Чертоги разума – командная интерактивная игра

О ПРОЕКТЕ
Чертоги разума – командная интерактивная игра для людей абсолютно различных, как в возрастном, так и физическом, психологическом плане.
Игра, которая поможет Вам на время примерить на себя роль психоаналитика.
Данное времяпрепровождение не только способно удивить Вас своей насыщенностью, но и открыть для Вас множество психологических методов анализа личности.
Если в искусстве взаимоотношений между людьми и есть какой-либо секрет успеха, то он заключается в умении понять точку зрения другого человека и смотреть на вещи и с его, и со своей точек зрения.
Генри Форд

методы
сценарий
команда
время
3-8 человек
Психологический анализ, метод кейсов, мозговой штурм, психологический
портрет.
Оригинальный авторский
сценарий
2 часа
ФОРМАТ ИГРЫ

СЮЖЕТ КВЕСТА
Все участники квеста на время становятся приглашенными психологами, задача которых выбрать кандидата на должность IT-специалиста в компанию мирового масштаба.
Но трудность заключается в том, что трое из пяти кандидатов имеют проблемы с законом, и лишь один работник идеально подходит на предложенную вакансию.
Составив психологический портрет, командам предстоит принять решение,: кто займет свободное рабочее место.

КАНДИДАТЫ
№1
№2
№3
№4
№5
Уже решили, кто из них получит должность?

ВНЕШНОСТЬ
первое впечатление
о кандидате
РАУНДЫ ИГРЫ
ГОЛОС
соответствие – вижу/слышу
ИНТЕРЕСЫ
анализ через внешнее действие
ФИНАЛЬНЫЙ
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ
ПОРТРЕТ
ДРУЗЬЯ
анализ влияния других людей
ОДЕЖДА
анализ внешнего вида
ИНТЕРВЬЮ
текстовый вариант анализа

ВНЕШНОСТЬ
Существует мнение, что первое впечатление обманчиво. Именно поэтому интересно будет проверить, какие выводы сделают команды, увидев только внешность человека и прочитав краткую анкету кандидата.
При анализе психологии внешности человека необходимо обратить внимание на: шею, плечи, брови, лоб, глаза, нос, рот, подбородок. Всё это поможет сделать определенные выводы о характеристике кандидата.
Интернет ресурс:
https://www.domashniy.ru/psihologiya/opredelenie_chert_haraktera_po_vneshnosti_re15/

ГОЛОС
Многие люди способны влюбиться в человека, лишь услышав его голос, а некоторые – возненавидеть неприятный для себя тембр речи.
Специалисты говорят, что можно "говорить ртом", "говорить горлом", "говорить грудью" и даже "говорить животом". О чем идет речь? - Речь идет о вовлечении тела в процесс звучания.
Определив особенности тембра голоса человека, можно многое узнать о его характере.
Интернет ресурс:
https://www.psychologos.ru/articles/view/tembr-golosa

ОДЕЖДА
Психология гардероба способна раскрыть многие качества человека. Каждый человек подбирает для себя свой неповторимый и индивидуальный стиль в одежде, что, несомненно, очень сильно характеризует его личностные качества.
Кроме того пристальное внимание необходимо обратить на цвета гардероба и ткань, которую выбирает человек.
Интернет ресурс:
https://tutknow.ru/psihologia/9843-psihologiya-vybora-odezhdy.html

ИНТЕРВЬЮ
Командам будет предложено подробное текстовое интервью, состоящее не только из слов респондента и интервьюера, но и с ремарками действий потенциального кандидата.
К примеру,
Журналист – У Вас когда-нибудь были проблемы с законом?
Кандидат – Потупив взгляд и спрятав свои руки в карманы, он уверенно ответил: «Нет, за кого Вы меня принимаете».

ИНТЕРЕСЫ
«Интерес - это избирательное отношение личности к объекту, в силу его жизненного значения и эмоциональной привлекательности. Интересы возникают на основе потребностей, но не сводятся к ним» - так утверждают опытные психологи.
На основе анализа интересов и хобби кандидатов, команды могут рассмотреть его приспособленность к специфике профессии.
Интернет ресурс:
https://www.psyoffice.ru/8/psichology/book_o306_page_29.html

ДРУЗЬЯ
«Скажи мне, кто твои друзья, и я скажу кто ты», - гласит крылатое выражение древнегреческого драматурга и поэта Еврипида. И эта фраза имеет огромное значение в составлении психологического портрета человека.
Каждой команде будет предоставлена страница facebook, vkontakte или instagram одного из друзей кандидата. Именно по ней им необходимо составить свое впечатление о психологическом портрете кандидата.