Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Знаки препинания в простом осложненном предложении
Знаки препинания в простом осложненном предложении
Цели урока: 1. систематизировать знания о простом осложнённом предложении с обособленными однородными членами,  с обособленными определениями,  с обособленными обстоятельствами,  дополнениями; 2.закреплять умение   различать простое и сложное предложение от простого осложнённого предложения; умение находить их в тексте,  объяснять постановку знаков препинания, правильно интонировать  предложения с обособленными членами предложения и  передавать  смысловые отношения между частями предложения;   3. закреплять умения правильно расставлять знаки препинания в простых осложнённых предложениях; пользоваться  изученными конструкциями в собственной речи, соблюдать литературную норму при построении простого осложнённого предложения Подготовка к работе на основном этапе. Расставьте знаки препинания и объясните их постановку. Говорила она  как-то особенно выпевая слова и они легко укреплялись в памяти моей похожие на цветы такие же ласковые яркие сочные. Когда она улыбалась её тёмные как вишни зрачки расширялись вспыхивая невыразимо приятным светом улыбка весело обнажала белые крепкие зубы и несмотря на множество морщин в тёмной коже щёк всё лицо казалось молодым и светлым.  (М.Горький. Детство.)
Продолжить чтение
Левые политические силы начала XX века
Левые политические силы начала XX века
Политическое развитие России в 1880-1900е Крах народовольцев (царя убили – а революция не настала) Национальные вопросы и попытка эти вопросы «русифицировать» (Бобриков и политика русификации Финляндии, попытка Привислинский край заставить перестать пшекать etc.) Как следствие – появляются на окраинах силы, которые НЕ РАДЫ такому повороту (Социал-демократия Польши и Литвы, Дашнакцутюн у армян, Мусават у азеров, финские соцдеки) Немного политологии Партия – это формально закрепленная группа лиц, которая ставит своей целью достижение политической власти. Движения – это группа лиц, которая преследует достижение определенной политической цели, может даже иметь четко обозначенную структуру (ЦК у Народной воли тоже был), но в отличие от партии он формально не закреплен Течения – это весь набор теории относительного или иного политического вопроса
Продолжить чтение
Характеристика деятельности компании большой четверки (Deloitte) и методы ее работы
Характеристика деятельности компании большой четверки (Deloitte) и методы ее работы
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Компании, входящие в международное объединение «Делойт», придерживаются высочайших этических норм и стандартов. Это подтверждается как практической деятельностью фирм — участников сети, так и стандартами обслуживания клиентов, взглядами и принципами руководства, общими ценностями, а также, что важнее всего, уровнем профессионализма сотрудников. Этика, порядочность и качество составляют основу деятельности компаний международной сети «Делойт». ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ Стандарты этического поведения, объединяющие всех сотрудников компаний, входящих в состав «Делойта», определяют девять принципов: Честность и порядочность Профессионализм Компетентность Беспристрастность Конфиденциальность Честная деловая практика Ответственность перед обществом Уважение и справедливое отношение Подотчетность и принятие решений
Продолжить чтение
Метод обратной связи в тренинге
Метод обратной связи в тренинге
Обратная связь – мощное средство освоения нового опыта, важнейший механизм для изменения своего поведения и личностных качеств. Это сообщение человеку информации о его действиях, их результатах и последствиях. Еще в начале ХХ в. важность обратной связи была подтверждена в лабораторных экспериментах известного психолога Эдварда Торндайка: одной группе испытуемых, которые по заданию выполняли точные движении, информация о результатах предоставлялась незамедлительно после каждого действия, а другой – после выполнения всего задания. Эксперименты показали, что незамедлительная обратная связь была более эффективна и помогала быстро достичь высокой точности действий. ВИДЫ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ Существует несколько видов обратной связи: Оценочная и безоценочная обратная связь, Межличностная обратная связь, Метафорическая обратная связь, Аудио– или видео-обратная связь, Материализованная обратная связь, Непосредственная или отсроченная обратная связь.
Продолжить чтение