Коучинг: лидер переговоров

Цель коучинга:
Заключается в повышении результативности человеческой личности.

Задачи коучинга:
Формирование внутренней мотивации к самопознанию.
Развитие лидерского потенциала.
Развитие навыков общения в группе.
Умение эффективно взаимодействовать в команде: действовать согласованно в решении общих задач, принимать других людей, решать конфликты.

Ход работы
Задание «Какой Я? И Я глазами других». Работа с самовосприятием, с представлениями о себе, организация позитивной обратной связи.
Игра «Каким меня видят?»
Игра «Автопортрет»

Лидер переговоров.
поупражняться в способности убеждать как в лидерском навыке; развить творческое мышление участников тренинга, их умение расширять поле проблемы и видеть многообразие подходов к решению задачи; помочь участникам группы разобраться в себе и понять природу своих лидерских качеств.

Упражнение «Цветной стул»
Упражнение «Две группы»
Подтолкнуть участников к необходимости самоанализа, развить их умение объективно относиться к себе и оценивать личностные качества и поведение по отношению к окружающим.