Слайд 2НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Приказ Министерства образования и науки Мурманской области от 19.10.2010 № 1750
![НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ Приказ Министерства образования и науки Мурманской области от 19.10.2010 №](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-1.jpg)
«Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических работников государственных областных и муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования Мурманской области»
п.5.4 Педагогический работник представляет в аттестационную комиссию портфолио, содержащий материалы, документально зафиксированные результаты, подтверждающие его личную компетентность и эффективность труда, его индивидуальные достижения, приобретенные им за 5 предыдущих лет работы, в разнообразных видах деятельности: учебной, творческой, социальной, коммуникативной.
Слайд 3НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Приказ Министерства образования и науки
Мурманской области от 17.01.2011 № 55
![НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ Приказ Министерства образования и науки Мурманской области от 17.01.2011 №](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-2.jpg)
«Об утверждении некоторых положений и форм документов при проведении аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Мурманской области»
Положение
о портфолио педагогических работников образовательных учреждений, учреждений образования Мурманской области, проходящих аттестацию с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационным категориям
Слайд 4ПОРТФОЛИО
набор материалов, демонстрирующих умение педагога решать задачи своей профессиональной деятельности
определяет стратегию и
![ПОРТФОЛИО набор материалов, демонстрирующих умение педагога решать задачи своей профессиональной деятельности определяет](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-3.jpg)
тактику профессионального поведения
способ фиксации и предъявления различных материалов, документов и иных свидетельств достижений в профессиональной деятельности работника, его вклада для развития системы образования в межаттестационный период
предназначен для оценки уровня профессиональной компетентности и эффективности профессиональной деятельности
Слайд 5ПОРТФОЛИО
является:
предметом экспертизы при аттестации педагогического работника
содержит:
результаты аналитической работы педагога (педагогического мониторинга)
формализованные
![ПОРТФОЛИО является: предметом экспертизы при аттестации педагогического работника содержит: результаты аналитической работы](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-4.jpg)
свидетельства достижений аттестуемого работника
документы и материалы, отражающие эффективность профессиональной деятельности педагога
предоставляется:
в форме накопительной папки достижений аттестуемого педагогического работника
Слайд 6ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ
Портфолио предъявляется в аттестационную комиссию на бумажном носителе, должен иметь
![ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ Портфолио предъявляется в аттестационную комиссию на бумажном носителе, должен](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-5.jpg)
сквозную нумерацию Общий объем портфолио должен быть не более 60 страниц формата А-4 Шрифт Times New Roman, размер шрифта - 14 пт, интервал - полуторный, поля по 2 см (со всех сторон)
Не допускается использовать пробелы и символы табуляции для форматирования текста. Текст набирается без переносов
Каждый отдельный материал, включенный в портфолио, должен быть датирован
Слайд 7СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО
Титульный лист
Оглавление
Пояснительная записка
Инвариантная часть
Вариативная часть
Приложения
![СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО Титульный лист Оглавление Пояснительная записка Инвариантная часть Вариативная часть Приложения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-6.jpg)
Слайд 8ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ
Название учреждения образования
ПОРТФОЛИО
Фамилия Имя Отчество
занимаемая должность
аттестационный период
год начала – год
![ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ Название учреждения образования ПОРТФОЛИО Фамилия Имя Отчество занимаемая должность аттестационный](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-7.jpg)
окончания формирования портфолио
Мурманск
2012
Слайд 9СВЕДЕНИЯ ОБ АТТЕСТУЕМОМ
Ф.И.О.
Дата рождения
Занимаемая должность, дата назначения
Место работы
Сведения о
![СВЕДЕНИЯ ОБ АТТЕСТУЕМОМ Ф.И.О. Дата рождения Занимаемая должность, дата назначения Место работы](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-8.jpg)
профессиональном образовании
Квалификация по диплому
Общий стаж работы
Педагогический стаж
Стаж работы в занимаемой должности: в том числе в данном учреждении
Наличие квалификационной категории, дата присвоения
Награды, звания
Учёная степень
Слайд 10
ОГЛАВЛЕНИЕ
1.Пояснительная записка……………………………………………..…………4
2.Инвариантная часть
2.1.Материалы, содержащие обоснование выбора образовательной программы……………………………………………………………………………6
2.2.Материалы, содержащие обоснование выбора педагогических
![ОГЛАВЛЕНИЕ 1.Пояснительная записка……………………………………………..…………4 2.Инвариантная часть 2.1.Материалы, содержащие обоснование выбора образовательной программы……………………………………………………………………………6 2.2.Материалы,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-9.jpg)
(образовательных) технологий.........................................................................................................8
3. Вариативная часть
3.1. Позитивная динамика качества образования обучающихся за последние пять лет......................................................................................................................10
3.2. Увеличение числа обучающихся, принимающих участие в предметных олимпиадах муниципального, регионального, всероссийского уровней.............................................................................................................12
Приложение №1
Документы, отражающие наличие профессионального образования и квалификации………………………………………………………………………16
Слайд 11ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
В пояснительной записке аттестуемый работник поясняет:
какие материалы и почему включены
![ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА В пояснительной записке аттестуемый работник поясняет: какие материалы и почему](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-10.jpg)
в портфолио
объем пояснительной записки – не более 3 страниц
Слайд 12ИНВАРИАНТНАЯ ЧАСТЬ
Материалы, содержащие обоснование выбора образовательной программы
Материалы, содержащие обоснование выбора педагогических (образовательных)
![ИНВАРИАНТНАЯ ЧАСТЬ Материалы, содержащие обоснование выбора образовательной программы Материалы, содержащие обоснование выбора](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-11.jpg)
технологий.
Материалы, содержащие обоснование выбора методов, методик, приемов и средств обучения, диагностика учебных и внеучебных достижений обучающихся для оценки образовательных результатов
Слайд 13
ВАРИАТИВНАЯ ЧАСТЬ
(УРОВЕНЬ ДОСТИЖЕНИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ)
Данные представить в таблицах или графически
Позитивная динамика качества
![ВАРИАТИВНАЯ ЧАСТЬ (УРОВЕНЬ ДОСТИЖЕНИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ) Данные представить в таблицах или графически Позитивная](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-12.jpg)
образования обучающихся за последние пять лет
Увеличение числа обучающихся, принимающих участие в предметных олимпиадах муниципального, регионального, всероссийского уровней
Увеличение количества и повышение качества творческих работ (проектов, исследований и др.) обучающихся
Результативность участия обучающихся в конференциях, конкурсах, разного уровня (от муниципального до международного) за последние пять лет
Активное участие обучающихся в жизни ОУ
Слайд 14ВАРИАТИВНАЯ ЧАСТЬ
(УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА АТТЕСТУЕМОГО)
Обобщение и распространение опыта на муниципальном, региональном, федеральном
![ВАРИАТИВНАЯ ЧАСТЬ (УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА АТТЕСТУЕМОГО) Обобщение и распространение опыта на муниципальном, региональном,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-13.jpg)
уровнях: результативность работы над методической темой
Сведения о повышении квалификации или профессиональной переподготовки
Работа в творческих, проектных, проблемных группах по актуальным вопросам совершенствования образования на муниципальном, региональном уровнях
Результаты участия в экспериментальной (инновационной) деятельности
Слайд 15
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение №1
Документы, отражающие наличие профессионального образования и квалификации
Приложение№2
Документы, отражающие уровень
![ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение №1 Документы, отражающие наличие профессионального образования и квалификации Приложение№2 Документы,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-14.jpg)
квалификации
Приложение №3
Документы о прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки
Приложение №4
Документы , подтверждающие обобщение и распространение опыта работы участии в семинарах, конференциях
Приложение №5
Документы, подтверждающие результативность участия обучающихся в предметных олимпиадах, конференциях, конкурсах муниципального, регионального, всероссийского уровней
Приложение №6
Участие в профессиональных конкурсах на муниципальном, региональном, федеральном уровнях
Слайд 16Материалы вариативной и инвариантной
частей могут включать:
- описание творческих, проектных, исследовательских работ
![Материалы вариативной и инвариантной частей могут включать: - описание творческих, проектных, исследовательских](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/413562/slide-15.jpg)
(как методических, так и учебных);
- описание опытно-экспериментальной деятельности;
- свидетельств об участии в методических мероприятиях: семинарах, конференциях и пр.;
- свидетельств о повышении квалификации;
- документы, подтверждающие результативность инновационной деятельности;
- результаты в области здоровьесбережения обучающихся (воспитанников);
- отзывы коллег, родителей (законных представителей) и др.
- другие документы по усмотрению аттестуемого работника.