Педагогический совет

Критерии эффективности труда и формализованные качественные и количественные показатели, позволяющие оценить результативность и качество работы (эффективность труда) педагога дополнительного образования, педагога-организатора, концертмейстера

1. Результативность деятельности педагога по обеспечению качества предоставляемых услуг

2. Результативность деятельности по развитию талантов у детей, по сопровождению их профессионального самоопределения

3. Результативность использования современных технологий (в т.ч. цифровых технологий) в образовательном процессе

4. Результативность организационно-методической деятельности педагога

5. Обеспечение формирования навыков ЗОЖ и безопасности у детей

6. Организация и участие в социально-значимых мероприятиях (эффективность воспитательной работы)

7. Дополнительные показатели
*Показатели в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 30.08.2021 №629

Итоговая сумма баллов педагогического работника
Центра у которого тарификационная нагрузка меньше ставки, рассчитывается по формуле: сумма набранных баллов за период деленная на ставку (педагог дополнительного образования – 18 часов в неделю; социальный педагог, педагог-организатор, методист – 36 часов в неделю) и умноженная на его фактическую тарификационную нагрузку.