Как организовать работу детского центра в условиях коронавируса

Основные вопросы
- Какие документы издать руководителю детских центров, семейных клубов?
- Что делать с работниками?
- Как проводить дезинфекцию?
- Как проводить утренние фильтры детей, сотрудников и посетителей?

- Какие документы издать руководителю детских центров, семейных клубов?
ООО « Гамма»
ПРИКАЗ
Об противоэпидемических мерах из-зараспространения вирусных инфекций
В соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести в ООО « Гамма» ( Детский центр « Ромашка» с 01.09.2020 по 30.09.2020 профилактику вирусных инфекций.
2. Всем работникам пройти вакцинацию против гриппа в период с 21.09.2020 по 30.09.2020 в ГБОУ «Больница № 7».
3. Администраторам Комаровой Т.В и Власовой Г.В осуществить контроль по :
увеличить количество генеральных уборок помещений с одного раза до четырех раз в месяц;
следить, чтобы при текущей и генеральной уборке технический персонал применял дезинфицирующие средства с вирулицидными эффектом;
расставить в административных помещениях, пищеблоке, санузлах и при входе в здание дозаторы с антисептическим средством для обработки рук, следить, чтобы они всегда были заполнены;
контролировать качество уборки, дезинфекции и проветривания помещений.
проводить два раза в день (утром и в обед) осмотр детей на наличие заболеваний;
не допускать детей с признаками вирусного заболевания, принимать меры по своевременной изоляции детей с признаками заболевания;
осматривать всех работников ООО « Гамма» ( Детский центр « Ромашка») на наличие заболеваний, измерять температуру с использованием бесконтактных термометров.
Фиксировать данные в журнале учета. Уведомлять руководство о выявлении работников с повышенной температурой и признаками гриппа и ОРВИ;
обеззараживать воздух в помещениях устройствами, разрешенными к использованию в присутствии людей;
составить график по рекомендациям для родителей закаливающих процедур для детей;
информировать родителей о мерах профилактики гриппа и ОРВИ у детей.
6. Специалисту Ярошек Наталье Николаевне довести настоящий приказ до сведения указанных в нем лиц под подпись.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

-
Какие документы издать руководителю детских центров, семейных клубов?
( если у вас детский сад)
ООО « Гамма» ( Детский центр « Ромашка»
Приказ о усилении контроля за питанием воспитанников в связи с коронавирусной инфекцией.
Приказываю:
1 Усилить с 1.09.2020 в ООО « Гамма» ( Детский центр « Ромашка») контроль организации и качества питания
2.Администратору Комаровой Т.В -- --Ежедневно выдавать работникам пищеблока запас одноразовых масок ( исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в три часа) - Обеспечить работников пищеблока дезинфицирующими салфетками , кожными антисептиками для обработки рук - Разместить на информационных стендах памятки по заболеваемости
Работникам пищеблока: - Соблюдать меры профилактики коронавирусной инфекции -Носить одноразовые маски. Соблюдая график их ношения - Производить дезинфекцию кухонной посуды по окончанию рабочей смены - Измерять температуру тела работников пищеблока два раза в день - Фиксировать результаты замеров температуры в журнале здоровья - Не допускать к работе работников с признаками ОРВИ, гриппа ( повышенная температура, кашель, насморк)
Уборка помещений: -Производить дезинфекцию помещений по окончанию рабочей смены - Проветривать и обеззараживать воздух в помещении пищеблока. Проводить влажную уборку с использованием дезинфицирующих средств.

- Какие документы издать руководителю детских центров, семейных клубов?
Правительство внесло коронавирусную инфекцию 2019-CoVID -19 в список опасных заболеваний.
Сейчас, в период распространения этой болезни, сфера ответственности работодателей расширяется — они должны заботиться о здоровье своих сотрудников.
Расширенный список документов, можно найти в группе в контакте « Недетский бизнес 36» - https://vk.com/nedet36
1.График дезинфекции помещений
2. Дополнительное соглашение к трудовому договору
3.Журнал выдачи масок сотрудникам
4 Образец журнала измерения температуры сотрудникам
5 Приказ о введении режима повышенной готовности
6 Приказ о выдаче масок
7 Приказ о отказе сотрудника измерять температуру тела
8 Приказ о отстранении сотрудника

Что делать с сотрудниками
На рабочих местах оставьте только воспитателя группы, тренеров ( спортивных направлений), логопедов, психологов для индивидуальных занятий разрешенные Указами губернатора а также дежурного из администраторов.
Далее список сотрудников будите добавлять в соответствии с снятием ограничительных мер.
Для уборщиков и другого обслуживающего персонала установите посменный график работы в зависимости от объема работ.
Если работник согласен на удаленную работу, издайте приказ и заключите дополнительное соглашение к трудовому договору. Укажите в нем новый режим работы.
Пример формулировок для дополнительного соглашения на следующем слайде

Три возможных варианта оформления отношений с работниками

Чем опасен вариант с простоем?
Простой — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2 ТК). Санитарно-эпидемиологические факторы напрямую не являются причиной для простоя.
Во время карантина и ограничительных мер педагоги должны выполнять свои трудовые функции, как во время каникул (раздел V приказа Минобрнауки от 11.05.2016 № 536). Зарплату им начисляйте в обычном порядке.
Непедагогические работники также выполняют свои должностные обязанности в общем порядке. При необходимости переведите их на удаленную работу. Для этого заключите дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте приказ. Укажите в нем новый режим работы. НО ЭТО НЕ ВСЕГДА ВОЗМОЖНО.
Объявите простой в отношении тех работников, которых нельзя перевести на удаленную работу. Сама по себе пандемия коронавируса не является прямой причиной простоя – для него нужны причины экономического, технологического, технического или организационного характера. Но если введут карантин и в детском центре не будет детей - пандемия коронавируса будет косвенной причиной для экономических и организационных факторов, из-за которых можно объявить простой. В приказе о введении простоя пропишите, что простой вызвали причины экономического и организационного характера, а именно отсутствие в детском саду детей.

Дезинфекция
Дезинфекцию проводят путем обеззараживания воды, предметов бытовой обстановки, пищевых продуктов и т. д.
Дезинфекция бывает:
профилактическая; текущая; заключительная.
Профилактическую дезинфекцию проводите ежедневно с целью предотвратить заболевания среди детей и работников.
При инфекционных заболеваниях (подозрениях на них) проводите дезинфекцию текущую и заключительную, чтобы предотвратить распространение болезни.
Текущая уборка: Ежедневно контролируйте качество текущей уборки помещений образовательной организации. Порядок проведения уборки смотрите в памятках.
Генеральная уборка: Увеличьте частоту проведения генеральной уборки. Например, распорядитесь проводить ее один раз в неделю. Вывесите в каждом помещении памятки по уборке или выдайте их на руки уборщикам.

Что регулирует
Раздел XVII СанПиН детского сада «Требования к санитарному содержанию помещений дошкольных образовательных организаций»
Уборка территории проводится ежедневно: утром за 1-2 часа до прихода детей или вечером после ухода детей (п. 3.9. СанПиН детского сада).
Все помещения убираются влажным способом с применением моющих средств не менее 2 раз в день при открытых фрамугах или окнах с обязательной уборкой мест скопления пыли (полов у плинтусов и под мебелью, подоконников, радиаторов и т.п.) и часто загрязняющихся поверхностей (ручки дверей, шкафов, выключатели, жесткая мебель и др.).
Влажная уборка в спальнях проводится после ночного и дневного сна, в групповых - после каждого приема пищи.
Влажная уборка спортивных залов проводится 1 раз в день и после каждого занятия. Спортивный инвентарь ежедневно протирается влажной ветошью, маты - с использованием мыльно-содового раствора. Ковровые покрытия ежедневно очищаются с использованием пылесоса. Во время генеральных уборок ковровое покрытие подвергается влажной обработке. Возможно использование моющего пылесоса. После каждого занятия спортивный зал проветривается в течение не менее 10 минут (пункт 17.1. СанПиН детского сада).

Утренние фильтры
КОНТРОЛЬ ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ. Поручите администраторам ежедневно проверять детей на заболевание вирусными инфекциями. Распорядитесь делать это два раза в день. Утренние и вечерние занятия
Администратор ( воспитатель, педагог) должен измерять температуру и визуально осматривать каждого ребенка, задавать вопросы о самочувствии. Если выявлен заболевший при утреннем приеме, обяжите сразу передать родителям и не допускать в детский центр если во время занятий – разместить в отдельном помещении под присмотром , а затем передать родителям. Перед тем как проводить осмотр детей, получите письменное согласие родителей.
КОНТРОЛЬ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ. Следите за здоровьем подчиненных, которые не перешли на удаленку и не взяли отпуск. Поручите ответственному за охрану труда ежедневно до начала работы измерять им температуру. Предварительно получите письменное согласие на медицинское вмешательство (п. 4 перечня, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.04.2012 № 390н). Объясните, что измерение температуры снижает риск распространения инфекции. Если работник окажется болен и заразит других, его привлекут к ответственности по статье 236 УК. Работников с температурой 37 оС и выше, другими признаками инфекционного заболевания отстраняйте от работы.
КОНТРОЛЬ ДОСТУПА. Ограничьте проход в здание организации. Переведите все запланированные массовые встречи и родительские собрания в цифровой формат. Если это сделать невозможно, то отмените. Не допускайте посетителей. Вывесите об этом объявление около главного входа в здание, на информационных стендах, официальном сайте.
КОНТРОЛЬ ПИТАНИЯ. Усильте контроль за организацией питания. Издайте об этом приказ. Опишите в нем комплекс мер, которые надо выполнять.