КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ

«Если вы не захотите проводить изменения, я гарантирую, что найдется кто-то, кто сделает это за вас»
Джек Уэлч

Заданные цели в области безопасности движения (Распоряжение ОАО «РЖД» от 08.12.2015 г. 2855р):
Что присутствует в производственных процессах:

2
3
4
Причинно-следственная оценка факторов риска по анализу текущего состояния эксплуатационной деятельности

Дорожная карта функционирования системы обеспечения безопасности движения через управление рисками в хозяйствах Октябрьской дирекции инфраструктуры в 2016 году

Причины неудач и низкого уровня культуры производства

Обратная связь – проведение оценки уровня культуры безопасности

Вовлечение работников в развитие элементов культуры безопасности движения
(наглядные пособия и информационная агитация)

Предложения для включения в итоговые решения и рекомендации конференции
1
Объявить общесетевой конкурс на разработку информационных материалов по развитию вспомогательного бренда «Культура безопасности в ОАО «РЖД». До конца 2016 года.
2
Разработать и внедрить в хозяйствах ЦДИ конспект «Культура безопасности – залог успеха руководителя». До 01.12.2016 года – разработка, с 01.01.2017 г. – внедрение.
3
Разработать тематическую учебную программу для отраслевых колледжей и ВУЗов по развитию элементов культуры безопасности в структурных подразделениях ОАО «РЖД». До конца 2016 года – разработка, с 2017 года – включение в учебный план.
4
Региональным дирекциям инфраструктуры организовать взаимодействие с кафедрами прикладной психологии в части проведения психологического исследования кандидатов на руководящие должности, а также их дальнейшей профессиональной подготовки. До конца 2016 года.
5
Разработать единый (типовой) для всех хозяйств ЦДИ регламент проведения разборов случаев нарушений безопасности движения, предусмотрев при этом обязательное участие психолога. До 01.10.2016 года – разработка, с 01.12.2016 года – внедрение.