Как выбрать нужного сотрудника, 2 тема

Холерик как работник
Холерик наиболее продуктивен там, где требуется высокая активность, увлеченность, концентрация внимания, лидерство, высокая ролевая активность и т.п.

Холерик как работник
У них ослаблен инстинкт самосохранения и главенствуют инстинкты доминирования. Самой природой они предназначены быть воинами, исследователями, лидерами.

Холерик как работник
Определение для холерика: «Ни минуты покоя». Он должен быть всё время загружен работой, решением производственных или учебных задач, иначе он может использовать свою энергию неадекватно.

Сангвиник как работник
Холерик быстро приспосабливается к новым условиям, быстро решает текущие оперативные задачи, обладает быстрой переключаемостью внимания, высокой эмоциональностью, контактностью, коммуникативностью.

Сангвиник как работник
Сангвиники малопродуктивны в условиях монотонной деятельности, требующей длительного напряженного внимания, склонны к перемене обстановки и видов деятельности.

Сангвиники как работники
Определение для сангвиника: «Доверяй, но проверяй», т.к. сангвиник, обладающий оптимизмом и жизнерадостностью, в то же время склонен к рассеянности и торопливости в выполнении производственных задач.

Флегматик как работник
Флегматик незаменим в ситуациях, требующих пристального внимания, обстоятельности в делах, терпения, неторопливости, продуктивен в монотонных условиях деятельности.

Флегматик как работник
Он испытывает значительные трудности при необходимости быстрого ориентирования на изменение ситуаций, быстрого принятия решений, при ориентации в конфликтных и стрессовых ситуациях.

Флегматик как работник
Определение для меланхолика: «Не торопи». Флегматик, который обладает терпеливостью, старательностью, надежен только в неторопливом, стабильном и не стрессовом режиме работы.

Меланхолик как работник
Меланхолик мало пригоден к нервным перегрузкам, к преодолению стрессовых ситуаций на работе, в которых часто теряется, затормаживается.

Меланхолик как работник
Не претендует на лидерство, но в хорошем коллективе исполнителен, отзывчив, ищет опору в более сильной личности.

Меланхолик как работник
Определение для меланхолика: «Не навреди». Меланхолик способен продуктивно работать только в благоприятных условиях, надежен в условиях быстрой переадаптации, нервно-психических перегрузок, эмоционально травмирующих его.