Брянский филиал РАНХиГС. Прохождение производственной практики

Краткие сведения о Департаменте
Департамент образования и науки Брянской области является исполнительным органом государственной власти Брянской области по обеспечению проведения единой государственной политики в области образования и науки, контролю качества образования, контролю и надзору за исполнением законодательства в сфере образования.
Миссия Департамента образования и науки Брянской области - это реализация государственной политики по обеспечению конституционного права граждан на образование.
В департаменте функционируют многочисленные отделы по работе с развитием общего и дошкольного образования, развитием воспитательной работы и оздоровлению детей, экономическим анализом и бюджетированием и др.
Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Уставом Брянской области, законами Брянской области и иными правовыми актами Брянской области, а также настоящим Положением.

Задачи Департамента образования и науки
Организация исполнения на территории области законодательства Российской Федерации в сфере образования и науки, обеспечение реализации государственной научно-технической политики;
Участие в проведении федеральной политики, формирование и осуществление региональной политики в области образования, науки, обеспечивающей высокое качество, доступность и эффективное образование всех уровней, сохранение единого образовательного пространства Брянской области, а также в области оздоровления и отдыха детей и молодежи Брянской области;
Правовое и экономическое обеспечение государственных гарантий защиты прав граждан на получение образования, а также координация деятельности подведомственных государственных образовательных организаций по реализации прав граждан на образование;
Анализ качества высшего образования, развития вузовской науки.
Совершенствование организационно-экономического механизма функционирования образовательных организаций области;

Организационная структура управления предприятием
Организационная структура — совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению задач.
Отдельный государственный орган имеет свое организационно-структурное построение, которое можно определить как упорядоченную совокупность подразделений органа и связей между ними внутри органа.
Исходным структурообразующим фактором является функция, ее содержание. Функциональный подход является определяющим для структурного оформления управляющей системы в целом и для отдельной публичной службы.
Департамент образования и науки является учредителем для сети подведомственных учреждений. В отрасли функционирует 45 подведомственных учреждений, в том числе 3 казенных учреждения, 28 бюджетных учреждений и 14 автономных учреждений.

Функциональная структура организации
Функциональная структура управления – совокупность подразделений, для каждого из которых определена конкретная задача и обязанности. В пределах этой структуры у каждого органа управления, а также исполнителя существует специализация на выполнении некоторых управленческих функций. Таким образом, на предприятии создается определенный аппарат специалистов, которые отвечают только за один участок работы.
Структура Департамента образования и науки включает в себя 67 штатных единиц, из них: государственная должность – 1 ед.; должности государственной гражданской службы – 57 ед. в том числе: финансируемые из областного бюджета – 40 ед., осуществляющие переданные полномочия, финансируемые из федерального бюджета – 17 ед.; должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы – 8 ед.; иные должности – 1 ед.

Учредительные документы, регламентирующие деятельность организации
Основным учредительным документом Департамента образования и науки Брянской области является положение «О департаменте образования и науки Брянской области». Положение содержит сведения об организационно-правовой форме, наименовании, нахождении департамента, составе, функциональной и организационной структуре, имуществе и финансировании организации.
Учетная политика разрабатывается на основании и с учетом требований и принципов, изложенных в нормативных документах (федеральные законы, приказы, положение организации) и предназначена для формирования полной и достоверной информации о финансовом, имущественном положении и финансовых результатах деятельности организации (т.е. департамента).

Экономические службы и финансовый менеджмент
Казенные учреждения имеют множество привилегий в области налогообложения. Они не уплачивают НДС при выполнении работ в рамках государственного (муниципального) задания. Субсидии, предоставляемые на выполнение данного задания, а также передача на безвозмездной основе основных средств таким учреждениям также не облагаются НДС.
Исследование состояния расчетов с бюджетом должно быть направлено на совершенствование регулирования денежных потоков, определение возможностей роста чистой прибыли за счет экономии налоговых платежей и предупреждение уплаты налоговых пени и штрафов.
Важнейшим документом бухгалтерской отчетности является баланс предприятия - форма №1. Главным его качеством является то, что он определяет состав и структуру имущества предприятия, ликвидность и оборачиваемость оборотных средств, наличие собственного капитала и обязательств, состояние и динамику дебиторской и кредиторской задолженности.

Оформление и ведение документов по хозяйственным договорам,контрактам
Хозяйственные связи – это отношение укладывающиеся между поставщиками и покупателями в процессе поставок товаров. Отметим, что каждый документ имеет определенные условия.
Контракт включает в себя Техническое задание, в котором указывается наименование объекта закупки, место оказания услуг. Особое место здесь выделяется требованиям к качественным характеристикам услуг и их безопасности.
В Доверенности указывается срок ее действительности, наименование плательщика и его адрес, личные данные получившего доверенность и перечень материальных ценностей, подлежащих получению.
Соглашение, так же, как и Контракт, включает в себя определенные, обязательные для исполнения, пункты: предмет соглашения, ответственность сторон, права и обязанности сторон, срок действия соглашения и порядок его расторжения, порядок разрешения споров.