Содержание
Слайд 2УСЛОВИЯ КОНКУРСА:
Участвовать в конкурсе может любой студент или выпускник технического вуза со
УСЛОВИЯ КОНКУРСА:
Участвовать в конкурсе может любой студент или выпускник технического вуза со

светлой головой и горячим сердцем, способный работать в PowerPoint;
2. Для участия в конкурсе необходимо:
Выполнить тестовое задание и оформить плод своего труда в виде ppt презентации;
отправить презентацию на адрес [email protected] с указанием темы письма: «Визуализация технического процесса в HTML5» (не ценной бандеролью, не заказным письмом, только в электронном виде). Важно указать контактный телефон для обратной связи.
Отправить презентацию на адрес [email protected] с указанием темы письма: «Визуализация технического процесса в HTML5» (не ценной бандеролью, не заказным письмом, только в электронном виде). Важно указать контактный телефон для обратной связи.
Работы принимаются до 31 января 2012 года
3. Работы будут оцениваться по следующим критериям:
соответствие поставленной задаче;
выполнение ВСЕХ условий задания;
креативность решения (нестандартный взгляд на стандартную задачу);
оригинальность (плагиат допускается в разумных пределах);
грамотность (грамматические ошибки снижают баллы и расстраивают комиссию).
4. Состав комиссии:
руководитель группы программного обеспечения (независимый, беспристрастный и неподкупный главный экcперт);
руководитель отдела проектов по энергоэффективности (он же руководитель главного эксперта);
специалист по подбору персонала (лучший друг кандидатов и верный помощник главного эксперта);
директор по управлению персоналом (просто – HR).
5. Этапы конкурса:
предварительный отбор работ, высланных по e-mail ([email protected]) - до 31 января 2012 года;
телефонное интервью с главными претендентами на победу - до 29 февраля 2012 года;
финальное обсуждение задания: личная встреча в Москве с авторами лучших работ или обсуждение работ по телефону/скайпу (расстояния нам не помеха) - до 31 марта 2012 года;
окончательный выбор трех победителей - до 08 апреля 2012 года;
торжественное объявление и награждение победителей в офисе Schneider Electric - до 15 апреля 2012 года;
размещение итогов конкурса на сайте - до 30 апреля 2012 года.
6. По итогам конкурса авторы трех лучших работ будут награждены следующими призами –iPad (1 место), интересный электронный девайс (2 место), HDD USB (специальный приз симпатий Комиссии), а автор лучшей работы, дополнительно к призу, получит возможность принять участие в конкурсе на вакансию инженера-программиста в головном офисе Schneider Electric в Москве.
Проверь свои знания, подумай над нашим заданиемПроверь свои знания, подумай над нашим заданием и пришли работу на адрес: [email protected]. А вдруг именно тебе выпадет шанс начать карьеру в Schneider Electric или, по крайней мере, стать счастливым обладателем iPad, интересного электронного девайса, HDD USB?
2. Для участия в конкурсе необходимо:
Выполнить тестовое задание и оформить плод своего труда в виде ppt презентации;
отправить презентацию на адрес [email protected] с указанием темы письма: «Визуализация технического процесса в HTML5» (не ценной бандеролью, не заказным письмом, только в электронном виде). Важно указать контактный телефон для обратной связи.
Отправить презентацию на адрес [email protected] с указанием темы письма: «Визуализация технического процесса в HTML5» (не ценной бандеролью, не заказным письмом, только в электронном виде). Важно указать контактный телефон для обратной связи.
Работы принимаются до 31 января 2012 года
3. Работы будут оцениваться по следующим критериям:
соответствие поставленной задаче;
выполнение ВСЕХ условий задания;
креативность решения (нестандартный взгляд на стандартную задачу);
оригинальность (плагиат допускается в разумных пределах);
грамотность (грамматические ошибки снижают баллы и расстраивают комиссию).
4. Состав комиссии:
руководитель группы программного обеспечения (независимый, беспристрастный и неподкупный главный экcперт);
руководитель отдела проектов по энергоэффективности (он же руководитель главного эксперта);
специалист по подбору персонала (лучший друг кандидатов и верный помощник главного эксперта);
директор по управлению персоналом (просто – HR).
5. Этапы конкурса:
предварительный отбор работ, высланных по e-mail ([email protected]) - до 31 января 2012 года;
телефонное интервью с главными претендентами на победу - до 29 февраля 2012 года;
финальное обсуждение задания: личная встреча в Москве с авторами лучших работ или обсуждение работ по телефону/скайпу (расстояния нам не помеха) - до 31 марта 2012 года;
окончательный выбор трех победителей - до 08 апреля 2012 года;
торжественное объявление и награждение победителей в офисе Schneider Electric - до 15 апреля 2012 года;
размещение итогов конкурса на сайте - до 30 апреля 2012 года.
6. По итогам конкурса авторы трех лучших работ будут награждены следующими призами –iPad (1 место), интересный электронный девайс (2 место), HDD USB (специальный приз симпатий Комиссии), а автор лучшей работы, дополнительно к призу, получит возможность принять участие в конкурсе на вакансию инженера-программиста в головном офисе Schneider Electric в Москве.
Проверь свои знания, подумай над нашим заданиемПроверь свои знания, подумай над нашим заданием и пришли работу на адрес: [email protected]. А вдруг именно тебе выпадет шанс начать карьеру в Schneider Electric или, по крайней мере, стать счастливым обладателем iPad, интересного электронного девайса, HDD USB?
Презентация на тему Упрощение выражений (5 класс)
Гражданство и дееспособность
Николай II
Культура СССР
Социальные эффекты информатизации
Презентация на тему Мир во второй половине 19 века
Технологический этап проекта
Код благостостояния. Основы финансовой грамотности
Александр Исаевич Солженицын
Тема. Познавательные процессы в условиях профильного обучения.
Организация труда персонала на предприятии ресторанного бизнеса
Прямоугольная и треугольная призмы. Пирамида.
Galligani quiz
Как написать сочинение
Презентация на тему Особенности формирования основ правильного питания в дошкольном возрасте
ДРИМ 2006-2007
Аккумуляторы. Их применение в жизни и работе
Эрарта: особенности продвижение музея современного искусства
Презентация на тему Толерантность 10 класс
Математические неожиданности
Правописание суффиксов причастий
для организации управления и учета в современных Стоматологических Клиниках на базе 1С: Предприятие 8
Презентация на тему Технологический процесс выхода предприятия на внешний рынок
Как избежать неприятностей на улице
Пограничная служба
Лабораторный практикум. Что должно быть в отчёте
Времена года в стихах А.А.Фета
Презентация на тему Лексика