радиоактивных веществ, высоких температур и продуктов горения при пожарах. Современные убежища — сложные сооружения, оборудованные различными инженерными системами и измерительными приборами, которые должны обеспечить нормативные условия жизнеобитания людей в течение расчетного времени. Убежища оборудуют в производственных и общественных сооружениях. Они могут занимать отдельные здания или подвальные помещения (рис. 31). По вместимости их можно условно подразделить на убежища малой вместимости (150—600 человек), средней вместимости (600—2000 человек) и большой вместимости (более 2000 человек). Для обеспечения длительного пребывания людей (до прекращения пожаров, спада уровня радиации) убежище обеспечивают надежным электропитанием (дизель), санитарно-техническими устройствами (водопровод, канализация, отопление), радио- и телефонной связью, а также запасами воды, продовольствия и медицинского имущества. Планировка и состав помещений в убежищах зависят от их вместимости, конструктивных особенностей и характера использования в мирное время. Помещения бывают основные и вспомогательные. К основным относятся отсеки, в которых должны размещаться люди и медпункт. К вспомогательным — фильтровентиляционные камеры, помещения для санузлов, электростанции, баков для воды, станции перекачки фекальных вод, кладовая, тамбуры и пр. (рис. 32). В защитных сооружениях создают запас продуктов питания (не менее чем на двое суток для каждого укрываемого). Противорадиационное укрытие — это сооружение, обеспечивающее защиту людей от ионизирующих излучений при радиоактивном заражении местности, от светового излучения, проникающей радиации (в том числе и от нейтронного потока) и частично от ударной волны, а также от непосредственного попадания на кожу и одежду радиоактивных, боевых токсичных химических веществ и бактериальных средств (рис. 33).
Продолжить чтение
Метеоскоп-м измеритель параметров микроклимата
Метеоскоп-м измеритель параметров микроклимата
Содержание: Описание прибора Производимые измерения прибором Единицы измерения Действующая нормативно-правовая документация по проведению и оценке полученных результатов Методика производимых исследований Техника безопасности работы с прибором Описание прибора Основная область применения: контроль окружающей среды в части параметров микроклимата органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор). Измерители параметров микроклимата «МЕТЕОСКОП-М» предназначены для проведения измерений параметров микроклимата (температуры, относительной влажности, скорости воздушного потока и давления) в режиме однократных или периодических замеров при проведении контроля санитарногигиенических требований на рабочих местах, в жилых и общественных зданиях, на открытых территориях в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88, ГОСТ 30494-96 , СанПиН 2.2.4.548-96, СанПиН. 1.2.1002-00, СанПиН2.4.2.1178-02, СанПиН 2.1.2.2801-10, СНиП 2.01.01, СНиП 2.04.05-91 и др
Продолжить чтение
Вводный инструктаж по охране труда
Вводный инструктаж по охране труда
Общество с ограниченной ответственностью «КОМОС ГРУПП» «КОМОС ГРУПП» — компания, объединившая предприятия самых различных сельскохозяйственных направлений. Группа компаний «КОМОС ГРУПП» видит свою миссию в максимально эффективном участии в развитии региона, проводя модернизацию аграрного сектора республики, повышая уровень жизни на селе. «КОМОС ГРУПП» ведет поэтапную стратегию наращивания своего присутствия на региональном и общероссийском рынке. Группа компаний «КОМОС ГРУПП» объединяет 12 крупнейших агропромышленных предприятий Удмуртии в 4 сегментах рынка: Птицеводство и переработка мяса Свиноводство и переработка мяса Переработка молока Производство комбикормов Трудовой договор Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка Существенные условия трудового договора:   место работы (с указанием структурного подразделения); дата начала работы;   наименование должности, специальности, профессии. права и обязанности работника;   права и обязанности работодателя; характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях; режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации); условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью; иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.
Продолжить чтение