Содержание
- 2. 1. Ведение Время - главный жизненный ресурс человека. Разумно получать в единицу времени максимум пользы; Каждую
- 3. 2. Декларация сообщества Мы убеждены в том, что эффективно действовать возможно, используя опыт многих людей. Делясь
- 4. 3. Правила Цель клуба - развитие каждым участником клуба личностных и профессиональных навыков; Нетворкинг, взаимная помощь
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2 1. Ведение
Время - главный жизненный ресурс человека. Разумно получать в единицу
1. Ведение
Время - главный жизненный ресурс человека. Разумно получать в единицу
![1. Ведение Время - главный жизненный ресурс человека. Разумно получать в единицу](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1073331/slide-1.jpg)
времени максимум пользы;
Каждую деятельность можно представить в виде процессов. Каждый процесс можно совершенствовать, улучшать.
Деятельность клуба Бизнес Могилёв – тоже процесс. Эффективность клуба можно улучшать бесконечно. Участники действуют активнее. Для начала:
1) сообщают, чего они ожидают от клуба (чем БМ может им помочь);
2) вносят предложения по улучшению качества работы клуба;
4. Участник БМ сообщает о своих компетенциях (в чём силён, чем может помочь) и о своих потребностях, вопросах;
5. Участники помогают друг другу. Если у БМ недостаёт компетенций для помощи своему участнику, клуб находит их вне БМ, в других сообществах, у других экспертов.
Клуб = организм изменяемый под запросами участников.
Разный профессиональный уровень участников предполагает разделение клуба на группы:
1) единомышленники с опытом в предпринимательской деятельности до 1года;
2) предприниматели и бизнес с опытом от 1 года деятельности;
3) инвесторы, желающие вкладывать в другие бизнес-проекты;
4) стартаперы – группа новаторов, реализующих только инновационные проекты.
Каждую деятельность можно представить в виде процессов. Каждый процесс можно совершенствовать, улучшать.
Деятельность клуба Бизнес Могилёв – тоже процесс. Эффективность клуба можно улучшать бесконечно. Участники действуют активнее. Для начала:
1) сообщают, чего они ожидают от клуба (чем БМ может им помочь);
2) вносят предложения по улучшению качества работы клуба;
4. Участник БМ сообщает о своих компетенциях (в чём силён, чем может помочь) и о своих потребностях, вопросах;
5. Участники помогают друг другу. Если у БМ недостаёт компетенций для помощи своему участнику, клуб находит их вне БМ, в других сообществах, у других экспертов.
Клуб = организм изменяемый под запросами участников.
Разный профессиональный уровень участников предполагает разделение клуба на группы:
1) единомышленники с опытом в предпринимательской деятельности до 1года;
2) предприниматели и бизнес с опытом от 1 года деятельности;
3) инвесторы, желающие вкладывать в другие бизнес-проекты;
4) стартаперы – группа новаторов, реализующих только инновационные проекты.
Слайд 3 2. Декларация сообщества
Мы убеждены в том, что эффективно действовать возможно,
2. Декларация сообщества
Мы убеждены в том, что эффективно действовать возможно,
![2. Декларация сообщества Мы убеждены в том, что эффективно действовать возможно, используя](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1073331/slide-2.jpg)
используя опыт многих людей. Делясь знаниями, помогая другим - мы обогащаемся, становимся сильнее.
Помогать людям - естественная потребность человека. Участники клуба поддерживают друг друга и сообщество знаниями, наработками, спринтами, кейсами, лидами, волонтёрской помощью, организацией мероприятий.
Каждый участник занимает активную позицию в клубе, проявляет себя не реже 1 раза в 6 месяцев. Пассивный участник покидает клуб. Активность участников отмечается баллами, поощряется преференциями.
Встречи, мероприятия проходят бесплатно. При необходимости, по желанию участников, возможен организационный сбор, например, для приглашения интересных экспертов, менторов.
Помогать людям - естественная потребность человека. Участники клуба поддерживают друг друга и сообщество знаниями, наработками, спринтами, кейсами, лидами, волонтёрской помощью, организацией мероприятий.
Каждый участник занимает активную позицию в клубе, проявляет себя не реже 1 раза в 6 месяцев. Пассивный участник покидает клуб. Активность участников отмечается баллами, поощряется преференциями.
Встречи, мероприятия проходят бесплатно. При необходимости, по желанию участников, возможен организационный сбор, например, для приглашения интересных экспертов, менторов.
Слайд 4 3. Правила
Цель клуба - развитие каждым участником клуба личностных и профессиональных
3. Правила
Цель клуба - развитие каждым участником клуба личностных и профессиональных
![3. Правила Цель клуба - развитие каждым участником клуба личностных и профессиональных](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1073331/slide-3.jpg)
навыков;
Нетворкинг, взаимная помощь словом, делом другим участникам, клубу;
Сами участники предлагают темы для своих докладов, для приглашаемых экспертов, для мероприятий, с указанием конкретных вопросов, проблем, ответы на которые им хотелось бы получить;
Клуб экономит время участников, т.к. проводит мероприятия, организует встречи, приглашает менторов, под конкретные запросы участников;
Повышать качество тем, обсуждений, что по-способствует привлечению в клуб среднего, крупного бизнеса;
Включать в БМ граждан РБ, изъявивших желание, проявивших инициативу в клубе;
Каждому участнику доступен весь список участников с контактами, компетенциями;
Правила клуба устанавливаются, изменяются самими участниками БМ.
Нетворкинг, взаимная помощь словом, делом другим участникам, клубу;
Сами участники предлагают темы для своих докладов, для приглашаемых экспертов, для мероприятий, с указанием конкретных вопросов, проблем, ответы на которые им хотелось бы получить;
Клуб экономит время участников, т.к. проводит мероприятия, организует встречи, приглашает менторов, под конкретные запросы участников;
Повышать качество тем, обсуждений, что по-способствует привлечению в клуб среднего, крупного бизнеса;
Включать в БМ граждан РБ, изъявивших желание, проявивших инициативу в клубе;
Каждому участнику доступен весь список участников с контактами, компетенциями;
Правила клуба устанавливаются, изменяются самими участниками БМ.