Феномен лидерства

Понятие лидерства
Лидерство - отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе
(Психология. Словарь/ Под ред. Петровского А.В., Ярошевского М.Г.)

Лидерство – один из процессов организации и управления малой социальной группой, способствующий достижению групповых целей в оптимальные сроки и с оптимальным эффектом, детерминированный господствующими в обществе социальными отношениями.
(Парыгин Б.Д. Социальная психология).

Лидерство – способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилие на достижение целей организации
(Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента).

Лидерство -
осуществления полномочий власти и влияния внутри социальной группы; т.е. функционировать как лидер означает осуществлять лидерство.

Лидер – член группы, за которым она признает право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, т.е. наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе (словарь Психология).

Понятие лидерства
Лидерство как центр групповых интересов и процессов.
Лидерство как проявление личностных черт.
Лидерство как искусство достижения согласия.
4.Лидерство как действие и поведение.
5. Лидерство как инструмент достижения цели и результата.
6. Лидерство как результат группового взаимодействия.
7.Лидерство как умение убеждать.
8.Лидерство как осуществление влияния.
9. Лидерство как властные отношения.
10. Лидерство как результат ролевой дифференциации.
11. Лидерство как инициация и конструирование структуры группы.
12. Лидерство как видение перспективы.
13. Лидерство как следование особым ценностям.

Лидер — тот, кто имеет последователей.
Лидер — результат взаимодействия.
Лидер основывается на авторитете.
Лидер формируется в процессе дискретных событий — актов.
5.Лидер основывается на неформальном влиянии.
6. Лидер — продукт восприятия и сознания.

Что такое лидерство? (25 минут самостоятельного просмотра; выделить критерии лидерства)
www.youtube.com/watch?v=P0dokfTK_jM Что такое лидерство – рассуждения (сравнивая с пальчиками) 4.17 мин
Фильм: Каждое воскресенье (Any Given Sunday) Год: 1999 Страна: США 4.04 мин
www.youtube.com/watch?v=CkrIxPL9PGUwww.youtube.com/watch?v=CkrIxPL9PGU
www.youtube.com/watch?v=Mn8qNUldrTo
Экспертное лидерство и команда. Мультик «В по́исках Не́мо» 2.33 мин

Основные признаки
более высокая активность и инициативность индивида при решении группой совместных задач;
большая информированность о решаемой задаче, членах группы и ситуации в целом;
более выраженная способность оказывать влияние на других членов группы;
большее соответствие поведения социальным установкам, ценностям и нормам, принятым в данной группе;
большая выраженность личных качеств, эталонных для данной группы.

Джон Максвелл в книге «21 обязательное качество лидера», выделяет следующие лидерские качества:
ХАРАКТЕР: будьте твердым, как скала
ХАРИЗМА: первое впечатление может решить все
ПРЕДАННОСТЬ ДЕЛУ: она отличает людей дела от праздных мечтателей
УМЕНИЕ ОБЩАТЬСЯ: без него вы будете шагать по жизни в одиночку
5КОМПЕТЕНТНОСТЬ: если вы разовьете ее в себе, то люди придут к вам
МУЖЕСТВО: один человек, наделенный мужеством, образует большинство
ПРОНИЦАТЕЛЬНОСТЬ: умение покончить с неразрешимыми загадками
СФОКУСИРОВАЛНОСТЬ: чем она четче, тем четче вы действуете
ЩЕДРОСТЬ: от вашей свечки не убудет, если она светит еще и окружающим
ИНИЦИАТИВНОСТЬ: без нее вы не ступили бы и шагу
УМЕНИЕ СЛУШАТЬ: чтобы вступать в контакт с сердцами людей, используйте свои уши
СТРАСТЬ: принимайте эту жизнь и любите ее
ПОЗИТИВНАЯ УСТАНОВКА: если вы убеждены, что сможете, то действительно сможете
РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ: нельзя позволять вашим проблемам оставаться проблемами
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ: если вы будете ладить с людьми, они будут ладить с вами
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: если вы не будете сами вести мяч к воротам, то не сможете возглавлять команду
УВЕРЕННОСТЬ: компетентность никогда не компенсирует неуверенности
САМОДИСЦИПЛИНА: первый человек, который находится под вашим началом, — это вы сами
ГОТОВНОСТЬ СЛУЖИТЬ ДРУГИМ: чтобы продвинуться вперед, пропустите сначала других
СПОСОБНОСТЬ К ОБУЧЕНИЮ: чтобы оставаться лидером, оставайтесь учеником
ПЕРСПЕКТИВНОЕ ВИДЕНИЕ: вы можете достичь только того, что в состоянии увидеть

Ж. Хартли выявил ряд закономерностей
если ты стал лидером в одной ситуации, твои шансы стать таковым в другой ситуации повышаются;
если ты проявил себя как лидер, ты приобрел авторитет, который может способствовать назначению тебя на руководящую должность и тем самым закреплению твоего лидерства;
восприятие группы стереотипно, и если ты стал лидером в одной ситуации, она воспринимает тебя таковым и в другой;
лидером становится тот, кто к этому стремится.
Проанализировать

Лидерство как ключевая компетенция
ЛИДЕРЫ РОССИИ
15 МАРТА 2019
День наставника: какие кейсы решали финалисты Конкурса
лидерыроссии.рф/news_150320195
Как оценивали участников
трехминутный ролик с ответами на два простых вопроса:
Назовите свое самое большое профессиональное достижение к настоящему времени.
Расскажите, почему вы решили участвовать в конкурсе.
www.ecopsy.ru/insights/kak-otsenivali-liderov-rossii/www.ecopsy.ru/insights/kak-otsenivali-liderov-rossii/

Выполнение упражнений индивидуально и в подгруппах
Классическое упражнение «Кто я?». Запишите на листе 10 ответов на этот вопрос. Каждый ответ должен начинаться с местоимения «я» и быть конкретным.
Упражнение 2. Лидера отличает четкое представление о целях своей деятельности. Запишите на листе бумаги под заглавием «Моя цель» все, чего хотели бы достичь в результате воспитания в себе лидера.
Упражнение 3. Самопрезентация. Научитесь за 30 секунд рассказывать о себе все самое важное. Проектируйте разные ситуации, в которых это может пригодиться.

Составление ИОТ, ИОМ
Будьте проактивным человеком. Не устраивает то, что есть сейчас? Начните действовать и измените это.
Выход из зоны комфорта. Займитесь тем, чем никогда раньше не занимались, но о чем мечтали.
Ставьте перед собой задачу быть лидером во всех сферах вашей жизни.