Слайд 2Компания R&D (Recruitment&Development) предлагает простые и эффективные решения кадровых вопросов, используя самые передовые
![Компания R&D (Recruitment&Development) предлагает простые и эффективные решения кадровых вопросов, используя самые](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/433353/slide-1.jpg)
технологии и методики для компаний, работающих во всех сферах бизнеса.
Слайд 3Направления деятельности:
Рекрутинг
Оценка персонала
Проведение тренингов
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
![Направления деятельности: Рекрутинг Оценка персонала Проведение тренингов Аутсорсинг кадрового делопроизводства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/433353/slide-2.jpg)
Слайд 4Рекрутинг
Прямой рекрутинг
Подбор персонала
Скрининг
Массовый отбор
![Рекрутинг Прямой рекрутинг Подбор персонала Скрининг Массовый отбор](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/433353/slide-3.jpg)
Слайд 5Уникальность предложения:
Прямой рекрутинг — это система подбора персонала, которая основана на
![Уникальность предложения: Прямой рекрутинг — это система подбора персонала, которая основана на](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/433353/slide-4.jpg)
поиске специалиста, уже занятого в указанной сфере бизнеса (отрасли производства) и имеющего реальный успешный опыт в своей области
Массовый отбор — эта услуга востребована для комплектации штата при открытии новых магазинов, заводов, гостиниц, call-центров, при сезонных всплесках деловой активности и т.д.
Основная специфика массового подбора — большое количество однотипных вакансий, очень сжатые сроки для их закрытия
Слайд 6Преимущества:
Экономия времени
Использование профессиональных специализированных методов отбора и поиска персонала.
Экономия ресурсов.
Гарантии:
Постоплатная система
Разбивка
![Преимущества: Экономия времени Использование профессиональных специализированных методов отбора и поиска персонала. Экономия](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/433353/slide-5.jpg)
оплаты на две части
Замена во время испытательного срока
Возврат вознаграждения пропорционально отработанному времени сотрудника в период испытательного срока (при предоплатной системе)
Слайд 7Оценка персонала
Тестирование
Интервьюирование
по компетенциям
Бизнес-кейсы
Метод 360
Ассессмент центр
![Оценка персонала Тестирование Интервьюирование по компетенциям Бизнес-кейсы Метод 360 Ассессмент центр](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/433353/slide-6.jpg)
Слайд 8Тренинги
Техника прямых продаж
Эффективные телефонные переговоры
Управление персоналом
Коммуникативные
P.S. Все тренинги адаптируются под конкретного заказчика,
![Тренинги Техника прямых продаж Эффективные телефонные переговоры Управление персоналом Коммуникативные P.S. Все](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/433353/slide-7.jpg)
обязательно перед тренингом исследование мнения сотрудников.
Слайд 9 Только компания «R&D» предлагает:
Оценку персонала
Индивидуально разработанные тренинги
![Только компания «R&D» предлагает: Оценку персонала Индивидуально разработанные тренинги](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/433353/slide-8.jpg)
Слайд 10Преимущества
Значительная экономия денежных средств
Наличие внештатного профессионального менеджера по персоналу
Использование всех ресурсов
![Преимущества Значительная экономия денежных средств Наличие внештатного профессионального менеджера по персоналу Использование всех ресурсов кадрового агентства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/433353/slide-9.jpg)
кадрового агентства
Слайд 11Оплата услуг
Постоплатная система
Разбивка оплаты на две части
При подборе персонала оплата зависит от
![Оплата услуг Постоплатная система Разбивка оплаты на две части При подборе персонала](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/433353/slide-10.jpg)
особенностей, закрываемой вакансии
Возможность предоплатной системы расчётов при снижении стоимости услуги
Услуги кадрового консалтинга оцениваются индивидуально в зависимости от масштабности, долгосрочности и сложности проекта