«Дорожная карта» внедрения механизмов управления по результатам

Слайд 2

Цель и задачи круглого стола

Цель - продвижение к подготовке единой методологии и

Цель и задачи круглого стола Цель - продвижение к подготовке единой методологии
«дорожной карты» внедрения управления по результатам при реализации реформ государственного управления
Задачи:
- обсуждение и оценка значимости «смежных» проблем внедрения механизмов управления по результатам;
- формулировка и оценка предложений по «дорожной карте»;
- ориентация экспертного сообщества на актуальные задачи.

Слайд 3

Раздаточный материал

Программа круглого стола (с вопросами для обсуждения по сессиям)
Управления по результатам

Раздаточный материал Программа круглого стола (с вопросами для обсуждения по сессиям) Управления
- Определения.
Нормативно-правовая база внедрения механизмов управления по результатам.
Вопросы управления по результатам в мероприятиях реформ государственного управления (с оценкой выполнения и определением проблем).
Проблемы внедрения механизмов управления по результатам (по стадиям управления)
«Дорожная карта» внедрения механизмов управления по результатам в деятельность органов государственной власти Российской Федерации на среднесрочный период

Слайд 4

Вопросы для обсуждения

1. Тематические - сгруппированы по сессиям.
2.Сквозные для каждого выступления (каждой

Вопросы для обсуждения 1. Тематические - сгруппированы по сессиям. 2.Сквозные для каждого
темы):
- сохраняют ли свою силу задачи, сформулированные в соответствующих НПА по реформам ГУ ?
- согласны ли Вы с предлагаемой оценкой их выполнения?
- правильно ли выделены проблемы по реализации этих задач?
- Ваша оценка предложений «Дорожной карты» по этим задачам?
- Ваши дополнения?

Слайд 5

Общий подход

Управление по результатам в деятельности ОГВ –
управление основанное

Общий подход Управление по результатам в деятельности ОГВ – управление основанное на
на использовании обратной связи ожидаемых и достигаемых результатов с целями и ресурсами.

Слайд 6

Цель

Цель внедрения механизмов управления по результатам –
создание «опорных» обратных связей на

Цель Цель внедрения механизмов управления по результатам – создание «опорных» обратных связей на каждой стадии управления.
каждой стадии управления.
Имя файла: «Дорожная-карта»-внедрения-механизмов-управления-по-результатам.pptx
Количество просмотров: 237
Количество скачиваний: 0