Баланс трудовых отношений

РИСКИ НАНИМАТЕЛЕЙ
В СФЕРЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Почему они возникают?

Результаты проверок соблюдения законодательства о труде показывают, что допущенные нарушения трудовых прав работников являются следствием низкой правовой культуры руководителей организаций, должностных лиц кадровых и юридических служб, ненадлежащего исполнения ими своих должностных обязанностей, необеспечения повышения квалификации работников. Одной из основных причин нарушений законодательства о труде является недостаточный уровень квалификации работников кадровых служб, прием на эти должности лиц, не имеющих юридического образования.
http://mintrud.gov.by/ru/new_url_1945731889

Кто и что проверяют?

Чем опасны суды и что с этим делать?

СРОКИ ПОДАЧИ ИНФОРМАЦИИ, ЗА НАРУШЕНИЕ
КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

О чем не забыть?

Это наша любимая книга!
Она коварна!
Подзаконные акты
Локальные правовые акты

Что поможет?
Минтруд:
официальный сайт, горячая линия,
письменный запрос

Важное о документах

Дорогие ошибки в локальных документах

ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ
В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ
В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Гражданско-правовой договор

Виды трудового договора

Виды трудового договора

Срочный трудовой договор

Отличия срочного трудового договора от контракта

Прекращение трудового договора

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРОДЛЕНИЕ

Перевод

ПЕРЕМЕЩЕНИЕ

Изменение существенных условий труда

Совместительство и совмещение

Порядок оформления
совместительства и совмещения

Трудовые отпуска

Дисциплинарная ответственность