Содержание
Слайд 2УСЛОВИЯ КОНКУРСА:
Участвовать в конкурсе может любой студент или выпускник технического вуза со
УСЛОВИЯ КОНКУРСА:
Участвовать в конкурсе может любой студент или выпускник технического вуза со

светлой головой и горячим сердцем, способный работать в PowerPoint;
2. Для участия в конкурсе необходимо:
Выполнить тестовое задание и оформить плод своего труда в виде ppt презентации;
отправить презентацию на адрес [email protected] с указанием темы письма: «Визуализация технического процесса в HTML5» (не ценной бандеролью, не заказным письмом, только в электронном виде). Важно указать контактный телефон для обратной связи.
Отправить презентацию на адрес [email protected] с указанием темы письма: «Визуализация технического процесса в HTML5» (не ценной бандеролью, не заказным письмом, только в электронном виде). Важно указать контактный телефон для обратной связи.
Работы принимаются до 31 января 2012 года
3. Работы будут оцениваться по следующим критериям:
соответствие поставленной задаче;
выполнение ВСЕХ условий задания;
креативность решения (нестандартный взгляд на стандартную задачу);
оригинальность (плагиат допускается в разумных пределах);
грамотность (грамматические ошибки снижают баллы и расстраивают комиссию).
4. Состав комиссии:
руководитель группы программного обеспечения (независимый, беспристрастный и неподкупный главный экcперт);
руководитель отдела проектов по энергоэффективности (он же руководитель главного эксперта);
специалист по подбору персонала (лучший друг кандидатов и верный помощник главного эксперта);
директор по управлению персоналом (просто – HR).
5. Этапы конкурса:
предварительный отбор работ, высланных по e-mail ([email protected]) - до 31 января 2012 года;
телефонное интервью с главными претендентами на победу - до 29 февраля 2012 года;
финальное обсуждение задания: личная встреча в Москве с авторами лучших работ или обсуждение работ по телефону/скайпу (расстояния нам не помеха) - до 31 марта 2012 года;
окончательный выбор трех победителей - до 08 апреля 2012 года;
торжественное объявление и награждение победителей в офисе Schneider Electric - до 15 апреля 2012 года;
размещение итогов конкурса на сайте - до 30 апреля 2012 года.
6. По итогам конкурса авторы трех лучших работ будут награждены следующими призами –iPad (1 место), интересный электронный девайс (2 место), HDD USB (специальный приз симпатий Комиссии), а автор лучшей работы, дополнительно к призу, получит возможность принять участие в конкурсе на вакансию инженера-программиста в головном офисе Schneider Electric в Москве.
Проверь свои знания, подумай над нашим заданиемПроверь свои знания, подумай над нашим заданием и пришли работу на адрес: [email protected]. А вдруг именно тебе выпадет шанс начать карьеру в Schneider Electric или, по крайней мере, стать счастливым обладателем iPad, интересного электронного девайса, HDD USB?
2. Для участия в конкурсе необходимо:
Выполнить тестовое задание и оформить плод своего труда в виде ppt презентации;
отправить презентацию на адрес [email protected] с указанием темы письма: «Визуализация технического процесса в HTML5» (не ценной бандеролью, не заказным письмом, только в электронном виде). Важно указать контактный телефон для обратной связи.
Отправить презентацию на адрес [email protected] с указанием темы письма: «Визуализация технического процесса в HTML5» (не ценной бандеролью, не заказным письмом, только в электронном виде). Важно указать контактный телефон для обратной связи.
Работы принимаются до 31 января 2012 года
3. Работы будут оцениваться по следующим критериям:
соответствие поставленной задаче;
выполнение ВСЕХ условий задания;
креативность решения (нестандартный взгляд на стандартную задачу);
оригинальность (плагиат допускается в разумных пределах);
грамотность (грамматические ошибки снижают баллы и расстраивают комиссию).
4. Состав комиссии:
руководитель группы программного обеспечения (независимый, беспристрастный и неподкупный главный экcперт);
руководитель отдела проектов по энергоэффективности (он же руководитель главного эксперта);
специалист по подбору персонала (лучший друг кандидатов и верный помощник главного эксперта);
директор по управлению персоналом (просто – HR).
5. Этапы конкурса:
предварительный отбор работ, высланных по e-mail ([email protected]) - до 31 января 2012 года;
телефонное интервью с главными претендентами на победу - до 29 февраля 2012 года;
финальное обсуждение задания: личная встреча в Москве с авторами лучших работ или обсуждение работ по телефону/скайпу (расстояния нам не помеха) - до 31 марта 2012 года;
окончательный выбор трех победителей - до 08 апреля 2012 года;
торжественное объявление и награждение победителей в офисе Schneider Electric - до 15 апреля 2012 года;
размещение итогов конкурса на сайте - до 30 апреля 2012 года.
6. По итогам конкурса авторы трех лучших работ будут награждены следующими призами –iPad (1 место), интересный электронный девайс (2 место), HDD USB (специальный приз симпатий Комиссии), а автор лучшей работы, дополнительно к призу, получит возможность принять участие в конкурсе на вакансию инженера-программиста в головном офисе Schneider Electric в Москве.
Проверь свои знания, подумай над нашим заданиемПроверь свои знания, подумай над нашим заданием и пришли работу на адрес: [email protected]. А вдруг именно тебе выпадет шанс начать карьеру в Schneider Electric или, по крайней мере, стать счастливым обладателем iPad, интересного электронного девайса, HDD USB?
PARTS OF BODY
Размещение презентации в Internet для публикации на своем сайте Учитель математики и информатики ГОУ ЦО 572 В.В.Михайлова. - презентация
Азбука общения: Почему ты нравишься окружающим или нет
Методы разработки и выбора альтернатив
Оценка персонала
Презентация на тему Изготовления гусеницы из пластилина (2 класс)
Обобщение по теме «Атмосфера»
ОБиП Лекция 5 Фриланс
Студенческий волонтёрский отряд КоМоТоС
BTL-атака: 7 патронов в обойме успеха
Печа-Куча / PechaKucha
ИТОГИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВЕННОГО СОВЕТА РОДИТЕЛЕЙ В 2010 ГОДУ
Библейская вера
Русский костюм 19 века
Презентация на тему Аттестация педагогических работников на категорию 2012, 2013, 2014, 2015 год
Проект "Полетели в космос"
Выбор позиции Умение читать игру и соответствующий выбор места на поле Комитет арбитров ФФУ.
Розробка технологічного процесу виготовлення комплекту протяжок для виробництва шліцьового з'єднання з евольвентним профілем
ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПАРТИИ.ПАРТИЙНАЯ СИСТЕМА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
Презентация на тему Округление чисел
Графики улыбаются
Основные показатели качества приемопередатчиков мобильной связи
Чаты. Планерка
Мандат народного представителя: понятие и виды
3._
Вижу цель – не вижу препятствий.когда рушатся красивые планы
БИЗНЕС-ЦЕНТРИСКРЫ, 31
Применение первого начала термодинамики к изопроцессам