Слайд 2Школьная служба примирения в нашей школе
В нашей школе служба примирения была создана
в 2017 году.
Мы, как медиаторы, участвуем в примирительных встречах два года. За это время мы многому научились.
Слайд 3Что важно в работе ШСП?
Основным методом работы ведущих - медиаторов является беседа,
в процессе которой мы должны установить доверительный контакт с собеседником. Во время беседы на предварительной встрече ведущие используют метод активного слушания. Очень важно, чтобы ведущий умел сопереживать. Сопереживание - это умение на время почувствовать то же, что чувствует другой человек.
В процессе медиации каждый участник может рассчитывать на то, что будет выслушан, услышан, его постараются понять и он может предложить свой способ выхода из конфликта.
Слайд 4Чему мы научились…
Прежде чем принимать участие в примирительных встречах, мы прошли обучение
по программе «Учимся разрешать конфликты». На занятиях мы учились управлять своими эмоциями, узнали о способах разрешения конфликтных ситуаций, отрабатывали навыки ведения медиативных процедур. Подробно изучили кодекс поведения медиаторов. Обучение по этой программе было интересным и полезным. Эти знания обязательно пригодятся нам в жизни!
Слайд 5Как ШСП повлияла на мою жизнь?
Участвуя в примирительных встречах, необходимы навыки ведения
диалога, активного слушания, коммуникативные навыки. Мы учимся не принимать чью-то сторону, а искать способы разрешения конфликта. Развиваются такие важные качества, как эмпатия, ответственность, внимательность, коммуникабельность, настойчивость.
Слайд 6Деятельность ШСП
Наша работа в Школьной службе примирения не ограничена только решением конфликтов,
мы занимаемся просветительской и профилактической работой. Мы рассказываем о нашей службе на классных часах, распространяем буклеты и памятки, готовим информационные стенды. Проводим «Часы общения» для младших школьников, участвуем в мероприятиях на взаимодействие и сплочение учащихся, а также в общешкольных играх и акциях.