Аттестация педагогических работников (учителей-логопедов) организаций, осуществляющих образовательную деятельность

Министерством просвещения 11 декабря 2020 г. был утвержден приказ №713
«Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»,
который продлил действие квалификационных категорий, сроки действия которых заканчиваются с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года до 31 декабря 2021 года.

Ведомство анонсировало, что с 1 сентября 2021 года в режиме апробации запускается новая модель аттестации педагогических работников.
Планируется внедрить формат профессионального развития специалистов, в который войдут такие должности, как:
учитель;
старший учитель (учитель-методист);
ведущий учитель (учитель-наставник).
Для того, чтобы перейти с должности учителя на должность старшего учителя необходимо отработать не менее пяти лет в школе. Занять позицию ведущего учителя можно будет только после 10 лет.

Новый формат аттестации предполагает осуществлять проверку педагогических работников на соответствие профессиональному стандарту
Модель аттестации построена на необходимости оценки следующих компетенций у педагога:
предметные компетенции;
методические компетенции;
психолого-педагогические компетенции;
коммуникативные компетенции.
В качестве испытаний предполагается:
тестирование знаний по своему предмету;
решение педагогического кейса;
анализ практической работы;
анализ индивидуальных достижений учителя.
Иными словами, это будут единые федеральные оценочные материалы.

Федеральный Закон 273 (статья 43) «Об образовании в Российской Федерации» выделяет два типа аттестации:
Раз в пять лет проводится стандартная, обязательная аттестация педагогических работников. Правила определяют ее обязательность для всех педагогов, независимо от образования, опыта, занимаемой должности.
Педагогический работник может аттестоваться еще дополнительно добровольно, помимо обязательной. Часто таким способом можно поднять свою категорию, повысить должность.

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
О применении настоящего раздела см. письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 3 декабря 2014 г. N 08-1933/505
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами "г" и "д" настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктом "е" настоящего пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории
О применении настоящего раздела см. письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 3 декабря 2014 г. N 08-1933/505
Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662;
выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.

Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662;
выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

Экспертное заключение составлено в соответствии:
с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;
с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (Зарегистрирован в Минюсте РФ 6 октября 2010 г. Регистрационный N 18638)

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС)
«Учитель-дефектолог, учитель-логопед ……. изучает индивидуальные особенности, способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников с целью создания условий для обеспечения их развития в соответствии с возрастной нормой, роста их познавательной мотивации и становления учебной самостоятельности, формирования компетентностей, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы, обеспечивая уровень подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям.

ЕКС
Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий. Соблюдает права и свободы обучающихся, воспитанников, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников в период образовательного процесса.
Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). ….

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения
1. Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений
1.1 Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга, проводимого образовательной организацией*
от 20% до 39% от числа участвующих 10 баллов
или
от 40% до 59% от числа участвующих 20 баллов
или
от 60% и более от числа участвующих 40 баллов

Государственное бюджетное учреждение …..
……… района Санкт-Петербурга
Результаты освоения обучающимися
образовательных программ
по итогам мониторинга
учителя-логопеда
ФИО
за 2017 – 2020 год
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
Результаты освоения обучающимися образовательных программ
2018 – 2019 учебный год
За 2018 – 2019 учебный год на занятия принято 39 человек с логопедическим заключением –
Нарушение произношения отдельных звуков – 39 чел.
К концу года коррекционного обучения на основании решения ППк
продлен срок обучения – 11 чел., были выпущены с улучшением – 28 чел.
2019 – 2020 учебный год
За 2019 – 2020 учебный год на занятия принято 41 человек с логопедическими заключениями:
ТНР, ОНР I уровень речевого развития - 1 чел.
ТНР, ОНР II уровень речевого развития – 3 чел.
Коррекция нарушений произношения отдельных звуков – 37 чел.
К концу года коррекционного обучения на основании решения ППк
Выпущено с улучшением – 29 чел. Были изменены логопедические заключения:
- ТНР, ОНР II уровень речевого развития – 1 чел. - ТНР, ОНР II- III уровень речевого развития – 2 чел.
- Коррекция нарушений произношения отдельных звуков – 9 чел.

Учитывая отчеты учителя-логопеда ФИО, представленные на ППк по выпуску и продлению детей по ГБОУ ….. ….. района Санкт-Петербурга в межаттестационный период, прослеживается положительная результативность более 60% от числа обучающихся по усвоению образовательных программ.
Директор
ГБОУ ….
……. района Санкт-Петербурга ___________________ ФИО

Государственное бюджетное образовательное учреждение …
…… района Санкт-Петербурга
Положительная динамика в
коррекции развития обучающихся
с речевыми нарушениями
в работе учителя – логопеда
ФИО
за 2017 – 2020 год
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
динамика в коррекции развития обучающихся
с речевыми нарушениями
2017 – 2018 учебный год
Количество детей – 36 человек с логопедическим заключением:
Нарушение произношения отдельных звуков – 36 чел.
1.3. Положительная динамика в коррекции развития обучающихся с ограниченными возможностями здоровья
Аналитическая справка о результатах коррекционной работы (за 2-3 года), заверенная работодателем - 60 баллов

Прослеживается положительная динамика в коррекции развития обучающихся с речевыми нарушениями.

2019 – 2020 учебный год
Количество детей - 41 человек с логопедическими заключениями: - тяжелое нарушение речи, общее недоразвитие речи I уровень речевого развития – 1 чел. - тяжелое нарушение речи, общее недоразвитие речи II уровень речевого развития – 3 чел. - нарушение произношения отдельных звуков – 37 чел.

Прослеживается положительная динамика в коррекции развития обучающихся с нарушениями речевого развития.
Мониторинг динамики в коррекции развития обучающихся с речевыми нарушениями за 2017 – 2020 учебные годы показывает положительную динамику в развитии детей с речевой патологией.
Учитель-логопед ФИО постоянно находится в поиске новых форм и методов работы с детьми, эффективно использует инновационные технологии и активно внедряет передовой педагогический опыт.
Директор
ГБОУ …….
………. района Санкт-Петербурга ___________________ ФИО

2. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
мероприятия (занятия) с детьми, проводимого учителем-логопедом, учителем-дефектологом, воспитателем ДОУ компенсирующего вида
___________________________________________________________________________

Предлагается оценить каждую из позиций по следующей шкале:
Достигнуто в высокой степени 4 балла
Достигнуто почти в полной мере 3 балла
Достигнуто частично 2 балл
Достигнуто в малой степени 1 балл
Не достигнуто (или не входило в цели) 0 балл
Вывод:
от 60 до 80 баллов - отзыв положительный
свыше 80 баллов - отзыв положительный, рекомендую тиражирование опыта

Перечень образовательных электронных ресурсов, предоставляющих возможность организации образовательного процесса с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Сервисы для проведения видеоконференций:
• Skype
• Zoom
Платформы для онлайн обучения:
• Учи.Ру
• «ЯКласс»
• GoogleClassroom
Социальные сети:
Вконтакте, Facebook
Мессенджеры:
WhatsApp, Viber

Использование современных методик обследования развития детей.
Перечень диагностических материалов.

Примеры диагностических материалов
по эффективному использованию современных методик обследования развития детей.
Составитель учитель – логопед
ФИО
ГБОУ …… …….. района
Санкт-Петербурга
За основу взята тестовая методика диагностики устной речи Фотековой Т.А.; в методике использованы речевые пробы, предложенные Р.И. Лалаевой и Е.В. Мальцевой; исследование понимания сложных логико-грамматических отношений проводится с использованием заданий, разработанных А.Р. Лурия.
Структура методики
I серия – Исследование сенсомоторного уровня речи
II серия – Исследование сформированности грамматического строя речи
III серия – Исследование словаря и словообразовательных процессов
IV серия – Исследование сформированности связной речи.
Оценка:
1 балл – правильный ответ;
0,5 балла – правильный ответ после стимулирующей помощи;
0,25 балла – форма образована неверно;
0 баллов – невыполнение.
Максимальное количество баллов – 50.
Результаты данной диагностики показывают, что предлагаемая методика позволяет надежно диагностировать общее недоразвитие речи у дошкольников. У всех детей, несмотря на одинаковое логопедическое заключение о наличии общего недоразвития речи, наблюдается разная структура дефекта, а значит и коррекционная работа в каждом случае должна иметь свои особенности.