Слайд 2
Цель исследования: выявление мотивационных основ в профессиональной деятельности социальной работы для определения
![Цель исследования: выявление мотивационных основ в профессиональной деятельности социальной работы для определения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/468870/slide-1.jpg)
оценки специалистами их внутренней и внешней мотивации к профессиональной работе.
Слайд 3
Объектом курсового исследования явились специалисты по социальной работе, работающие в стационарных учреждениях.
Предмет
![Объектом курсового исследования явились специалисты по социальной работе, работающие в стационарных учреждениях.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/468870/slide-2.jpg)
– мотивационные основы профессиональной деятельности специалистов по социальной работе.
Слайд 4
Задачи курсовой работы:
- раскрыть понятие мотивационной сферы личности, ее функции и
![Задачи курсовой работы: - раскрыть понятие мотивационной сферы личности, ее функции и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/468870/slide-3.jpg)
закономерности;
- проанализировать профессионально-значимые ценности социальной работы и их сущность;
- описать методологию и методику эмпирического исследования;
- проанализировать результаты социологического исследования внутренней и внешней мотивации к профессиональной деятельности в оценке специалистов по социальной работе.
Слайд 5
Распределение ответов респондентов на вопрос: «Сколько лет Вы работаете в данной отрасли?»
![Распределение ответов респондентов на вопрос: «Сколько лет Вы работаете в данной отрасли?»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/468870/slide-4.jpg)
(в процентах от числа опрошенных)
Слайд 6Распределение ответов респондентов на вопрос: «Довольны ли Вы свое работой?»
(в процентных
![Распределение ответов респондентов на вопрос: «Довольны ли Вы свое работой?» (в процентных от числа опрошенных)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/468870/slide-5.jpg)
от числа опрошенных)
Слайд 7Распределение ответов респондентов на вопрос
«Что Вы делаете, если руководитель пытается навязать
![Распределение ответов респондентов на вопрос «Что Вы делаете, если руководитель пытается навязать](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/468870/slide-6.jpg)
свое мнение?»
(в процентах от числа опрошенных)
Слайд 8Распределение ответов респондентов на вопрос: «Когда Вы решаете проблемы клиентов?»
(в процентах от
![Распределение ответов респондентов на вопрос: «Когда Вы решаете проблемы клиентов?» (в процентах от числа опрошенных)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/468870/slide-7.jpg)
числа опрошенных)
Слайд 9Распределение ответов респондентов на вопрос «Что мешает Вам в работе?»
(в процентах от
![Распределение ответов респондентов на вопрос «Что мешает Вам в работе?» (в процентах от числа опрошенных?)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/468870/slide-8.jpg)
числа опрошенных?)