Слайд 2АНТИКРИЗИСНЫЕ PR – цели:
Завершить кризис быстро
Ограничить ущерб от кризиса
Восстановить доверие
![АНТИКРИЗИСНЫЕ PR – цели: Завершить кризис быстро Ограничить ущерб от кризиса Восстановить доверие](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-1.jpg)
Слайд 3 НЕИЗВЕСТНОЕ
НЕИЗВЕСТНОЕ
План действий
![НЕИЗВЕСТНОЕ НЕИЗВЕСТНОЕ План действий](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-2.jpg)
Слайд 4КОММУНИКАЦИИ
ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА
Имей свою версию
Расскажи все
Расскажи это быстро
![КОММУНИКАЦИИ ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА Имей свою версию Расскажи все Расскажи это быстро](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-3.jpg)
Слайд 5КАЧЕСТВЕННЫЕ УРОВНИ PR
Информация
![КАЧЕСТВЕННЫЕ УРОВНИ PR Информация](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-4.jpg)
Слайд 6КАЧЕСТВЕННЫЕ УРОВНИ PR
Информация
Информация + эмоция
![КАЧЕСТВЕННЫЕ УРОВНИ PR Информация Информация + эмоция](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-5.jpg)
Слайд 7КАЧЕСТВЕННЫЕ УРОВНИ PR
Информация
Информация + эмоция
Информация + эмоция + готовность действовать
![КАЧЕСТВЕННЫЕ УРОВНИ PR Информация Информация + эмоция Информация + эмоция + готовность действовать](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-6.jpg)
Слайд 8КАЧЕСТВЕННЫЕ УРОВНИ PR
Информация
Информация + эмоция
Информация + эмоция + готовность действовать
Бездумная готовность действовать
![КАЧЕСТВЕННЫЕ УРОВНИ PR Информация Информация + эмоция Информация + эмоция + готовность действовать Бездумная готовность действовать](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-7.jpg)
Слайд 9СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ
ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА
1. Разработайте ясную, прямую позицию
2. Вовлеките высших
![СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА 1. Разработайте ясную, прямую позицию 2. Вовлеките](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-8.jpg)
руководителей
3. Активизируйте поддержку третьих сторон
4. Организуйте присутствие высших должностных лиц компании на месте
5. Централизуйте коммуникации
6. Сотрудничайте со СМИ
7. Не игнорируйте сотрудников
8. Остерегайтесь кризиса в перспективе
9. Начинайте позиционировать организацию с расчетом на то время, когда кризис закончится
10. Постоянно контролируйте и оценивайте процесс
Слайд 10ИЗВЕСТНОЕ НЕИЗВЕСТНОЕ:
ПРИЧИНЫ ВОЗМОЖНЫХ КРИЗИСОВ
![ИЗВЕСТНОЕ НЕИЗВЕСТНОЕ: ПРИЧИНЫ ВОЗМОЖНЫХ КРИЗИСОВ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-9.jpg)
Слайд 11ДОБРОКАЧЕСТВЕННАЯ ХАЛАТНОСТЬ
Большинство кризисных ситуаций возникает у компаний, которые, сместив приоритеты, халатно
![ДОБРОКАЧЕСТВЕННАЯ ХАЛАТНОСТЬ Большинство кризисных ситуаций возникает у компаний, которые, сместив приоритеты, халатно](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-10.jpg)
относятся к ключевым вопросам – предпочитая:
получение прибыли - безопасности,
экономность - обоснованным затратам,
краткосрочные выгоды - долгосрочным решениям…
Слайд 12Есть ли у Вас план?
АНТИКРИЗИСНАЯ ПРОГРАММА
И
КОММУНИКАЦИОННЫЙ ПЛАН
![Есть ли у Вас план? АНТИКРИЗИСНАЯ ПРОГРАММА И КОММУНИКАЦИОННЫЙ ПЛАН](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-11.jpg)
Слайд 13СТАТИСТИКА
Потери компании от нелояльного отношения персонала в три раза выше, чем от
![СТАТИСТИКА Потери компании от нелояльного отношения персонала в три раза выше, чем](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-12.jpg)
деятельности конкурентов или недружественных СМИ
91% факторов, формирующих лояльность сотрудников и 99,5% факторов, влияющих на их удовлетворение работой, непосредственно связаны с эффективной коммуникацией
Слайд 14Принцип развития личности ☺ способствует успеху дела ?,
тогда как принцип
использования
![Принцип развития личности ☺ способствует успеху дела ?, тогда как принцип использования](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-13.jpg)
личности ☹
обрекает дело на провал ?
Слайд 16КРИЗИС
ДЛЯ ЛЮДЕЙ И КОМПАНИЙ –
ЭТО ПОВОД ПОНЯТЬ…
И ДЕЛАТЬ СВОЕ ДЕЛО
БОЛЕЕ
![КРИЗИС ДЛЯ ЛЮДЕЙ И КОМПАНИЙ – ЭТО ПОВОД ПОНЯТЬ… И ДЕЛАТЬ СВОЕ ДЕЛО БОЛЕЕ ТАЛАНТЛИВО…](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/432883/slide-15.jpg)
ТАЛАНТЛИВО…