Содержание
- 2. Качества профессионала и современная социальная ситуация Формирование качеств: - инициативы - ответственность - самостоятельность и самое
- 3. Негативные качества молодых работников: - отсутствие навыков трудовой жизни; - построения взаимоотношений в рабочей группе; -
- 4. Отсюда следует: формировать у подростков КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ ЭМОЦИОНАЛЬНУЮ УСТОЙЧИВОСТЬ ПРИОБРЕТЕНИЕ ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- 5. Запрос: высоко квалифицированные работники; способные быстро приспосабливаться к новым условиям труда; обладать высоким профессионализмом и конкурентоспособностью.
- 6. Рыночные отношения. Последствия рынка… безработица формирование новых хозяйственных структур (государственных и частных) необходимость в переподготовке и
- 7. Характеристики современной социальной ситуации: динамичность мира профессий
- 8. Характеристики современной социальной ситуации: смена монопрофессионализма полипрофессионализмом
- 9. СЛЕДОВАТЕЛЬНО, ПРИДЕТСЯ - переучиваться, - заниматься самообразованием, самовоспитанием. ! Поэтому, одной из главных целей современного профессионального
- 10. Современная социальная ситуация. Предпочтения учащихся. Финансово – экономическая деятельность Юридическая, правоведческая деятельность Культура, наука, образование, здравохранение
- 11. Профессии, пользующиеся спросом: специалисты сферы промышленного производства; инженер; руководитель среднего звена на производстве; начальник производства, цеха,
- 12. В современных общественных условиях необходимо готовить: высококвалифицированных работников, обладающих несколькими смежными специальностями; способных быстро приспосабливаться к
- 14. Скачать презентацию