Конфликт интересов: требования работодателей – ожидания сисадминов Круглый стол «Уйти или остаться?» Москва, 28 октября 2010 г

КОНФЛИКТЫ
Конфликты при поиске работы и подборе персонала
Рабочие конфликты
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ

Позиция «Системный администратор» ─ 0,3% от всех вакансий портала Superjob.ru
Позиция «Cистемный администратор» ─ более 6% от всех вакансий сферы IT на портале Superjob.ru
Безработные системные администраторы – 43% от всех системных администраторов на портале Superjob.ru
Конкурс на позицию «Системный администратор» – 15 резюме / вакансия
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ

ДИНАМИКА ЧИСЛА ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ
НА ПОЗИЦИЮ «СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР»
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ

СООТНОШЕНИЕ ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ
ПО ВОЗРАСТУ
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ

СООТНОШЕНИЕ ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ
ПО ПОЛУ
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ

СООТНОШЕНИЕ ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ
ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ

РАБОЧИЕ КОНФЛИКТЫ
Сисадмины
ненормированный рабочий день
необходимость быть на рабочем месте, когда работа сделана / все работает
дополнительные обязанности
несоответствие объема поставленных задач и выделяемых финасов
экономия на установке лицензионного ПО
маленькая зарплата
Работодатели
все время опаздывает на работу
все время играет / «сидит» в Интернете / спит
ленив
постоянно все ломается в системе
постоянные жалобы сотрудников на сисадмина
неряшливо выглядит
за что я ему плачу зарплату?
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ

ДИНАМИКА ЗАРПЛАТНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
СИСТЕМНЫМ АДМИНИСТРАТОРАМ
г. МОСКВА
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ

ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМНЫМ АДМИНИСТРАТОРАМ
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ

ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМНЫМ АДМИНИСТРАТОРАМ
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ

Системный администратор в Вашем офисе – это:
незаменимый сотрудник – 24%;
обычный сотрудник, как и все остальные – 40%;
такого сотрудника нет в штате – 17%;
не знаю даже, как он выглядит – 9%;
другое – 6%;
затрудняюсь ответить – 4%.
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ