Как сделать хорошее интервью

Слайд 2

ВЫБРАТЬ ФОРМУ

Интервью бывает:
- Визуально-звуковое (записывается на видео, требует предварительной подготовки участников, места

ВЫБРАТЬ ФОРМУ Интервью бывает: - Визуально-звуковое (записывается на видео, требует предварительной подготовки
записи, техники)
- Звуковое (записывается только звук, требует предварительной подготовки участников, техники, может быть превращено в текстовое)
- Текстовое (занимает больше времени, не всегда интересно читать)

Слайд 3

ВИДЕОИНТЕРВЬЮ

1. Подготовить вопросы
2. Отправить вопросы респонденту
3. Договориться о встрече
4. Записать ответы

ВИДЕОИНТЕРВЬЮ 1. Подготовить вопросы 2. Отправить вопросы респонденту 3. Договориться о встрече
на видео
5. Смонтировать итоговое видео

Слайд 4

АУДИОИНТЕРВЬЮ

1. Подготовить вопросы
2. Отправить вопросы респонденту
3. Договориться о встрече
4. Записать ответы
5.

АУДИОИНТЕРВЬЮ 1. Подготовить вопросы 2. Отправить вопросы респонденту 3. Договориться о встрече
Смонтировать итоговый аудиофайл

Слайд 5

ТЕКСТОВОЕ ИНТЕРВЬЮ

1. Подготовить вопросы
2. Отправить вопросы респонденту
3. Получить и отредактировать ответы
4. Составить

ТЕКСТОВОЕ ИНТЕРВЬЮ 1. Подготовить вопросы 2. Отправить вопросы респонденту 3. Получить и
итоговый текстовый файл

Слайд 6

КАК СОСТАВИТЬ СПИСОК ВОПРОСОВ?

1. Вопросы должны быть чёткими и краткими, чтобы респондент

КАК СОСТАВИТЬ СПИСОК ВОПРОСОВ? 1. Вопросы должны быть чёткими и краткими, чтобы
понял, что вы хотите от него услышать.
2. Не задавайте закрытых вопросов.
3. Спрашивайте о том, в чём респондент хорошо разбирается. В противном случае он может «закрыться» и потерять желание давать интервью.
4. Не забывайте о порядке вопросов. Начинайте с простых, неконфликтных тем для разговора, чтобы расположить к себе собеседника.
5. Концентрируйтесь не только на положительном, но и на отрицательном.