Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Чехарда премьеров
Чехарда премьеров
Смена премьер-министров в России в 1998-1999 гг. напоминала смену капризным монархом своих фаворитов или фавориток. Цепочка Черномырдин-Кириенко-Примаков составлена из столь разных людей, а перестановки происходили так быстро (за полтора года – пять премьеров), что мало кто понимал суть происходящих событий. Виктор Черномырдин Результат не замедлил сказаться – визит Черномырдина в начале 1998 года в США закончился для него плохо. Ельцину доложили, что премьер-министр на встречах с А. Гором ведет себя как будущий президент. Как раз тогда все готовились торжественно отметить шестидесятилетие Черномырдина. В этот момент Ельцин его и снял, тем самым указав на его истинное место в политической иерархии. На пост премьера пришел никому не известный нижегородский банкир Сергей Кириенко, незадолго перед тем ставший министром топлива и энергетики.
Продолжить чтение
Роль физической культуры
Роль физической культуры
ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА - ВИД КУЛЬТУРЫ ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА. ЭТО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ К ЖИЗНИ; С ОДНОЙ СТОРОНЫ, СПЕЦИФИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС, С ДРУГОЙ - РЕЗУЛЬТАТ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, А ТАКЖЕ СРЕДСТВО И СПОСОБ ФИЗИЧЕСКОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЛЮДЕЙ. ПО ОТНОШЕНИЮ К КУЛЬТУРЕ ЧЕЛОВЕК ВЫСТУПАЕТ В ТРЕХ ИПОСТАСЯХ: ОН ЕЕ ОСВАИВАЕТ (ПОТРЕБЛЯЕТ), ЯВЛЯЕТСЯ НОСИТЕЛЕМ КУЛЬТУРЫ И СОЗДАЕТ НОВЫЕ КУЛЬТУРНЫЕ ЦЕННОСТИ. ОСВОЕНИЕ, "ПОТРЕБЛЕНИЕ" ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ПРОЯВЛЯЕТСЯ В РЕЗУЛЬТАТАХ ЭТОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - В ОВЛАДЕНИИ ЗНАНИЯМИ, РАЗВИТИИ ФИЗИЧЕСКИХ КАЧЕСТВ И ДВИГАТЕЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ, "ВЛАДЕЛЬЦЕМ" КОТОРЫХ ОН И ЯВЛЯЕТСЯ. МАТЕРИАЛЬНЫМИ ЦЕННОСТЯМИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ЯВЛЯЮТСЯ РЕЗУЛЬТАТЫ ЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА БИОЛОГИЧЕСКУЮ СТОРОНУ ЧЕЛОВЕКА - ФИЗИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА, ДВИГАТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. К МАТЕРИАЛЬНЫМ ЦЕННОСТЯМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ОТНОСЯТСЯ ТАКЖЕ СПОРТИВНЫЕ СООРУЖЕНИЯ, СПОРТИВНЫЕ БАЗЫ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, СПОРТИВНО-МЕДИЦИНСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ, ГОТОВЯЩИЕ КАДРЫ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ИНСТИТУТЫ.
Продолжить чтение
Знаки препинания. Запятые (тест)
Знаки препинания. Запятые (тест)
7) Эти соборы поражают изяществом форм и пропор- ций богатством и тонкостью резьбы. 8) И через морозный и терпкий запах они слышали ми- лый пьянящий дух родного дома. 9) Интуиция помогает создать не только подлинную ка- ртину жизни ушедших эпох но и самый их воздух. 10) Молодые люди стояли ровно и смотрели и плакали. 11) Вдруг ветер взлохматит вершины берез и осин и со- рвет с них желтые и багряные листья. 12) Каждый год сюда приезжают люди и звучит бессме- ртная лирика Толстого. 13) Встало солнце и залило лучами и водную гладь и подтопленный лес Укажите все цифры, на месте которых должны стоять запятые. Хочется вернуться в северные леса (1) и (2) хотя бы два часа провести в них (3) задыхаясь от очарования (4) и слушая крик кукушки (5) похожий на капанье слез. 2) В эпоху Средневековья храмы и дворцы (1) для соо- ружения (2) которых нередко использовались старые развалины (3) украшались резьбой. 3) Он всегда был умным человеком (1) и (2) если при нем заводили разговор об истории (3) то не находи- лось того (4) кто мог бы превосходить его в знаниях. 4) Вера (1) отпрянув от (2) озаренного светом (3) окна(4) испуганно осмотрелась по сторонам.
Продолжить чтение
Управление вовлечением заинтересованных сторон проекта на примере: карьер по добыче песчано-гравийной смеси
Управление вовлечением заинтересованных сторон проекта на примере: карьер по добыче песчано-гравийной смеси
Цель работы: совершенствование управления вовлечением заинтересованных сторон в проекты предприятия ООО «Октябрьское». Объект исследования: предприятие ООО «Октябрьское». Предмет исследования: проблемы управления вовлечением заинтересованных сторон проекта. Задачи работы: - изучить понятие и сущность заинтересованных сторон проекта; - выявить особенности управления вовлечением заинтересованных сторон проекта; - рассмотреть методы анализа и управления вовлечением заинтересованных сторон проекта; - представить характеристику и оценку организационно-экономических результатов деятельности предприятия ООО «Октябрьское»; - исследовать тенденции финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Октябрьское»; - представить оценку финансовых ресурсов и перспектив инвестиционного развития предприятия ООО «Октябрьское»; - выполнить идентификация и стратегический анализ заинтересованных лиц в целях инвестиционного развития предприятия ООО «Октябрьское»; - разработать предложения по управлению вовлечением заинтересованных сторон в проекты предприятия ООО «Октябрьское»; - оценить эффективность разработанных предложений по управлению вовлечением заинтересованных сторон в проекты предприятия ООО «Октябрьское». Анализ основных групп заинтересованных сторон предприятия ООО «Октябрьское»
Продолжить чтение
Человеческие расы
Человеческие расы
Путь развития всего человечества был единым: через труд, организацию и развитие общества. Значит, современные люди должны быть одинаковы во всем, но среди людей распространены различные расы. Что же такое раса: разное проявление признаков в пределах вида или пример существования разных видов с разными предками? Раса – это большая популяция индивидов, у которых значительная часть генов общая, а по общему генофонду их можно отличить от других рас. Большинство генов функционируют у всех рас, но есть общие для одной расы гены. Человечество образует три большие расы: экваториальную (негроидно-австралоидную - черную), евразийскую (европеоидную – белую) и азиатско-американскую (монголоидную – желтую). Каждая из них делится на малые расы. В зонах контактов больших рас сформировались смешанные расы (с. 301 учебника)
Продолжить чтение