Центр управления проектами НФИ КемГУ

Центр управления проектами НФИ КемГУ
«Проектная культура, как фактор конкурентоспособности молодежи на рынке труда
Как действовать проектно в современной ситуации?
Проект и его реализация формируют проектную культуру.
1. Обозначение проблемы( анализ ситуации)
2. Концепт ( идея, идеология, совокупность смыслов, ценностей, целей, представлений о прошлом, настоящем, будущем)
3.Технология достижения целей(программа, образцы действий, образы людей, команда, контексты разворачивания действий, среда)
4. Цикл жизни проекта, планы, ресурсы

Центр управления проектами НФИ КемГУ
«Проектная культура, как фактор конкурентоспособности молодежи на рынке труда
Лидер творит, а не управляет;
Он - новатор, не копирует других;
Лидер ориентирован на людей, а не на структуры;
Опирается на доверие, а не на контроль;
Оспаривает статусы;
Видит перспективы;
Руководит своей судьбой.
Достигает успеха за счет продуктивного действия

Центр управления проектами НФИ КемГУ
«Проектная культура, как фактор конкурентоспособности молодежи на рынке труда
Конкурентные преимущества:
Формирование себя как исключительный ресурс, недоступный другим;
Владение технологиями;
Выигрыш в равноправном взаимодействии:
в политике: в формировании возможности для других в принятии решений,
во власти выигрывает тот, кто создает новые возможностей для других
в социальной жизни – тот, кто способен инициировать процессы самоорганизации и возрастания взаимного доверия
в экономике- тот, кто указывает направления движения капитала и приложения усилий.
Результат современного становления: участие , сила и признание