Бизнес-игра Завод

Слайд 2

Что дает игра?

Управленцу:

Объективную оценку
коммуникации внутри коллектива
Возможность протестировать сотрудников, претендующих на повышение
Выявить

Что дает игра? Управленцу: Объективную оценку коммуникации внутри коллектива Возможность протестировать сотрудников,
новые компетенции сотрудников

Сотруднику:

Доказать руководителю свои управленческие компетенции
Заявить о себе как
о универсальном специалисте
Лучше узнать своих коллег при работе в новых условиях

Слайд 3

Отзывы участников

Игра «Завод», я считаю, очень наглядно вскрыла все проблемы любого производства.

Отзывы участников Игра «Завод», я считаю, очень наглядно вскрыла все проблемы любого
В ходе игры самые важные уроки, которые я вынес — необходимо прописывать все бизнес-процессы и обучать каждого начальника как и с кем ему функционировать.

Было круто! Каждому Предпринимателю рекомендую попробовать себя в игре «Завод» и выиграть.
Для меня очень важно как в игре так и в жизни видеть людей, которые с тобой на 100%. Как ты проявляешься в играх, тренингах, упражнениях такой ты и в жизни.

Всегда был ярым противником подобных игр, вчера прошел первый день завода, сегодня думал, как бы свалить и не продолжать, но решил не подводить команду. И знаете, мне понравилось, я прямо втянулся, хочу ещё, но уже в другой роли.

Тарас
Годованюк

Дмитрий
Ростовский

Антон
Маматуллин

Global Intellect
Service

«Центр Бизнес
Решений «Актив»

IT-Группа
«СВОИ»