2_9_rynok_truda_bezrabotitsa-2

ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА:

ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА:

Спрос на труд – количество рабочей силы, которое готовы нанять работодатели при действующих ценах на труд. (количество людей, которое готовы нанять работодатели за определенную заработную плату).
На спрос влияют производительность труда, квалификация рабочих, уровень использования современных технологий, фазы экономического цикла и общее состояние экономики.

Предложение труда – количество рабочей силы, которое готовы предоставить наемные рабочие при действующих ценах на труд. (количество людей, готовых устроиться на работу при определенном уровне заработной платы).
На предложение влияет уровень заработной платы, уровень квалификации рабочих, общая численность трудоспособного населения, социальная и налоговая политика государства.

СУБЪЕКТЫ РЫНКА ТРУДА:

ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ - это часть населения, которая участвует или желает участвовать в труде и потенциально может это делать, а значит получать самостоятельный источник средств для существования

ЗАНЯТЫЕ
ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ СОСТОИТ ИЗ:
работающие по найму или занимающиеся бизнесом, а также временно отсутствующие на работе (в отпуске, из-за болезни и т.п.)
БЕЗРАБОТНЫЕ
не имеющие работы, состоящие на учете в центрах занятости и готовые приступить к работе немедленно

СТИМУЛЫ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ К ТРУДУ:

К экономически неактивному населению относятся:
учащиеся и студенты очной формы
лица, получающие пенсии и пособия по инвалидности
домохозяйки
лица младше 16 лет
лица, содержащиеся в психиатрических больницах, и т.п.

Заработная плата – форма материального вознаграждения наемных работников за их труд в зависимости от количества и качества этого труда

ОКЛАД
установленный ежемесячный размер заработной платы, который может корректироваться с учётом отработанного сотрудником времени
СДЕЛЬНАЯ
размер зависит от количества произведенной продукции или оказанных услуг
ПРЕМИАЛЬНАЯ
дополнительно к окладу или сдельной оплате работникам назначаются премии по итогам
ФОРМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

БЕЗРАБОТИЦА - это социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население

БЕЗРАБОТИЦА ТАКЖЕ БЫВАЕТ:
СКРЫТАЯ БЕЗРАБОТИЦА – СИТУАЦИЯ, ПРИ КОТОРОЙ ЧЕЛОВЕК РАБОТАЕТ НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, НО СПОСОБЕН РАБОТАТЬ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ.
ЕСТЕСТВЕННАЯ БЕЗРАБОТИЦА – БЕЗРАБОТИЦА, ОБУСЛОВЛЕННАЯ ЕСТЕСТВЕННЫМИ ПРИЧИНАМИ, Т.Е. ОСОБЕННОСТЯМИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ, ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА.
БЕЗРАБОТИЦА ТАКЖЕ БЫВАЕТ ТЕКУЧЕЙ (СВЯЗАНА С ПЕРИОДИЧЕСКИМ ПРИТОКОМ И ОТТОКОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ С РЫНКА ТРУДА И ЗАСТОЙНОЙ (ДЛИТЕЛЬНАЯ БЕЗРАБОТИЦА БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ НАЙТИ ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ)

положительные черты безработицы:
СПОСОБСТВУЕТ РОСТУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ АКТИВНОСТИ В СТРАНЕ
ИМЕЕТ МОБИЛИЗУЮЩИЙ ЭФФЕКТ
ДАЁТ ВРЕМЯ НА «ПОИСК СЕБЯ», ИЗМЕНЕНИЯ ЖИЗНЕННЫХ ПРИОРИТЕТОВ
ПРОИСХОДИТ ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО РЕЗЕРВА