Анализ работы школы за 2010-2011 уч. год и приоритетные направления на 2011-2012 уч.год

План работы
педагогического совета
Вступительное слово директора Крюковой Л.П.
Анализ учебной работы за 2010-2011 уч.год – зам.директора по УВР Уварова Е.Л.
Анализ воспитательной работы за 2010-2011 уч.год – зам.директора по ВР Бучинская А.Ю.
Анализ работы ГПД за 2010-2011 уч.год – зам.директора по ГПД Лосева С.В.
Анализ учебной работы за 2010-2011 уч.год – зам.директора по социальной защите Плотникова И.Н.
Общие вопросы: предложения и обсуждения

Контингент учащихся

48 педагогов
Основные:
32 педагогов
Совместители:
5 педагогов
Высшее педагогическое образование
42 учителей
Высшая квалификационная категория
14 учителей
I квалификационная категория 9 учителей
II квалификационная категория 14 учителей
Педагогический состав ГОУ СОШ № 193

Награды учителей
Отличник просвещения
2 педагога
Почетный работник общего образования РФ
4 человека
Премия Ж.М.Гаспарян
2 человека
Грамота Министерства образования и науки
2 человека
Звание
«Старший учитель»
2 человека
Заслуженный тренер России
1 человек

Окружная экспериментальная площадка по теме:
«Создание интерактивной модели патриотического воспитания в образовательной школе общего типа»

Базовая часть
Стимулирующая часть
Общая часть:
- аудиторные часы
- неаудиторные часы
(консультации,доп.зан.кружки)
Специальная часть
- компенсационные выплаты
- повышающие коэффициенты
(сложность предмета, квалификационная категория)
- доплаты за звания, гос.награды
ФОТ

Повышающий коэффициент
Определяется на основании следующих критериев:
- включение предмета в итоговую аттестацию, в том числе в форме ЕГЭ, ГИА;
- дополнительная нагрузка педагогов (проверка тетрадей, кабинеты, неблагоприятные условия труда, возрастные особенности обучающихся-начальная, средняя, старшая школа);
- специфика образовательной программы (классы ККО, с улубленным изучением предметов).

Повышающий коэффициент за квалификационную категорию:
1,05 - для педагогических работников, имеющих вторую категорию (для педагогических работников, прошедших аттестацию до 2011 года);
1,10 - для педагогических работников, имеющих первую категорию;
1,15 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию.

Расчетные значения нормативов финансового обеспечения содержания одного обучающегося при 5-дневной учебной неделе в государственных образовательных учреждениях, участвующих в реализации пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве
Классы Расчет норматива
(тыс. руб.)
_______________________________________
1 класс 73,3
2 класс 73,3
3 класс 73,3
4 класс 73,3
5 класс 93,3
6 класс 96,6
7 класс 103,3
8 класс 106,6
9 класс 106,6
10 класс 110,0
11 класс 110,0

Повышающие коэффициенты за сложность и (или) приоритетность предмета (К):
К равен 1,15 (русский язык, литература, иностранный язык, математика, 1 класс начальной школы);
2) К равен 1,10 (история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия, 2 - 4 классы начальной школы);
3) К равен 1,05 (право, экономика, технология);
4) К равен 1,0 (астрономия, физическое воспитание, изобразительное искусство, музыка, черчение, основы безопасности жизнедеятельности).

Приоритетные направления в развитии школы
В 2011-2012 учебном году
Педагогические кадры
- постоянное совершенствование педагогических кадров через систему курсов повышения квалификации, в том числе и дистанционного обучения;
- формирование системы наставничества молодых специалистов.
Общее образование
- доступность и открытость образования;
- организация профильных групп в старшей школе;
- развитие дистанционных форм обучения;
- внедрение в начальной школе третьего урока физической культуры;
создание условий для сохранения и укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни обучающихся, оказание помощи детям, нуждающимся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
Дополнительное образование
- обеспечение доступности услуг дополнительного образования для различных категорий детей в соответствии с изменяющимися запросами населения;
- расширение спектра услуг дополнительного образования за счет сотрудничества с Центрами дополнительного образования района Черемушки и организации платных образовательных услуг;
- использование в работе интеллектуальных и социокультурных ресурсов города Москвы в образовании.

Воспитательная работа
- создание в школе ученического самоуправления;
- опора на интересы детей за счет поддержки активности каждого ребенка;
- проведение круглых столов, семинаров, конференций по проблемам воспитания;
- включение родителей в управление школой и оценку качества работы школы;
- реализация просветительских, творческих и досуговых программ для обучающихся и их семей;
- использование дистанционных образовательных технологий;
- продолжение использования мониторинга качества воспитания.
Новые финансовые условия
- внедрение программно-целевого принципа финансирования.
Качество образования
- внедрение Московского стандарта качества образования;
- использование новых образовательных технологий;
- сохранение здоровья ребенка;
- удовлетворение образовательных потребностей каждого ребенка и создание условий для проявления его творческой индивидуальности и личностного роста;
- предоставление возможности выбора старшекласснику профессионального курса из всех предметных областей;
- особое внимание уделить вопросу открытости образовательного пространства, его прозрачности и способности к диалогу с родителями;
- максимально использовать возможности школьного сайта и поддерживать его в активном режиме взаимодействия с различными участниками образовательного процесса.

Основные задачи на 2011/2012 учебный год:
1.Продолжение работы в рамках окружной экспериментальной площадки «Создание
интерактивной модели патриотического воспитания в образовательной школе
общего типа».
2.Обеспечение совершенствования урока как основной формы учебно -
воспитательного процесса.
3.Повышение уровня качества обучения учеников.
4.Внедрение ФГОС нового поколения в начальной школе. Освоение образовательной
программы в начальной школе «Гармония», «Школа России».
5. Внедрение курсов в основной школе «Информатика и ИКТ».
6. Совершенствование методической работы.
7. Диагностирование уровня развития детей, состояния их физического и
Психического развития.
8. Внедрение Портфолио ученика и учителя.
9. Создание комфортных условий для успешного обучения каждого ученика и
учителя.
10.Создание локальной информационной среды в школе.
11. Реализация пилотного проекта новой системы оплаты труда.
12. Постоянное совершенствование профессиональной деятельности педагогических
кадров.

Показатели успеваемости в целом по школе

Успеваемость по школе

ГИА ( 9 класс)

Результаты ЕГЭ в 2011 году.

Отрывок из учебного плана
5 «А» класса

Воспитательная работа ГОУ СОШ № 193
в 2010/2011 уч.году
Цель воспитательной работы в 2010/2011учебном году было:
создание оптимальных условий во всех видах учебно-воспитательного процес- са для всемерного развития, саморазви- тия и самореализации гуманной, свобод- ной, социально мобильной личности, вост ребованной в современном обществе.

Приоритетные направления деятельности:
Приоритетные направления деятельности
Гражданско-патриотическое
Познавательное
Познавательное
Спортивно-оздоровительное
работа с детьми «группы-риска»
Познавательное
Правовое
Трудовое
развитие системы дополнительного образования.
Художественно-эстетическое
сотрудничество с родителями

Педагогический состав
(классные руководители)
Начальная школа
6 классов
Средняя школа
9 классов
Старшая школа
2 класса

Кадровый потенциал
классных руководителей
2 классных руководителей являются молодыми специалистами 7 разряда

Дополнительного образования детей в ГОУ СОШ № 193
Цель: формирования единого образова- тельного пространства школы, для повышения качества образования и реализации процесса становления лич- ности в разнообразных развивающих средах.

Система ДО в 2010-2011 учебном году в ГОУ СОШ № 193 представлена следующими направленностями:
Художественно-эстетическая
театр-танца «Эдельвейс»
театр-студия «Дети Земли»
«Музыка вокруг нас»
«Умелые руки»
«Лоскуток»
Фотокружок
Физкультурно- спортивная
ОФП
Подвижные игры
Окинава Каратэ
Степ-аэробика
Туристско –
краеведческая
«Наш край»

Характеристика педагогических кадров.
Внутренние
совместители
8 человек
Сотрудники ДО
(педагоги)
13 человек
Внешние
совместители
5 человек

Результаты работы ДО

Управление образования ЮЗОУО ДО города Москвы
ОМЦ ЮЗОУО ДО города Москвы
Совет ветеранов
Префектура ЮЗАО, Муниципалитет, КДН и ЗП, ОВД района
МИОО
Система ДО ГОУ СОШ № 193
Творческие объединения.
Школьный музей
ЦДТ «Севастополец», «Лидер»
Депутаты и советники депутатов Гос.Думы, гор.Думы
ОУ:
-школа искусств
«Юность»
-СДЮШОР № 42
-ГОУ СОШ № 2022
ЦСИАиП «Юго-Запад», «Коньково»
Досуговый центр «Хорошее настроение»
Центр детского туризма «Черемушки»
Учреждения культуры города Москвы
Учреждения здравоохранения ЮЗАО
Комитет по физ-ре и спорту
Внеурочная деятельность ГОУ СОШ № 193
и внешние связи.

ГПД
2010-2011
УЧЕБНЫЙ ГОД

Самообразование воспитателей ГПД
в 2010-2011 учебном году

Открытые мероприятия воспитателей групп продленного дня
на 2010-2011 учебный год