Кадровый центр«Бизнес Ресурсы»

ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА
(staff leasing)

Лизинг персонала
(staff leasing)
-
это привлечение дополнительных сотрудников в компанию с оформлением данных сотрудников в штат
Кадрового центра «Бизнес Ресурсы»

Когда возникает необходимость
в лизинге персонала
Необходимость в лизинге персонала возникает в случаях когда необходимо:
принять новых сотрудников но имеется ограничение по штатному расписанию
передать кадровый документооборот, а так же отношения с трудовой и налоговой инспекциями профессиональному провайдеру
ввести в штат компании-провайдера новых сотрудников, на время прохождения ими испытательного срока, чтобы иметь возможность оценить их, не беря на себя дополнительных рисков и обязательств
снизить административные расходы на ведение кадрового учета и расчет заработной платы
использовать на временно проекте заранее отобранных людей с зачислением их в штат компании-провайдера
сэкономить средства за счет регрессии единого социального налога, но не имеет на это права
нанять работников в регионах, не открывая при этом представительств или филиалов

СТАНДАРТНАЯ СХЕМА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОТНИК
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ОРГАНЫ
Начисление и выплата заработной платы, выходных пособий и компенсаций
Оформление командировок
Кадровый документооборот
Ответственность перед работником по трудовому договору
Начисление и уплата налогов
(НДФЛ, ЕСН)
Сдача отчетности
Фактическая работа
Проверки
Штрафы

Преимущества
использования лизинга персонала для компаний
экономия на административных расходах
отсутствие обязательств по трудовым договорам с сотрудниками компании
упрощение налоговых процедур
перераспределение статей бюджета
появляется больше времени для развития имеющегося персонала
возможность полностью сосредоточиться на ключевых элементах бизнеса
исключаете риски, связанные с увольнением сотрудников
повышаете оперативность управления трудовыми ресурсами (возможность уволить сотрудника, привлеченного на лизинговой основе в любой промежуток времени без риска для компании)
возможность привлечения сотрудников на необходимый для компании период

СХЕМА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ДОГОВОРУ ЛИЗИНГА
Проверки
ОРГАНИЗАЦИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ОРГАНЫ
РАБОТНИК
Фактическая работа
КАДРОВЫЙ ЦЕНТР
«БИЗНЕС РЕСУРСЫ»
Начисление и выплата заработной платы, выходных пособий и компенсаций
Оформление командировок
Кадровый документооборот
Ответственность перед работником по трудовому договору
Договор о предоставлении персонала
Гонорар
Начисление и уплата налогов (НДФЛ, ЕСН)
Сдача отчетности

Административный персонал
Банковские служащие
Рабочие специальности
IT-специалисты
Иная сфера деятельности
Сфера деятельности персонала, привлекаемого по лизингу

Что включает в себя услуга «лизинг персонала»
Зачисление сотрудников в штат Кадрового центра «БизнесРесурсы» (при этом сотрудники могут быть подобраны как самим Заказчиком, так и нашим Кадровым центром)
Заключение между работником и Кадровым центром «Бизнес Ресурсы» трудового договора
Юридическая ответственность Кадрового центра «БизнесРесурсы» перед работником по трудовому договору
Расчет и выплата работнику заработной платы, а так же иных выплат в соответствии с трудовым законодательством РФ
Расчет и выплата необходимых налогов (Кадровый центр «Бизнес Ресурсы» несет ответственность за правильностью исчисления и своевременностью уплаты необходимых налогов и сборов)
Сдача отчетности в налоговые и иные необходимые органы (Кадровый центр «БизнесРесурсы» несет ответственность за правильностью составления и своевременной сдачей всей необходимой отчетности)
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием/увольнение, перемещение сотрудников, оформление командировок, отпусков, больничных и т.д.)
Замена сотрудника в кратчайшие сроки

Сотрудничество с нами позволяет
Уменьшить административные расходы на ведение кадрового учета и расчет заработной платы
Снизить юридические и финансовые риски в отношениях с работниками и органами государственной власти
Снизить нагрузки на HR-сотрудников, что позволяет максимально сконцентрироваться на более важных вопросах управления персоналом
Перераспределить статьи бюджета и упростить налоговые процедуры
Уволить сотрудника в любое время без дополнительных хлопот

Стоимость услуг
Кадровый центр «Бизнес Ресурсы» предлагает гибкую систему оплаты, которая состоит из:
Гонорара кадрового центра «Бизнес Ресурсы» (который может быть выражен в % от месячной заработной платы сотрудника оформленного в штат КЦ «Бизнес Ресурсы» или в фиксированной стоимости за человеко-час)
Компенсации прямых расходов на выплату заработной платы
(ФОТ и все связанные с этим налоги и выплаты в соответствии с законодательством РФ)